做好新形势下乡镇政府机关青年职工思想政治工作之我见 新形势下思想政治工作
时间:2019-02-03 05:42:33 来源:千叶帆 本文已影响人
现阶段,社会大环境下的整体观念和利益影响着我们,乡镇政府机关也处于这个变化的观念和利益影响之下,乡镇政府机关广大干部职工尤其是青年职工随着社会的变化,思想受到很多冲击,因此我们政工干部肩上的担子很重,责任也很大,有针对性地开展新形势下青年思想政治工作对我们来说显得尤为重要。
青年职工思想活跃,精力充沛,充满强烈的进取意识,是四个文明建设的主力军。但随着社会主义市场经济的不断完善,青年职工的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了很大变化,对此,丹阳市珥陵镇党政办对做好青年思想政治工作也赋予了新的内涵,通过一系列行之有效的途径和方法,增强了思想政治工作的有效性,从而激发了青年职工的工作积极性和创造性。
笔者结合乡镇政府机关青年思想政治工作的实际,认为在新形势下做好乡镇政府机关青年职工的思想政治工作,应该从以下几个方面考虑:
首先,要更新观念,加强教育培训,提高素质。
青年职工的素质主要体现在青年职工立足本职岗位参与生产、经营、服务的全过程。随着知识经济的到来,各种新技术、新知识、新思维层出不穷,而从现实情况看,青年职工对接受新知识、新理念的意识比较淡薄,因此,青年职工思想政治工作要努力探索新的工作思路和行为方式,正确引导青年职工认清形势,更新观念,致力于提高青年职工的整体素质,培养和造就一支既具备较好的政治素养,又有开拓创新意识;既有较强的业务知识,又有较强实际工作能力的青年队伍。
青年职工接受能力强,对新生事物有较高的悟性,但由于他们缺乏社会生活经验,在激烈的社会竞争中,有时会生硬地接受一些被扭曲的现代意识,要结合形势在青年职工中大力开展爱国主义、社会主义等信念理想教育,有重点、有专题地组织业务技能、各类新理论的学习,帮助他们学习和掌握邓小平建设有中国特色的社会主义理论和开展市场经济基础知识及专业知识,使广大青年职工不断充实自我,提高政治鉴别能力和政治坚定性,增强新形势下的忧患意识、责任意识、竞争意识和发展意识。
提高青年职工素质并非一朝一夕、一蹴而就的事情,它需要经过全社会长期坚持不懈的共同努力。党政工团妇组织要密切配合,协调做好新时期青年职工的思想政治工作,多层次、多渠道、多形式地开展教育,并把它作为一项长期的工作来抓。我们珥陵镇党政办经常举办青年职工接受爱国主义教育活动,对青年职工立足本职、奉献社会、服务人民确实是很好的教育。
其次,服务中心工作,开展创建活动。
搞好青年职工思想政治工作必须突破过去那种简单化、程序化、概念化的传统模式,把工作重心转移到为经济建设服务上,把活动渗透到四个文明建设各个领域,才会有强大的生命力。
“五一文明岗”、“青年文明点”、“巾帼示范岗”等创建活动是乡镇机关工会、团支部、妇联服务的中心工作。是团结、凝聚、教育青年职工,带领青年职工建功立业的有效形式。党委政府要因势利导,将创建活动纳入机关的工作责任目标及日常管理之中。既充分体现青年活动主题的特点,又便于在组织上、制度上、措施上形成齐抓共管的良好保证体制,为开展青年职工思想政治工作打下坚实的组织基础。珥陵镇党政办根据青年职工占大多数这个优势,在青年职工中积极开展“五一文明岗”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”创建活动,从而使乡镇政府机关工作开展得有声有色,起到了很好的效果。
再次,加强制度管理,提高思想政治工作的实效性。
青年职工思想政治工作必须与加强制度管理有机结合起来,建立健全约束机制,通过强化管理,充分运用各种管理职能,激发广大青年职工的工作积极性和创造性。
一是与引进竞争机制结合起来。青年职工不甘落后,有强烈的进取意识,根据青年职工的特色,广泛开展创优评先和劳动竞赛活动,使青年职工时刻感到竞争的压力,从而自觉努力。
二是与“双荐工作”结合起来。党政组织要发现和培养优秀青年干部,做好优秀青年职工入党、提拔工作,使他们在政治上尽快成熟起来。
三是与青年职工的切身利益结合起来。要主动关心青年职工的思想、学习、工作和生活,主动为他们提供求知、求学、上进的条件,使他们时刻感受到组织的关心,从而进一步增强主人翁意识,为乡镇政府机关工作多做贡献。■