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    提升主体责任的认识6篇

    时间:2022-08-02 17:55:04 来源:千叶帆 本文已影响

    提升主体责任的认识6篇

    提升主体责任的认识篇1

      目前,电信网络诈骗已成为网络时代的“社会问题”,根治电信网络诈骗除了政法机关的不懈努力以外,更需要多管齐下、综合施策,特别是当前电信网络诈骗犯罪呈现出犯罪“组织化”“公司化”“产业化”等新特征,在这种情况下,司法打击更多的表现为“下游”治理,如果不能封住“上游”的“闸门”,新的犯罪还会反复出现。全县各部门(单位)、乡镇(街道)要认真贯彻中央和省、市部署要求,将打击治理工作作为“防风险、保平安、护发展”的重要内容,坚持“侦查打击、重点整治、防范治理”三位一体工作理念,坚决实现发案数明显下降、人民群众财产损失明显下降、查处违法犯罪嫌疑人数明显上升、破案数明显上升的“两降两升”目标。

      一要强化宣传防范,全力压降发案。强化宣传引导是预防电信诈骗的有效手段,各有关部门(单位)和乡镇(街道)要进一步扩大宣传覆盖面、针对性和实效性,为打击电信网络诈骗犯罪营造浓厚的舆论氛围和社会环境。要持续扩大防范宣传覆盖面,采取多种宣传形式,最大限度地让群众了解电信诈骗,既关注商场、市场、广场、单位、院校、村镇等人群聚集地,更要特别关注中老年、离退休人员等易受骗群体,做到点面结合、全面覆盖、不留死角。要提高宣传防范针对性,对电信诈骗的新手段、新方法,我们要及时宣传、及时揭露、及时提醒,第一时间进行广泛公布,让诈骗手段“见光就死”。要提高群众主动防范意识,不轻信来历不明的电话、信息,不透露自己及家人的身份信息、存款、银行卡等情况,不向陌生人汇款、转账,凡是涉及到钱的问题,一定要万分谨慎,“不见面不动钱”,让电诈犯罪失去生存空间。

      二要加强重点整治,强化源头管控。强化源头管控是防止电信诈骗的前置工程,各相关部门要着力增强做好防止电信诈骗工作的前瞻性和预见性,在强化源头管控上下功夫,打好打击电信网络诈骗犯罪主动仗。要坚持关口前移,扎实细致开展重大案件涉稳风险评估,加强动态监测预警,做好预案、备足力量、强化实战演练,确保处早、处小、处苗头。要加强对网络电话业务、国际语音来电接转业务、手机短信、互联网信息的监管控制,严防非法的网络语音来电接入境内,及时封堵相关诈骗电话和诈骗信息,坚决堵住诈骗信息入口,对为诈骗团伙提供技术支撑的非法网络运营商、代理商,发现一个铲除一个。要封住被骗资金出口,接到电信诈骗案件的报案后,公安机关要立即启动《电信诈骗涉案账户资金应急处置办法》,及时对涉案账号进行冻结,彻底切断不法分子的获利渠道。相关部门要将涉诈犯罪分子、违规开卡卖卡人员和有关企业纳入征信惩戒,并在外流诈骗人员集中的村(社区)主要活动场所、出路口设置诚信“曝光台”,集中曝光诈骗前科人员。

      三要强化侦查打击,打出声威实效。公安、法检部门作为侦查打击电信网络诈骗犯罪的主力军,要切实强化政治担当,增强斗争精神,狠抓侦查打击,始终保持打击电信网络诈骗的高压态势,形成有力震慑,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去,切实营造“不敢骗、不能骗”的社会氛围。要强化专业打击、专项治理,运用技术手段,切实凝聚各警种力量,对诈骗犯罪形成合力围剿之势,让诈骗犯罪分子无处藏身。要健全信息共享、分析研判、联合执法、工作督办工作机制,不断提升打击电信诈骗治理协同合力,形成联动响应、统筹协调、高效打击的良好格局。对于案情复杂、社会影响较大的案件,县人民检察院要提前介入、引导取证,全面、动态了解案件侦查取证情况,及时审查相关证据材料,为案件成功办理提供法律支撑。对于影响较大的电信诈骗案件县人民法院要依法从严从快审理,切实维护人民群众的财产安全,及时向社会公开,积极回应社会关切,引导舆论导向。

    提升主体责任的认识篇2

      今年初召开的全国、全省组织部长会议,对持续整顿软弱涣散基层党组织提出了明确要求。按照中央和省、市委部署,全市各级党组织和各级组织部门高度重视,真抓实干,不辱使命,使软弱涣散村党组织存在的突出问题得到初步解决,后进状况和局面有了明显改观,村“两委”换届准备、乡村振兴等重要工作得以扎实推进,群众满意度、党组织公信度、社会认可度都有所提升。综观全市整顿工作进程,结合各地汇报的情况,以下四个特点比较突出:

      第一,形成声势快、工作氛围浓。全市整顿工作会议一结束,各地就迅速召开高规格、多层次、声势强的部署会议,×个县的动员会直接开到了村党组织书记,×个县的县委书记亲自动员,×县委书记×同志亲自走遍全县个×乡镇具体指导,×县委书记×同志多次进行分片调度。一些县(市、区)委书记反映,像现在这样大声势、大力度抓整顿的情况前所未有。各级组织部门紧紧跟进、敢于担当、强势推动,在全市很快掀起了整顿工作热潮。×县专门成立整顿工作办公室,常务副部长任主任,分成督导、综合等几个组抓推动。×区实行全员抓党建,每个部务会成员带一个组, 轮番进行督导检查、随机调研。×县委常委、组织部长×同志提出直接调研×个软弱涣散村党组织,抓指导、解难题、谋思路,起到了很好的示范作用。

      第二,责任砸的死、压力传导实。市委推出“约谈、建档、反馈、问责、通报、函询”六项硬措施,项项直指县委书记第一责任和乡镇党委书记直接责任。市委组织部直接约谈×名乡镇党委书记,一个村一个村通报发现的问题。压力很快产生动力。×县先后明察暗访×个软弱涣散基层党组织,发现问题及时处理,持续加快整顿进度。×县从×个软弱涣散村党组织中,再倒排×%共×个村,由县四大班子成员、县直单位主要负责人分包。×区对场所建设进展缓慢的乡村,集中调度约谈×名乡镇党委书记、×名村党组织书记,当场点名批评,不留一丝情面。×县每月对乡镇党委书记抓整顿工作在《×快报》进行一次“纪实晾晒”。这些举措,有力地促进了县乡党委履行管党职责,强化了书记抓整顿的主体意识。

      第三,问题摸的准、整顿招数硬。这次整顿,我们在摸底排查上下的力度比较大,在防止“以好充次”、“体外循环”上用的功夫比较深,市委组织部到很多地方采取“地毯式”暗访,村挨村地查、户连户地走,所调查的×多个村,还没有发现瞒报漏报的,这在以往也是少见的。×县对软弱涣散台账实行联合互查,保证台账真实准确。同时,各地坚持“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”,×县全面推行“×”计划,千方百计动员×名党员企业家和在外能人回村任职,有效解决了农村人才“短板”问题;×县按照“选派+志愿”模式,探索组建农村“帮扶支部”,促进各类人才回流农村;×县将软弱涣散村党组织信访问题纳入信访积案化解专项行动,成功化解信访问题×余起。应该说,这次基本做到了排查真后进、解决真问题。

      第四,投入力度大、改变面貌快。市委组织部拿出市管党费×万元,支持各地抓整顿、建场所。各地把加大投入作为整顿工作的一个重要保障,在改善村容村貌、建设三级平台、修建活动场所、提高干部待遇等方面,投入了大量资金。省委组织部曾暗访过的几个村,变化非常大,路修了、水通了、场所建成了,有的一步建成了美丽乡村,群众交口称赞。×县投入“三级平台”建设×个多亿,×县仅落实场所建设资金就达到×多万元,×区拿出×万支持×个软弱涣散村党组织的整顿工作。

      总的看,全市整顿工作进展是顺利的,成效是比较明显的。更为重要的是,通过整顿工作,为村“两委”换届和全面推进乡村振兴奠定了坚实基础;也通过抓整顿,充分展示了各级党组织敢啃“硬骨头”、能打“攻坚战”的坚定政治态度,展示了各级组织部门敢于担当、勇于碰硬、善于成事的过硬工作作风。这一点,弥足珍贵,务必发扬。

      但是,对软弱涣散村党组织整顿工作,总体估价不能乐观,必须一分为二进行分析,特别是要更多地看到问题、不足和困难。一是少数县乡党委特别是党委书记政治敏锐性还不够强,仍然存在侥幸心理,不包最难最乱的村、不触及深层次问题、不敢较真叫板,看不到整顿工作的艰巨性、复杂性、长期性、重要性。二是软弱涣散村党组织存在的一些突出问题解决得还不彻底,一抓就见效和皆大欢喜的事能办都办了,难啃的“硬骨头”甩了下来。比如,选配村党组织书记,只是从乡镇派个人、一纸任命了事,工作做得不细、下得功夫不够。再比如,面对宗族派性、群众信访等“老大难”问题,还怕捅“马蜂窝”,迟迟不敢出招。三是一些包村县级领导干部和驻村工作队履行职责不到位,有的分包领导“只挂帅不出征”、“遥控指挥”,甚至当“甩手掌柜”;有的工作队沉不下去、住不下来,只是应个名,很少到村里去帮助解决实际问题。四是少数组织部门在抓整顿上投入精力不够,不积极谋划、不主动作为、不会借势推动,实际成效还有待提升。

      我们必须看到,这些问题不解决,必将影响和迟滞整顿工作的整体进程,已经取得的成果巩固不下来,还极有可能出现反弹,滑入“瘫了建、建了瘫”的怪圈。我们也必须看到,整顿工作就是逆水行舟、爬坡而上,越是到接近成功的时候,越要咬紧牙关、紧盯不放,否则这“最后一公里”“最后一步路”,就永远打不通、迈不过。我们还必须看到,软弱涣散村党组织始终处于动变状态,抓整顿不可能一蹴而就,解难题不可能毕其功于一役,整顿了也不可能一劳永逸,必须“抓常、抓细、抓长”。全市各级党组织和各级组织部门一定要切实增强责任感、紧迫感和使命感,真正把整顿工作作为重大政治任务,以“后进不治、决不收兵”的坚定态度,以“过了一沟再过一坎、翻过一山再越一壑”的顽强意志,坚定不移地把整顿工作抓实抓深抓到位,务求取得实实在在的成效。

    提升主体责任的认识篇3

      通过防疫工作暴露出了医院存在的一些问题和短板,一是人员业务素质不高。

      下一步,一是将加大培训力度,必要人员派出学习。二是专业人员极度缺乏,协调县政府招录一部分医师,同时医院聘用一部医师,探讨与其他医疗机构进行人员交流合作。三是医院检查设备落后和缺乏,争取购进CT等先进设备。四是加强院感常态化防控工作,落实责任,细化方法。五是由于没有完全落实医改相关政策,医院在防疫期间收入大幅度加少,职工工资及相关待遇不能正常发放,协调政府落实医改政策,提高医院收入,解决职工工资和待遇。

      四、未来五年的工作计划

      1、在未来的五年我们要坚持科技兴医,重视人才的培养,拓宽服务领域,加强服务质量。加强人才队伍的建设,完成医院的招聘计划,最大程度避免人才断档,希望能够引进专业技术人员3-5名。

      2、进一步完善医院发热门诊改建,提升我院电子化信息管理系统的硬件配备和软件的开放。

      3、继续按照国家的要求完成日常基本医疗和公共卫生服务,各项指标符合国家要求,院里能够准时支付员工工资。

      4、狠抓医疗服务质量,确保医疗安全,防治院内感染。认真组织和督促医务科、护理部、院感防控等职能科室定期开展院内自检自查。

      五年来XXXX人民医院在县委、县政府的政确领导下,各项工作都在稳步推进。全院广大党员干部和职工要继续认真学习上级部门政策、“十四五”文件精神,统一思想,坚定信心,开拓创新,攻坚克难,团结协作,求实苦干,为开创医院改革发展新局面而努力奋斗。

    提升主体责任的认识篇4

      疫情发生后,医院领导班子高度重视,迅速成立了以院长为组长的医院应对新冠肺炎领导小组;成立了以院长为指挥长的医院防控新冠肺炎指挥部,下设了分工明确的工作小组;制定了防控工作方案。召开了医院职工会议,传达了上级防疫工作精神和工作要求,统一了职工的思想,提高了认识,明确了各自的职责。春节期间和防疫前期的2、3月份,医院职工放弃了休假,全员上岗,院长一直坚持每日在岗值守,到五月中旬才开始节假日休班,院班子其他同志也是到五月份才开始节假日轮流值班休息。疫情期间三名同志主动要求到一线去,一名同志火线入党。充分体现了医院职工战胜疫情的决心和精神风貌。

      疫情发生后,医院利用一天晚上时间,改建设立了发热门诊和改建了一间带独立卫生间的隔离留观病房;随着防疫工作的常态化,医院按上级检查要求,自筹XX余万元,先后三次对发热门诊和病县进行改造,建成了独立于医院其他县域的、具有三县两通道格局的发热门诊和隔离留观病房;对医院二楼和三楼病房进行了改建,建成带独立卫生间的病房XXX间,在二楼形成了隔离留观病县,在三楼形成备用隔离病县。在疫情期间成功完成了一名发热患者的留观治疗工作。利用省专项扶植资金XXX万元和县政府自筹资金共花费XXX万元,将检验科改建和核酸检测实验室(二级PCR实验室)建设完成,为了提高对患者诊治能力,在县政府支持下,县卫建局划拨XXX万元基础上,医院自筹XXX万元,先后通过简易绿色通道采购了五分类血细胞分析仪1台、除颤仪2台、心电图机2台、肺功能仪1台、吸痰器2台、紫外线循环风16台、紫外线消毒灯车6台。

    提升主体责任的认识篇5

      无数的事实证明,解决软弱涣散村党组织问题,县乡党委不下真功夫,再好的政策也难以落地,再强的帮扶也难以持久。整顿工作一开始,市就强调“责任”二字,推进整顿工作深入开展,还必须强调“责任”这两个字,不仅要反复强调,还要持续加码。

      第一,要准确“明责”。整顿工作是一项严肃的政治任务,责任由谁负、板子朝哪打,必须清清楚楚、明明白白,不能含含糊糊、你好我好。县委是关键,县委书记是“第一责任人”,必须把整顿工作牢牢抓在手上,不能把责任下移到乡镇,也不能旁移到组织部门,必须经常研究、定期调度,抓点带面、集中攻坚,县委书记要亲自上手、带头示范。乡镇是主体,乡镇党委书记是“直接责任人”,哪些是软弱涣散村党组织、什么原因造成的后进、用什么办法去破解,乡镇党委书记都很清楚,关键是敢不敢说出来、下不下真功夫。对于避重就轻、糊弄了事的,市委组织部决心抓几个典型,用责任倒逼的办法,促使他们把心思放在基层、把精力用在解决问题上。同时,要明确包村县级干部的分包责任、驻村工作队的帮扶责任、组织部门的抓总责任和纪检、政法、公安、财政、民政等部门的共管责任,形成齐抓共管合力,务求解决实际问题。

      第二,要严格“问责”。责任如同制度,定下了就要落实,落空了就要追究,决不能使责任成为“摆设”、形成“口号”。我们已经实行的“六条追责办法”很管用、很见效,不能丢在一边,要持续加大力度。约谈要形成常态,对工作不力、屡说不改、面貌不变的,该约谈的必须约谈,一次不行两次,直至问题解决。通报要点名道姓,市委组织部将加大明察暗访力度,采取“定点解剖”的办法,到一个县查所有软弱涣散村党组织,到一个乡镇查全部所辖村,发现问题就要通报。县级也要经常进行明察暗访,始终保持利剑高悬、“追着屁股要账”的强劲态势。函询要有所触动,发现突出问题,就不能藏着掖着,就要给县委书记、乡镇党委书记发函反馈,要求举一反三、深入整改、汇报进度。同时,要用好“建档”“反馈”“问责”等举措,靠责任落地,促工作开展。

      第三,要专项“述责”。县乡党委书记抓基层党建专项述职,效果十分明显。今年,我们要着重抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专项述职。述职时,重点听县乡党委书记在整顿后进上, 是怎么谋划的,采取了什么办法,到村里去了几次,帮助解决了什么问题,面上差距在哪里,改进有什么实招,不能泛泛而谈、假手于人。述职空洞无物、套话连篇、不见实效的,要责令“补课”、推到重来,把述职会变成整顿工作的“生活会”。

      第四,要认真“考责”。抓基层党建是个“慢功夫”,抓后进整顿是个“磨人活”,一时半会儿很难见效,干部的关注点、兴奋点和敏感点,就很难放到这些抓基层、打基础的工作上。我们要用好考核这个“指挥棒”,把后进整顿的成效,作为检验干部能力素质的重要标志,作为评价使用干部的重要依据,作为考核奖惩、教育培训干部的重要内容,引导他们沉下心来抓党建,让抓基层、抓整顿有成效的干部脸上有光、心里高兴、受到重用。×月底,市委组织部将统一组织整顿工作的考核验收,完成一个、销号一个。验收不合格的不能过关,县乡党委书记、包村领导干部、驻村工作队要负连带责任。

      今天,市直有关部门也参加了会议,部门负责同志对抓好基层党建和整顿工作讲了重要意见,这样安排,就是要形成各部门齐抓共管的合力,营造“大党建”、“大家抓”的浓厚氛围。纪检监察机关要抓好农村党风廉政建设,不断加强基层作风制度建设。政法机关、公安部门要深化“扫黑除恶”专项行动,对干扰村务工作、扰乱基层秩序的黑恶势力和痞霸,坚决予以打击,真正拔掉农村社会“毒瘤。民政部门要抓好农村基层政权建设,财政部门要完善基层投入保障机制,落实好农村干部待遇、建设好基层活动场所、保障好基层组织运转。总之,我们就是要通过各个部门的共同努力,真正把软弱涣散村党组织的问题解决好,把基层组织抓得实而又实、牢而又牢。

    提升主体责任的认识篇6

      进一步提升顽瘴痼疾是影响执法司法公信力的“老大难”问题。要聚焦群众反映强烈、影响执法司法公信力的多发性、顽固性、典型性问题,坚持“减存量”与“控增量”齐抓,猛药治疴与抓源治本贯通,既清扫“面上”问题,又解决“里子”问题,努力使群众反映强烈的执法司法突出问题得到基本解决,长期影响制约公正执法司法的深层次问题得到有效根治,执法司法公信力得到明显提升。

      (一)全面排查、找准“病灶”。全面查找本地区、本系统、本单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面的突出问题及其具体表现。通过黑恶势力“保护伞”案件、涉法涉诉信访问题、干警违纪违法线索等渠道,采取听取各方意见、深入走访调查等方式,真正把突出问题找准找实,防止大而化之、不深不细。对排查出的问题,要分门别类建立台账,列出整改清单,明确整改时限。

      (二)分类施策、靶向整治。坚持边查边治、限期整治,做到问题没解决的不放过,限度减存量、控增量。一要坚持精准施治。对排查出来的突出问题,要透过问题表象深入分析研究,找准顽瘴痼疾背后深层次原因,紧盯“病灶”制定靶向整治方案,对症下药,一项一项抓好整治,整治一个销号一个。二要坚持联动共治。强化左右联动,对类似违规违法减刑、假释、暂予监外执行等涉及多部门的问题,政法部门要加强协同配合,共同推进问题解决。对干警违规经商办企业等问题,政法部门要加强与市场监管、税务、社保、银保监、证监等部门配合,提高核查整治效率。强化上下联动,对地方解决不了的共性问题,中央政法各单位要加强业务指导,把脉问症,拿出解决办法。三要坚持开门整治。坚持问计于民,通过征求人大代表、政协委员和人民群众意见建议等方式,请群众参与、让群众监督、由群众评判,开门验证整治成效。结合政法机关实际,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众急难愁盼的具体问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。政法队伍教育整顿领导小组将按照党中央统一要求,部署开展“我为群众办实事”实践活动。各有关部门要不等不靠,主动抓好组织实施。

      (三)治建并举、抓源治本。统筹“当下治”与“长久立”,坚持标本兼治、重在治本,抓住共性问题、深层问题,善于运用制度的思维和改革的思路推动根本性解决。一要通过完善制度堵塞漏洞。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题,要认真研究论证,抓紧修改完善,进一步织密制度的笼子。二要通过深化改革强化制约监督。针对制约严格执法、公正司法的体制性机制性难题,要继续推进政法领域全面深化改革,推动权力制约机制进一步细化实化,完善执法司法权力运行程序、行使方式、责任要求,加强对执法司法活动全流程监督,从源头上预防和减少执法司法腐 败现象的发生。加快推动政法各单位信息共享和数据联通,借助智能化手段提升制约监督效能。三要通过从严管理防微杜渐。准确把握新时代政法队伍建设规律特点,紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位,健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等,不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。

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