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    关于员工处罚通告范文_公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

    时间:2020-07-16 08:06:12 来源:千叶帆 本文已影响

      公司员工处罚通告是员工在在公司犯过失,违章公司规章制度所被上级领导开的处罚通告。下面就是小编给大家整理的公司员工处罚通告范文,希望对你有用!

    公司员工处罚通告范文

      目录

    公司员工处罚通告范文篇1

    公司员工处罚通告范文篇2

    公司员工处罚通告范文篇3

    公司员工处罚通告范文篇4

    公司员工处罚通告范文篇5

    公司员工处罚通告范文篇6

      公司员工处罚通告范文篇1

      处罚通知

      近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

      ××公司办公室

      ×××年××月××日

      公司员工处罚通告范文篇2

      因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

      原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

      希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

      部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

      xxx(签署人签名、盖章)

      xx年xx月xx日

      公司员工处罚通告范文篇3

      致:全体员工

      由:XX国际企业行政部

      呈报:刘总

      事项:受到客户严重的投诉

      行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

      所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

      鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

      在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

      XX国际企业(香港)有限公司

      行政部

      签发:

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