傻不傻|说我傻怎么幽默回复

时间：2019-02-04 05:28:26 来源：千叶帆本文已影响人

　　　　乡间有以傻为主题的几首民谣，一是男人“四大傻”：下班就回家，挣钱老婆花，吃饭点龙虾，给鸡留电话；一是京城“四大傻”：购物去燕莎，买车买捷达，抽烟抽中华，饭后去卡拉。“傻”的版本还有很多，大学毕业生中间最近就流行一种说法，绝对振聋发聩：简历不作假，典型一大傻！
　　琢磨这“典型一大傻”，可以想象得出现在人才市场上简历作假已经泛滥到了什么程度！前几年，一个班上“冒”出过十多个“学生会主席”，而今万象更新，毕业生人人英语四六级，个个精通计算机。琢磨这“典型一大傻”，一旦流行开去，不曾做“傻”的学生一定会跃跃欲试，从头再来，用美丽的谎言撰写新的简历！简历，当初仅仅是“一张纸”，而今已渐渐发展壮大成为“一本书”、“一盒碟”。比“一张纸”多出来的那些东西是什么？水分！
　　见诸媒体的简历掺水作假，似乎都是大学生自发的个体行为，“悄悄的干活”。其实，现在一些地方，劳动和社会保障部门、教育主管部门正联手为毕业生求职简历的作假“推波助澜”。某省去年启动了高职院校毕业生职业资格培训工程，其目标任务可谓鼓舞人心：瞄准市场需求、提高职业能力、转换择业观念、加强就业服务。全省高职院校８０％以上的毕业生都应取得相应的职业培训证书。
　　然而，具体的操作程序是怎样的呢？假如电视台的编导感兴趣，将这个题目设计成有若干选项的选择题，恐怕他不会想到学校的实际操作只是：学生一手交上１０元钱，一手就可以自选一本“职业培训证书”。无需培训，无需考试，校方只需向有关部门报送一份虚拟的试卷备案而已。“培训工程”最后省略为在表格里填上一些姓名、工种和数字。与自发的个体的简历作假相比，这是典型的“有组织、无纪律”的集体行为了。
　　简历作假从偷偷摸摸到公开放开，乃至形成了“不作假，一大傻”的舆论导向，这种变化令社会对当今大学生的信用素质十分担心，而信用的形成、维护，有赖于它的生长环境。现在，学校里一方面轰轰烈烈地开展诚信教育的宣传，一方面又变相地鼓励乃至直接参与学生的作假行为，因为就业率事关学校的生存、发展；而用人单位一方面希望选用具备真才实学的应聘者，所以常常抱怨简历水分太多，一方面又有意无意地冷落那些言如其实的“诚信简历”。――在“作假有理、作假有效、作假有用”的环境暗示之下，“不作假”不是“一大傻”吗？
　　三年前有感于简历的复杂化问题，就想说点个人的看法。而今，简历已然呈现妖魔化的倾向了，它正颠覆着“傻”的定义，傻的变成“不傻”，不傻的反倒成了“傻”，而且是“典型一大傻”，问题在哪儿呢？不在大学生，更不在简历，而在于我们用人制度的傻，选人方式的傻！
　　傻的制度必然造就傻的人群。据最近一次全国性调查发现，国内填写大专以上学历的人数比国家实际培养的人数多出５０万，这就意味着有５０万人可能持有假文凭或伪学历。假如我们在提拔使用、晋升晋级时不是惟学历是举，那５０万人何苦犯傻去制假造假买假呢？
　　某地有一批农民，报名参加了一家职教中心“包教包会、包推荐就业”的挖掘机驾驶培训，花了不少钱最后并没有学到多少实用的技能，农民们不干了，要向主管部门反映，要向媒体投诉。职教中心只好做出让步，承诺发给学员们特种作业操作证的同时，加发一张“焊工证”，作为“补偿”，而学员们并不领情：我不会焊接，发我“焊工证”啥用？我是个农民，拿这个证能蒙谁呢？
　　农民朋友真是一语中的。那张“焊工证”，如果加发给高职院校的毕业生，他们肯定会感激不尽（学校卖一张证还１０元钱哩！），求职时多一张证可以多一个面试机会！真到实际动手操作的时候就再说吧。这种种的身份歧视、学历崇拜，不正是我们社会体制的一大傻吗？其实，不管是什么人，不管是什么背景，真才实学才是最重要的！
　　一张“焊工证”，农民认为要它是傻，大学生认为不要它才是傻；一份简历，中国学生认为不作假是“典型一大傻”，外国学生则可能认为作假是一大傻典型。――看来，“傻”与“不傻”，确实是个问题，而且不仅仅是一个角度的问题、身份的问题！
　　［张健荐自《社会观察》２００５年第３期／王青图《能量》］

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