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    【浅谈学校领导的为人处事】为人处世

    时间:2019-02-18 05:45:30 来源:千叶帆 本文已影响

      常言道:有什么样的领导,就有什么样的学校。可见,一个学校的领导对学校的发展所起的作用是非常大的。做为一个学校领导就应该处处做典范、时时当先锋。本人参加工作几年来,对学校领导的方方面面,远的常常耳闻,近的天天目睹,并且有一定的亲身经历。通过自己的“闻”“睹”“历”,对学校领导在日常工作和生活中
      应怎样去做,谈几点个人看法:
      
      一、做为学校领导应具备良好的政治思想素质
      
      一个学校领导肩负着学校各项工作的重任。学校虽小,但事务繁重。要搞好学校工作,教师、职工、学生的政治思想工作要先行。因此学校领导首先必须做好师生员工的思想工作,充分调动全校师生员工的积极性,齐抓共管,携手搞好学校各项工作。当然,要做好师生员工的思想工作,首先自己要具备良好的政治思想素质,否则“上梁不正下梁歪”,最后导致学校工作走进僵局。作为学校领导,如果总是认为自己是“老大”,学校大小事务自己说了算;上课挑简单的科目,好的班级;遇到什么困难,吩咐他人去完成,自己却在一边享清福;单位评优受奖及有其他好处,自己全搂着;学校的便宜能占则占等等,试想,这样的学校领导还能做好其他员工的政治思想工作吗?绝对不可能。我认为:学校领导实质上是师生员工的勤务员,要为师生员工办实事、解困难。要具有“先学校师生员工之忧而忧,后师生员工之乐而乐”的思想。要按时、按质完成每项工作,作广大教职员工的楷模。到自己调离岗位时,不能因为过去的碌碌无为而羞愧,不至于因为虚度年华而悔恨。
      
      二、处理问题要能“对症下药”
      
      记得在我读中专三年级时,有几个同学因参加赌博受到学校开除团籍并给予警告的处分。这件事情当时在学校引起了不小的风波,有人说处理得好,也有人说有点过分。这件事在我看来也有点不合理。得了个警告处分也就罢了,为何还要开除团籍呢?读小学参加少先队,读中学、中专加入共青团是一个学生梦寐以求的愿望,好不容易加入了组织,一下子又被开除了,更何况还留下了“后遗症”。这种处理对这些同学的打击是相当大的。当然,一个学校有很多学生,不加强管理是不行的。学生违反校纪校规,要“杀一儆百”也是必要的,但不能一棍子打死。人总有犯错误的时候,特别是学生,年幼无知,犯了错误要给他改过自新的机会。如果连机会都不给他,也许他永远就会消极下去,成不了社会有用的人,这样学校就失了教育之责了。
      在一个学校,学生违纪的问题时有发生,每件事情都得大家研究。做为学校领导,不管是员工、还是学生违纪,在处理时一定要像医生给病人看病一样,做到对症下药,药到病除,根除疾病。学校肩负着为社会培养“四有”新人的重任,怎样教育好学生,怎样给违纪的师生员工做出对症下药的处理,确实需要学校领导三思而后行。医生看病不能给病人对症下药,将会断送人的生命,学校领导处理问题做不到“对症下药”,将会断送一个人的前程。
      
      三、小处不可随便
      
      “小处不可随便”是中国人自古以来的一条处世原则。为何说“小处不可随便”呢?,因为“小”中往往隐藏着“大”。一个人能捡走掉在桌上的饭粒,就可知道他决不是纨绔子弟;一个人能扶不相识的盲人过马路,就可知道他有一颗爱心;一个人能为父母濯足剪趾甲,就可以肯定他是个孝子;一个人能在无人监视的情况下不闯红灯,就可以认定他是个守纪的人等等。从这些例子中可以看出,小小的行为里能发现一个人的很大优点。“世外桃源是一个美丽祥和的所在,它的入口却是一个很小的洞;人的心灵浩瀚复杂,它的窗口只是两个小小的瞳孔;苹果落地,本是小事一宗,牛顿能从中发现了宇宙的奥秘;蒸汽顶动壶盖,处处司空见惯,瓦特却从这里出发,成了工业革命的先导”。小处隐藏着陷井,大大咧咧、心不在焉就会摔跤,轻者摔个鼻青脸肿,重者则可能粉身碎骨。
      不光是中国,外国人也有差不多的观念。针眼大窟窿斗大的风。1786年,法国王后在戏剧院看戏,全场起立鼓掌。放荡不羁的奥古斯丁为了引起王后的注意,面向王后吹了两声很响的口哨。当时吹口哨被视为严重的调戏行为,国王大怒,把奥古斯丁投入监狱。虽说他没有犯多大的错,但因时局变化而无人问津,奥古斯丁直到1836年才被释放,当时已经72岁。两声口哨换来50年的牢狱之灾,实在是天大的代价。
      可见,小处不随便的人,往往被人们看得起,而小处随便的人,往往不受欢迎,并且有时能给自己带来致命的后果,做了学校领导也应该如此--小处不可随便。要做好学校的每一件小事。如捡地上的垃圾、衣冠整洁、树立好形象等等,取得大家的信任,才能使你得到社会、家长、师生等多方面的支持,才能使学校工作日新月异,培养出更多的人才。
      
      四、搞好关系,做一个合格的领导
      
      有这样一个故事:一个瞎子和一个跛子,被大火围在一座楼房里,危在旦夕,眼看只有坐以待毙。但身体健全的瞎子和眼睛完好的跛子,却聪明地组合成一个完整的“身体”,瞎子背起跛子,跛子指路,终于从大火之中死里逃生。学校各项工作,都需得到全体师生员工的大力支持和配合才能完成,特别是教育教学工作,需要教师来探讨、来摸索,找出好的方法,才能取得理想的教育效果。从另一个角度来说,我们每一个人都是一定意义上的“瞎子”和“跛子”,我们都需要他人来弥补自身的缺陷。一项事业的成功往往是多人和谐合作的结果,教育事业要成功,广大教育工作者需要和谐的合作。学校里各教职员工之间能和谐的合作,学校领导尤其校长是关键。好的校长能理顺学校内部一切关系。关系是一门很深的学问,学校领导要切实搞好师生关系、上下级关系、社会关系等等各方面的关系,那么,学校的发展就进入了良性循环的轨道了。
      教师教好书难,做好学校的领导更难。做好学校领导,不光要为好人处好事,还要有过硬的专业基础知识及其他方面的知识、能力。要学的比别人多,做得比别人多。除此外,还要心胸开阔、大公无私、处事公正、清正廉洁。具备了这样的素质,在教职员工中才能树立起崇高的威信。学校方方面面的工作也才能健康有序、朝气蓬勃地发展。
      (作者联通:678700云南省陇川县护国邦掌小学)

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