• 工作总结
  • 工作计划
  • 读后感
  • 发言稿
  • 心得体会
  • 思想汇报
  • 述职报告
  • 作文大全
  • 教学设计
  • 不忘初心
  • 打黑除恶
  • 党课下载
  • 主题教育
  • 谈话记录
  • 申请书
  • 对照材料
  • 自查报告
  • 整改报告
  • 脱贫攻坚
  • 党建材料
  • 观后感
  • 评语
  • 口号
  • 规章制度
  • 事迹材料
  • 策划方案
  • 工作汇报
  • 讲话稿
  • 公文范文
  • 致辞稿
  • 调查报告
  • 学习强国
  • 疫情防控
  • 振兴乡镇
  • 工作要点
  • 治国理政
  • 十九届五中全会
  • 教育整顿
  • 党史学习
  • 建党100周
  • 当前位置: 蜗牛文摘网 > 实用文档 > 公文范文 > 应用型本科审计专业实践教学基地建设探究

    应用型本科审计专业实践教学基地建设探究

    时间:2022-09-07 23:15:04 来源:千叶帆 本文已影响


      摘 要:应用型本科是以教学为主、强调技能学习和实践操作能力的本科院校。实践教学基地是校企合作的建设产物,本文以中兴财光华事务所为例,重点探究审计专业实践教学的规律、存在的问题及原因,提出了基于行为科学管理结合应用型教学规律的解决对策。
       关键词:应用型本科院校;审计专业;实践教学;行为科学管理
       应用型本科院校是介于研究型大学与职业技术学院之间的一种院校,专业教育多强调动手能力,主要是为区域经济发展培养急需的行业专业人才。应用型本科的人才培养方案实践教学课时比例较大,尤其需要建设校企合作的实习基地。本文以广州商学院省级实践教学基地——中兴财光华会计师事务所为例,通过对实习学生的跟踪和调查反馈,对实践教学基地的建设内容、存在问题、产生原因及创新解决对策进行探索。
      一、應用型本科院校生源的特点
      (一)高考起点低、基础弱
      应用型院校学生大多为二本院校,高考分数不高,加上还有一部分是后来专插本补录近来的,所以,总体基础偏弱。教学过程中,大多习惯接受现成的知识,对于需要开创性解决问题的知识,多数同学不愿意深入钻研,只停留在比较机械的动手操作方面。所以这类学生的特点是起点低、基础弱。
      (二)经济条件偏好、欠缺吃苦精神
      大多数民办本科院校均属于这一类型,考分不高,学费很高,学生家庭条件普遍较好,从小吃苦较少,抗压力、忍耐力均有欠缺,刚走向社会时,预期很高,动手能力却又不行,对工作挑三拣四,人生规划目标不明确。
      (三)就业渠道相对较宽
      民办本科,尤其像广州商学院处于发达经济区域的应用型本科院校,学生就业信息较内陆地区丰富,占有天时地利人和的先机。在选择实习单位时,不如内陆学生那样忠心和稳定,跳槽现象就多,而且今年以来,随着会计专业在大数据、人工智能时代的转型发展,改行和跳槽现象更是快速增长。
      二、应用型本科审计专业教学特点
      (一)开设课程与会计专业高度相似或相近
      由于不是专门的审计大学,一般的应用型本科院校开设的审计专业课程都与会计课程85%以上的雷同,广州商学院及其广州地区的23家独立学院,开设审计专业的也都基本如此,即便原来的一些商科类的一本院校,审计专业人才培养方案开设课程也没有太大实质性区别。最接近实习的一门课程就是第七学期开设的计算机辅助审计,算是将未来工作中要用到的审计软件先进行校内模拟教学。
      (二)具有审计实践经验的双师型教师缺乏
      无论是独立学院还是一本二本,只要是非研究型大学,基本都定位在应用型本科层次,师资普遍由学校到学校,即便有注册会计师非执业资质,实际没从事过审计工作,在审计教学过程中,往往教本宣科,不联系实际,只面向考证需要,这样培养出来的学生,在实习就业中往往不知从何下手,动手适应能力较差。
      (三)会计师事务所情景模拟教学欠缺
      由于开使用的教材基本停留在审计学原理、审计实务、审计案例分析、计算机审计这几门课,没能在书本知识的基础上模拟事务所的工作情景,比如审计工作的程序,比如外勤审计中的先后多次见面会的基本内容和职能等,又比如在审计资源调配和审计风险评估及审计程序、审计方案制定方面,老师不能进入角色引导,学生不能进入角色模拟,导致刚进入实习单位时无所适从。
      三、校企合作实践教学基地常见的问题
      校企合作的实践教学实际是双方共同完成的系统工程,前半部分在校内完成,后半部分在实习基地完成,本文分两部分分析各个环节存在的问题。
      (一)实践教学校内环节存在的问题
      1.各类考核指标没有体现对实践教学的重视。第一,师资队伍建设方面,口头上高喊要重视实践教学,但教学单位负责人都是高校教授出身,在政策制定和执行时,没有考虑来自实践单位有行业经验老师的利益,具体反映在老师待遇上没有配套落实;第二,国家考核层面,国家对应用本科同样沿用多年的本科教学水平评估指标体系,使得最后还是将落实引导到了重理论、轻实践的局面;第三,校内考核存在问题,大多数应用型本科院校教务系统的评教指标就没有体现实践教学的指标,实践教学几乎没有拿过教学奖。
      2.实践教学师资引进和培养受到限制。一般情况下,会计、审计专业的中高级人才,在企业基本都是财务总监或财务主管,工资待遇已经不错,来学校也只套讲师或副教授待遇,学校这方面的待遇较之企业并没有太多竞争力,导致学校很难引进经验丰富的实践教师,即便暂时引进来了,各类评估考核指标一考核,不久又离开了;另外,校内青年老师要上职称,必须做科研,不愿利用暑假去企业挂职锻炼,企业也不太愿意接收,导致师资实训没有真正落实。
      3.人才培养方案的制定没有充分考虑实践教学的课时。由于多年来习惯于理论教学,也由于会计审计职称考试的压力,制定教学方案时,实际还是更多首先保证了理论教学的课时,实践教学课时往往只局限于很少的上机时间。
      4.实践教学教材偏落后。大多数的实践教学教材都是财经院校的教授主编,内容与实践有一定距离,另外,其中用到的案例也往往没有更新,加上没有实践经验的老师教本宣科,校内实践教学的模拟效果就被白白的浪费了,至少是打了很大的折扣。
      5.模拟教学软件与企业版实操软件有一定差距。审计专业的实操软件大多使用的审计之友,这是福斯特公司与南京审计大学共同开发的一款模拟软件,在数据导入和审计思维方面,与实际中的“审易”还是有一定的区别,加之教师理论结合实际的讲解功力不够,有经验的老师教师基本不会软件,会操作软件的青年教师又缺乏审计思维的实践经验,所以,学生去事务所前一周还必须用事务所之前的底稿重新培训软件实操。
      (二)实践教学实习单位存在的问题
      广州商学院与中兴财光华会计师事务所广州分所建立校企合作基地已经运行了五年,并由此拓展到深圳分所、广东分所和海南分所,五年累计接收实习生150人,留下就业15人。笔者作为基地负责人,对实习生开展了大量的调查和回访,并与事务所建立了常年联系机制,根据多年管理实践,将常见问题概括如下:
    相关热词搜索:探究基地建设审计本科实践

    • 名人名言
    • 伤感文章
    • 短文摘抄
    • 散文
    • 亲情
    • 感悟
    • 心灵鸡汤