[管理类资格考试大纲解析：MPAcc的假言矛盾]管理类联考考试大纲

时间：2019-03-29 06:30:38 来源：千叶帆本文已影响人

　　矛盾法解决简单性质判断的矛盾，大家都是会的，也很容易。主要涉及所有的都是和有的不是，所有的都不是和有的是之间的矛盾。这个相对来说比较容易，今天需要探讨的主要是涉及复合命题的矛盾运用。下面在点网[zaidian.com]小编为大家分享。

　　最常用的就是A与﹁A的矛盾，由于这个是所有复合判断矛盾命题的最开始的要学会的。这个也很容易。重要的是在这个判断里面A可以经常变化，不是简单命题和复合命题的是就比较难一些。比如A且B与﹁(A且B)是矛盾，也就是A且B与﹁A或﹁B矛盾。对于这类问题的解释相对来说要更为简洁，大家记住一个道理就好了。那就是原命题和其负命题是矛盾命题即可。今天要讲解就是AàB与A且﹁B的矛盾。下面就几个逻辑考试中遇到复合命题之间的矛盾来讲解这个矛盾的运用。

　　例题1(MPAcc2002年46题)

　　某矿山发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲乙丙丁四位负责人有如下断定：

　　甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。

　　乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障。

　　丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程。

　　丁：造成事故的直接原因是设备故障。

　　如果上述断定只有一个人的断定为真，那么以下断定都不可能为真，除了：

　　A.甲的断定为真，有人违反了操作规程。

　　B.甲的断定为真，但没有人违反操作规程。

　　C.乙的断定为真。

　　D.丙的断定为真。

　　E.丁的断定为真。