[你做好迎接失败的准备吗？]用准备失败的心情去迎接

时间：2019-02-25 05:46:42 来源：千叶帆本文已影响人

　　毕业时，在学校组织的现场招聘会上，一家著名的公司要在我们学校招聘一名总经理助理，开出了很诱人的待遇。许多-校友蜂拥而至，纷纷对这个位置摩拳擦掌，我更是对这份工作充满了信心。挑剔的招聘主管经过层层选拔，最后确定了五名人选；第二天由董事长亲自面试。
　　第二天，我们满怀信心地走进那家公司。董事长没有对我们进行直接考试，而是让我们逐个进入办公室面试。看到前两位校友沮丧地从办公室走了出来，我暗自庆幸，看来自己应聘成功的保险系数又大了一倍。轮到我进去面试了，然而董事长并没有对我提刁钻古怪的问题，在与我随便聊了几句后，很客气地对我说：“对不起，您并不适合我们公司，请您另谋高就吧!对此我表示非常遗憾!”
　　当我沮丧地走出办公室的时候，看到第一个出来的戴着眼镜的校友一个人静静地站在门外，看到她我心里感到好笑。既然人家已经说过不行了，还站在那里傻等什么，难道还要可怜巴巴地求人家聘用你吗!
　　正当我准备走进电梯时，董事长走出门外，发现那个戴眼镜的校友还站在那里。董事长问她：“面试已经结束了，你为什么还不走?”“我是在等您!”戴眼镜的校友诚恳地说：“我想请问一下，这次面试，我在哪些方面做得不够好，这是我发现自己缺点的机会，以便在下次面试时改进!”
　　“恭喜你，你被公司聘用了!”董事长微笑着对那位校友说。看她一脸迷惑的样子，董事长接着说：“其实你们都很优秀，我一时也分不出高低，我之所以对所有的应聘者都说了一句‘对不起，你不适合我们公司，请另谋高就吧!’。我是想看一下你们在面对失败时的反应，是气馁，让失败继续下去，还是虚心地寻找问题，积极改进。能时刻准备迎接错误，并能以积极的心态找出错误所在，及时改正的人才，不光我们需要，任何一个公司都需要，欢迎你加盟我们公司!”
　　在董事长向那位戴眼镜的校友表示的祝贺声中，我才明白自己求职失败的真正原因――不是因为自己能力不够，而是因为自己没有做好随时迎接失败，以积极的心态找出失败的原因并加以改正的准备!
　　编辑／海　达

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