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    2022意识形态工作正面清单与负面清单

    时间:2022-10-22 13:45:05 来源:千叶帆 本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022意识形态工作正面清单与负面清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022意识形态工作正面清单与负面清单

    意识形态工作正面清单与负面清单4篇

    【篇1】意识形态工作正面清单与负面清单

    精选范文及其他应用文档,如果您需要使用本文档,请点击下载,祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!

    2020意识形态工作责任清单

    一、目的

    公司党委书记是意识形态工作的第一责任人,牵头落实意识形态工作主体责任。

    根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求,及时召开意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作2020精神,结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。

    二、清单

    单位:
    XX党支部工作组 日期:2020.07.05

    序号

    责任内容

    工作措施

    完成时限

    备注

    1

    认真贯彻落实示范区意识形态工作部署

    认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神,不断增强意识形态工作能力水平。

    12月底

    2

    抓好本单位意识形态工作

    本单位意识形态工作第一责任人,带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作,每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级报告,并提出建设性意见。

    12月底

    3

    把意识形态工作纳入重要议事日程

    加强意识形态工作统一领导,统筹协调工作中体现意识形态工作要求,切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

    12月底

    4

    加强思想引领,深化理想信念教育,加强党员干部意识形态学习教育

    将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育,加强对单位职工的教育和监督,充分发挥党支部职能,通过多种形式的学习教育活动,善于用主流声音引导思想舆论,弘扬正能量,对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

    12月底

    5

    重点加强宣传阵地监管

    做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性,及时更新宣传内容,做好清理排查工作。

    12月底

    6

    坚持正面宣传,加强新闻宣传管理

    组织开展各方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性。

    12月底

    7

    落实完善工作机制,强化风险防

    建立健全本单位意识形态重大事项报告,完善风险防控工作,做好预案和应对策略。

    12月底

    意识形态工作责任清单(二)

    单位:
    XX街道 日期:2020.07.05

    序号

    责任内容

    工作措施

    完成时限

    备注

    8

    严守重大活动和敏感节点意识形态安全

    落实重大事项请示报备制度,严把本单位各类活动的主题和内容关,重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头,牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险,为迎接建国90周年营造良好氛围。

    12月底

    9

    做好请示报备工作

    落实重大事项请示报备制度,严把本单位开展活动的主题和内容关,及时向上级汇报组织开展各类活动情况。

    12月底

    10

    遵守工作机制,强化风险防控

    遵守意识形态重大事项报告制度,完善风险防控工作,做好预案和应对策略。

    12月底

    11

    重点加强宣传阵地监管

    做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性,及时更新宣传内容,做好清理排查工作。

    12月底

    【篇2】意识形态工作正面清单与负面清单

    2019年意识形态工作责任清单

    单位:
    XX街道                    日期:2019.07.25

    序号

    责任内容

    工作措施

    完成时限

    备注

    1

    认真贯彻落实示范区意识形态工作部署

    认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神,不断增强意识形态工作能力水平。

    12月底

    2

    抓好本单位意识形态工作

    本单位意识形态工作第一责任人,带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作,每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级报告,并提出建设性意见。

    12月底

    3

    把意识形态工作纳入重要议事日程

    加强意识形态工作统一领导,统筹协调工作中体现意识形态工作要求,切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

    12月底

    4

    加强思想引领,深化理想信念教育,加强党员干部意识形态学习教育

    将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育,加强对单位职工的教育和监督,充分发挥党支部职能,通过多种形式的学习教育活动,善于用主流声音引导思想舆论,弘扬正能量,对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

    12月底

    5

    重点加强宣传阵地监管

    做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性,及时更新宣传内容,做好清理排查工作。

    12月底

    6

    坚持正面宣传,加强新闻宣传管理

    组织开展各方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性。

    12月底

    7

    落实完善工作机制,强化风险防

    建立健全本单位意识形态重大事项报告,完善风险防控工作,做好预案和应对策略。

    12月底

    2019年意识形态工作责任清单

    单位:
    XX街道                  日期:2019.07.25

    序号

    责任内容

    工作措施

    完成时限

    备注

    8

    严守重大活动和敏感节点意识形态安全

    落实重大事项请示报备制度,严把本单位各类活动的主题和内容关,重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头,牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险,为迎接建国90周年营造良好氛围。

    12月底

    9

    做好请示报备工作

    落实重大事项请示报备制度,严把本单位开展活动的主题和内容关,及时向上级汇报组织开展各类活动情况。

    12月底

    10

    遵守工作机制,强化风险防控

    遵守意识形态重大事项报告制度,完善风险防控工作,做好预案和应对策略。

    12月底

    11

    重点加强宣传阵地监管

    做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查,明确责任人和工作要求,保持高度的政治敏感性,及时更新宣传内容,做好清理排查工作。

    12月底

    【篇3】意识形态工作正面清单与负面清单

    意识形态问题清单


    “大学习、大调研、大改进”重点解决问题清单

    单位:成都市检察院

    序号

    查摆问题

    具体表现

    1

    政治理论及业务学习不够深入

    1、学习不够系统,学习内容不够完善。

    2、集体学习形式比较单一,缺乏新意。

    3、个别同志对学习认识不够到位,主动学习积极性有待提升。

    4、个别同志存在重业务轻理论思想。

    5、学习氛围不够浓。

    2

    工作精品意识不够强

    1、个别同志工作执行力有待进一步提高。

    2、个别同志工作中精品意识不够强,对工作标准定位不高。

    3、精细化管理工作有待进一步提升。

    4、工作创新能力还需进一步加强。

    5、对外服务效能建设需不断加强。

    【篇4】意识形态工作正面清单与负面清单

    意识形态工作责任清单

    建立意识形态工作责任制,是加强党对意识形态工作领导的重大举措。必须坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,切实抓好意识形态工作责任制落实,决不能让意识形态工作领导权旁落。为大家整理的相关的意识形态工作责任清单,选择。
    意识形态工作责任清单 为进步改进和加强意识形态工作,切实把意识形态工作落到实处,经场党支部委员会研究,现就二分场落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
    一、把握正确方向导向的责任
    1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来,以同志为的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署。
    2.党支部高度重视意识形态工作,要求支部班子成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。场支部要切实承担起对本分场意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作一岗双责要求,抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。分场各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
    二、对本辖区宗教人士管理的责任,加强对本辖区内宗教人士的排查和监控,禁止非法传教; 1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传,大力培育和践行社会核心价值观。
    2.加强党员职工思想政治工作的责任,积极开展宣传,积极引导党员职工践行社会核心价值观,防范和诋毁不良思想的渗透; 第 1 页 共 5 页

    3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用宣传和传统媒体和微信等网络新兴媒体,积极对外宣传本场在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对二分场群、微信群等网络群的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。
    三、及时处置有关意识形态重大问题。
    1.对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的引导,做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
    2.加强宣传思想工作。加强分场支部队伍管理和,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的组织队伍。
    意识形态工作责任清单 为进一步改进和加强意识形态工作,切实把意识形态工作落到实处,经村党支部委员会研究,现就村落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
    一、高度重视意识形态工作
    意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来,以同志为的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署。
    某村党支部高度重视意识形态工作,要求支部班子成员和村委会成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。村支部要切实承担起对本村意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作一岗双责要求,抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。村委会各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
    二、支部主体责任清单
    1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传,大力培育和践行社会核心价值观。
    第 2 页 共 5 页

    2.将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员培训、组织生活会、党员大会等重要内容。
    3.每季度开展1次意识形态风险排查,每年至少2次研究意识形态工作。将意识形态工作纳入支部党建工作重要内容。每半年向镇党委汇报1次意识形态工作情况,重大情况第一时间报告。制定意识形态年度工作计划。制定意识形态工作主体责任和年度任务分工。
    4.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用广播电视、报纸等传统媒体和微博、微信公众号等网络新兴媒体,积极对外宣传本村在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对本村群、微信群等网络群的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。
    5.及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的引导,做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
    6.加强宣传思想工作。加强村支两委队伍管理和,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的村级组织队伍,努力打造村务服务之家。
    三、支部书记和班子成员一岗双责清单
    1.支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作,做到三个亲自三个带头。对本村意识形态工作及落实意识形态主体责任负总责,重点负责抓好支部党建工作,落实意识形态主体责任,深化作风建设,推动村支两委成员严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、市委七条意见和县委六条禁令,全面加强村级宣传思想工作。
    2.支部其他成员是意识形态工作直接责任人,协助书记抓好意识形态的统筹协调指导工作,专题部署分管工作及包片区域的意识形态工作,年底向支部报告履行意识形态主体责任情况。
    3、班子成员根据工作分工,按照意识形态工作一岗双责要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(1及时落实分管范围意识形态工作,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。第 3 页 共 5 页

    (2对包片区域每年至少开展1次意识形态工作督促指导、检查,听取1次情况汇报。(3年底向党支部汇报分管范围内的意识形态工作情况。(4对包片区域出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。(5及时做好办支部交办的其他意识形态工作事项。
    四、党小组责任清单
    各片区党小组组长是意识形态工作第一责任人,要带头抓好本区域内意识形态工作,加强党风廉政建设,加强作风建设,加强宣传思想工作。重视并加强自觉抵制各种错误言论和网络谣言,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治能力。
    意识形态工作责任清单 根据文旅委党委关于加强意识形态工作的部署和要求,结合工作实际,制定如下责任清单。
    一、文化馆党支部意识形态工作主体工作职责
    1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。深入开展学习,抓好中国特色社会和中国梦宣传,大力培育和践行社会核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
    2.把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入职工考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。
    3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。加强文化云平台、馆网站、公众号等媒体的建设、管理和运用。
    4.加强文化宣传阵地建设,充分发挥各类文化载体优势,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的文化宣传队伍。
    5.严格追责问责,馆党支部对领导班子、党员干部及职工出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关领导班子和干部职工的责任。
    二、支部书记意识形态工作职责
    1.支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。
    第 4 页 共 5 页

    2.领导、组织对意识形态重大问题的处置,及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
    3.将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。
    4.经常性支委成员、党员职工开展交心谈心,及时全面掌握全馆的意识形态工作情状,针对存在的问题,向支委及时提出改进建议和措施。
    5.把全馆意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容,按受监督和评议。
    6.做好其他意识形态工作事项。

    三、支委成员意识形态工作职责
    1.支委班子成员根据分工,按照意识形态工作一岗双责要求,是意识形态工作直接责任人,协助支部书记抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
    2.根据馆党支部关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。
    3.经常性开展谈心谈话,及时全面掌握分馆部门分管项目的意识形态工作情状,针对存在的问题,向支部及时提出改进建议和措施。
    4.对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件。
    5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
    6.做好支部交办的其他意识形态工作事项。

    第 5 页 共 5 页

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