关于干部大会心得体会范文_干部大会心得体会

　　篇一：三级干部会议心得体会总结 报告

　　2月4日上午，全县三级干部大会在双峰大会堂隆重召开。本次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议和县第十一次党代会精神，回顾总结去年工作，科学分析当前形势，安排部署今年工作，动员全县上下进一步凝心聚力，真抓实干，奋力开创双峰更好更快发展新局面。可以说，这次大会是一次团结的大会，鼓劲的大会。我们作为一名干部一定要深入学习、深刻领会会议精神，进一步坚定实现全县经济和社会各项事业“跨越赶超，强县惠民”的信心和决心。

　　要实现“跨越赶超，强县惠民”。必须保增长，促赶超。近期来全国范围内的省一级行政单位与比较先发的地区，在制定“十二五”规划时都在纷纷调低GDP增长速度的情况，但是我县第一项任务还要提“保增长、促赶超”。这是因为：一是宏观经济走势要求我县保增长。从国际经济形势看，金融危机后，欧美经济复苏缓慢，依靠出口拉动增长一时还靠不住，一个时期内，激活内生动力推动经济平稳、持续、较快发展势所必然；从国内经济形势看，增速放缓、物价上扬、供给趋紧的态势日益明显，对后发地区来说，只能奋力一搏保增长。二是跨越赶超、富民强县的目标要求保增长。讲得直白一点，就是在别人调低发展速度时，我们要以比别人更快的速度，去追别人、赶别人、超别人。三是人民群众对美好生活的新期盼要求保增长。正是因为经济比较落后，过的日子不如人家，所以，干部、群众才更加强烈的期盼我们能够加快发展，惠及民生。

　　要实现“跨越赶超，强县惠民”。必须转方式，调结构。一是转方式势在必行。拼投入、拼消耗的低水平增长已难以为继，就是一时拼上去，也会迟早掉下来，付出更沉重的代价。国家节能减排的要求越来越高，如果不转变发展方式，产业、项目和企业就落不下、干不成、长不大。从我们经济构成和产业结构的现状看，传统农业县要转成新型工业县，必须转变发展方式；高消耗、低产出的发展方式难以支撑，必须转方式；淘汰低层次的产业，发展高层次的产业，同样也要转方式。二是转方式更有可为。承接沿海产业转移，发展加工贸易大有可为；发挥农业比较优势，发展农产品绿色加工大有可为；引进战略投资者，发展战略性新兴产业大有可为。三是转方式必须首先转变观念。观念的落后是最大的落后，观念的落伍是最大的落伍，观念的贫困是最大的贫困。转变观念要立足“三怕三不怕”，即不怕起步晚，就怕起点低；不怕没门路，就怕没思路；不怕没财气，就怕没志气。

　　要实现“跨越赶超，强县惠民”。必须打基础，增后劲。尽管“十一五”期间我县的经济社会的发展来势很好，特别是去年，我县经济提速发展的态势开始显影，但是，县域经济“总量不大、结构不优、速度不快、后劲不足”的现状并没有根本改变。“十二五”仍是加大投入、夯实基础、增强后劲、加速发展、加快赶超的时期。

　　现在三级干部大会已经落下帷幕，我们一定要鼓足干劲，坚定信心，为“跨越赶超，强县惠民”做出我们应有的贡献。

　　篇二：基层干部工作心得体会

　　怎样的干部才是好干部，习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体，基层干部是老百姓身边的干部，工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众，党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部，干部需要人民群众的认同，好干部更是群众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢？

　　多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作，鼓励广大干部投身基层建功立业，基层就是党和国家事业的根基，就是群众利益的集合地。基层虽小，舞台很大，所以说，基层干部更能够施展自己才华，实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿，少一些烟酒味儿，常念“最初的梦想”，深深扎根基层，树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件，只有在基层摸爬滚打，以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义，才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础，基层“土香”源自辛勤耕耘，一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵，放低姿态、俯下身子，用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水，做一名“农民型干部”。

　　多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道，心系群众更应常念群众，在主动频繁的交流中体察民情，了解民意。在基层，党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源，更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力，让群众多说一些，干部多听一些，工作就会好做一些。正所谓“村看村，户看户，群众看干部”，民情民意不是坐等而来，也不容许我们党员干部凭空捏造，在改进干部作风中，我们应提倡“坐田坎、拉家常”，这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径，是深化干群关系的有效形式，是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题，都事关群众切身利益，一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有这样，基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。

　　多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是为民务实的作风，基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心，这是基层干部的一种可贵品质，但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化，这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”，从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地，挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的，党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”，群众听不懂官话、也不需要官话。当然，群众的要求也不高，一个温暖的握手，一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚，在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山，高楼只会让我们的目光局限，一名干部能用双脚丈量出山与山的距离，将为民务实的党性修养汇成一股细流，让其遍基层、暖民心，他就是一名好干部。

　　多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”，一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。当前，社会的快速发展让矛盾交织更为复杂，在广大基层，特别是移民乡镇，社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的，一些问题的处理上稍有不慎，就会演变成更为复杂的深层次问题，影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾，积极靠前、深入一线，将自身的能力充分展现在急难险重的工作中，不断自我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成是一种机会，珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼，时刻告诉自己要练就结实臂膀，扛得住任何重担，并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

　　多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”，基层的好干部应守住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，不断砺练品性，铭记立身做官之本，“要做官，德为先”，干部对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行修养，具有良好的“官德”，才能让群众从内心信服，加深群众对政府的信任，强化群众对政府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜，奉公守法，在处理群众问题的时候，不偏私，不徇情，不枉法，敢碰硬又要灵活变通，完成工作任务的同时也要体谅群众困难。要成为基层的好干部，更要经常进行自我总结与反思，要反思自己在工作中，在与群众的交往中

　　是否存在问题，并思考如何改进这些问题，群众是天，要以感恩之心多接受意见建议，常照群众这面镜子，迎合群众的要求和期待去改进工作，实现自我完善。敬畏法律和群众，感恩回馈群众，坚定地跟随党的思想路线指引，沿着正确的方向奋发作为，这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

　　篇三：学习省领导干部大会精神心得体会

　　9月14日上午，中共河北省委在河北会堂召开全省领导干部会议，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央领导同志对河北工作的重要指示，以科学发展观为统领，安排部署近一时期的主要工作，省委书记张庆黎作重要讲话，总结了今年以来的工作，分析了当前形势，并对做好今后的工作提出四点要求：

　　一是全力以赴抓发展，确保全年经济社会发展目标圆满实现；

　　二是尽心竭力抓民生，确保向人民群众的承诺全面兑现；

　　三是毫不松懈抓稳定，确保全省社会局势安定和谐；

　　四是从严要求抓党建，确保党委换届和经常工作两不误两促进。这次会议规格高、规模大，内容丰富，是解放思想、振奋精神、转变作风，加快发展的动员会，鼓励会。 通过学习，我对讲话感受颇深，尤其对各级各级领导干部提出的提高责任意识的内容很受鼓舞。领导干部一定要把责任看得很重很重，把时间抓得很紧很紧，进一步增强“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感。把所有的事都分分类，排排队，提要求，定时限，一切工作都要按时间运作，一切行动都要按时间运行，一切方面都要按时间规范，一切结果都要按时间检查，讲究科学、拼命工作，往前做、往深里做、往实里做，抓紧抓紧再抓紧，具体具体再具体，落实落实再落实，集中奋战一百天，全力实现全年的各项目标任务，以优异成绩向省第八次党代会献礼。省书记的讲话要求在耳畔回响不断，赶超跨越、奋勇争先的工作精神召唤着每一名百姓的公仆，立足本职，岗位奉献。要想落实好会议精神，我们就必须坚持“科学发展观，求真务实”的工作思路，这也是做好

　　本职工作的基本要求，要确保我们的工作能围绕这一工作思路，把“紧迫感” “危机感”“责任感” “使命感”融入到实际工作中去。 当前县委正在开展机关作风整顿，作为党员干部，我们必须树立正确的群众观，坚持从群众中来、到群众中去，敢于面对面做群众工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安，进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。

　　第一、要牢记宗旨，心里装着群众。

　　“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先，既注重增加财政收入，又注重增加农民的收入；既注重提高gdp增长速度，又注重提高社会就业率；既注重发展传统农业，又注重发展现代农业；既注重发展第二产业，又注重发展适宜就业的第三产业，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。

　　第二，要放下架子，敢于面对群众。

　　放下架子并不意味着威信的丧失。干部越熟悉基层，体贴民意，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖干部。放下架子，要从面对面接待上访群众开始，消除党政机关的神秘感，让来访群众都

　　能直接走进机关，与领导干部零距离接触，面对面反映问题。要积极推行党员旁听党委会、支委会，公民旁听政府、村委会的办公会等制度，不涉及保密问题的事项全部向群众公开，使各项决策充分体现群众意愿。同时，要公开回应群众的咨询和投诉，拓宽社情民意反映渠道，搭建干部与群众直接交流的良好平台。

　　第三，要以民为本，充分尊重群众。

　　领导干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众，甚至认为基层群众素质低、“老败

　　兴”，不能与“我”为伍。这是极其有害的，实质上是“官本位”意识作祟，是党性不纯的表现。郑培民同志奉行“万事民为先”，优秀共产党员巨粉娥说“老百姓的事比天大”。他们遇事征求群众意见，尊重群众意愿，体现了从心底对群众的尊重。对待稳定工作，我们让群众走进政府，实行接待群众“首问责任制”，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家做主的权利。

　　第四，要迈开脚步，经常深入群众。

　　善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。党的领导干部决不能高高在上，整天置身于酒桌饭局，周旋于老板、“大款”之间，而要更多地深入基层一线和广大群众中间，满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作

　　推不开、情况复杂的地方去打开局面。要下大力气解决文山会海问题，减少应酬接待，减少迎来送往，使领导干部腾出更多的时间和精力到基层调查研究。要提高做群众工作的能力，有和蔼可亲的态度，有公道正派的作风，有广博的知识，增强亲和力，使群众愿意说实话、说心里话，这样才能缩短与人民群众之间的距离，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

　　第五，要扑下身子，全心全意服务群众。

　　“德莫高于爱民，行莫高于利民。”领导干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情；干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。当前，要围绕构建社会主义和谐社会的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”和“看病难、看病贵”、“上学难、上学贵”等问题解决好，尤其要关注困难群众，切实把他们的工作生活安排好，使广大群众共享改革发展的成果。

　　篇四：党员干部心得体会

　　树立为人民服务的思想 做好本职工作

　　（学 习 心 得）

　　7月29日 通过开展党员干部培训及学习，使自已在思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。认真学习“三个代表”及实践科学发展观，始终坚持“以人为本”，认真做好婚姻登记工作。 必须遵守局机关作风建设的有关规定，并且以总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实“五带头”， 充分发挥干部先锋模范作用。

　　一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”

　　强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。同时要引导干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

　　二、强化自身意识

　　强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、

　　学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

　　三、提高自身素质

　　提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领。做好本职工作、争创一流业绩的本领，努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

　　四、发挥干部作用

　　要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、 哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

　　五、 树立干部形象,提高为民服务水平

　　一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个党员干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求别人做到的，自己先做到，形成党员干给群众看，

　　领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要在岗位上严格要求自已,做到准时上下班，婚姻登记工作上班虽然时间长,面对群众广,但在工作上从不怨言、任劳任怨，始终坚持“以人为本”，不断提高为民服务水平。

　　六、全心全意为人民服务的宗旨

　　江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。 全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的 。在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。

　　因此自己作为一名党员干部，应时刻以共产党员的标准去严格要求自己，在工作作风上、生活作风上严格要求自己，在今后工作实践中不断地改进和端正自己的工作作风，全心全意为人民服务，努力做好自己的各项工作。

　　篇五：三级干部会议心得体会

　　2月4日上午，全县三级干部大会在双峰大会堂隆重召开，吴书记向大会作了《全力做好五件事，不负双峰势与时》的主题报告，作为开年后的总动员、总部署，全县上下掀起了学习三级干部大会精神的高潮。2月8日，在部机关会议室，刘部长传达了吴书记讲话精神，并根据工作实际，对当前和今后一个时期的组织工作进行了总体部署。

　　最近三年，双峰的发展日新月异，双峰的成绩有目共睹，正如吴书记所讲，双峰跨越赶超其时已至、其势已成，作为一名政府工作人员，尤其是一名组工干部，在双峰的发展历程中应该扮演什么角色，在发展道路上应该肩负什么职责？我认为“讲党性、重品行、做表率”是最好的诠释。

　　首先，组工干部要不断提高党性观念，加强党性修养。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观，要牢固树立立党为公，执政为民的理念。把全心全意为人民服务作为人生追求，努力做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　其次，组工干部要模范的遵守职业道德，社会公德和家庭美德。要坚持实事求是，敢说真话，敢说公道话，不说假话，不见风使舵，自觉抵制人情风、关系网，反对好人主义；严守党的纪律和工作机密，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。不断提高各方面的素质，为党员、干部和各类人才服务，为人民服务，树立组工干部新形象。

　　最后，组工干部要做讲学习、讲政治、讲正气的表率，不断提高政治理论水平和政策水平。农村工作，千头万绪，没有理论政策作支撑，工作就会方向不明，是非不清，执行政策会出现偏差、工作中就会造成不必要的麻烦，也会增加不和谐因素。任何工作都是政策与实际，理论与实际的结合。要正确对待权力，不做越职、越权、越位的事。要正确对待个人进步与升迁，既要积极要求进步，又要淡泊名利，要顾全大局，站在时代发展的高度看待组织工作，不断研究新情况，探索新路子，解决新问题。

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