共青团成立百年调研报告

下面是小编为大家整理的共青团成立百年调研报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

共青团成立百年调研报告4篇

第1篇: 共青团成立百年调研报告

共青团工作调研报告东光县共青团工作调研报告

　　一基本情况.

　　东光县共有基层团委17个,团总支27个,团支部669个.其中乡镇团委9个,学校团委4个,县直机关团委2个,企业团委2个.

　　目前全县共有人口34.7万人,其中14至28岁的青年有65813人,其中有团员13818人,团青比例为21%,其中学生团员9071人,青年团员4747人.全县共有小学生17959人,初中学生11889人.

　　高中生5811人.全县青年中,有35659人为在校学生.

　　东光县团干(包括团县委机关干部,乡镇、学校团委书记)配备基本正常,由于机关年青干部较少,所以团干部兼职较多.专职团干年龄结构偏大,平均年龄33周岁,年龄最大的37岁,最小的29岁.

　　目前乡镇专职团干部中,大学以上学历的占90%.就东光县来说,全县14至28岁的青年中22%从事农业,25%从事非农村,53%是学生,全县机关单位中35岁以下的年青人154人,根据这些数据,可以看出当前的青年人口结构有以下几个特征,一是非稳定性.

　　随着经济的不断发展,和市场化、城镇化、工业化进程的不断加快,人员的流动性也非常的大.二是非均衡性.

　　青年人员的发布范围非常的广.三是区域集中性.

　　县几大重点企业华戈、东化、力科、东祥、浆粕等几大企业的工人数达到5000多人,青年人数占到80%以上,每个乡镇的特色产业从业人数也都在千人以上.同时青年人的现实需求有以下特点.

　　一是层次化.不同层面的青年人有着不同的需求.

　　二是多元化.不同层次的青年有着不同的需求,就是同一层次,同一阶段的青年人也有着不同的需求.

　　三是实际化.大多数青年都是以是不是符合自身的利益,做为需求的最终落脚点.

　　四是知识化.五是络化.

　　随着信息技术的发展,络成为广大青年的最主要需求之一.

　　二、开展的主要工作根据东光县的基本情况和青年人的结构、需求特点,按照团、团省委及团市委的主要指导精神,东光团县委主要开展了以下工作：一是少先队的工作.

　　东光县共有少先队组织72个,其中中学10个,小学62个.共有72个少先大队,478个少先中队,少先队员20422名,乡镇总辅导员9名,中队辅导员478名,校外辅导员56名.

　　近年来,团县委以社会主义核心价值体系教育为重点,突出思想教育和体验教育两大举措,不断深化民族精神代代传和雏鹰争章活动,扎实开展养成道德好习惯活动.以深化传统教育项目为途径,突出教育引导和有效服务两大方向,大力推进中国少年儿童平安行动；
积极拓展同体验·共成长,城乡少年手拉手活动；
开展好魅力少先队系列评选活动.

　　以加强少先队自身建设为保证,突出巩固基础和提高凝聚力两大主线,永葆少先队工作的生机和活力.全县各级少先队组织按照全队抓基层,全队抓落实的要求,进一步健全工作机制,加强辅导员队伍建设、阵地建设和基层组织建设,努力构建全队抓基层的机制,全面增强了少先队基层组织的活力和凝聚力.

　　二是积极探索团建设新模式.为了最大限度的做到团的组织覆盖全体青年的要求,东光团县委按照全县青年在几大重点非公有制企业相对集中的特点,先后在华戈集团和东祥商厦,开展了团建工作,并积极引导企业团组织发挥作用.

　　像华戈集团团组织在围绕企业生产中不仅组织全厂青年开展了丰富多彩的各种文娱活动,还设立了华戈助学金,几年来先后出资11万元,资助了贫困学生53名.在全县叫响了这一品牌.

　　东祥商厦团委不仅组织本企业的青年人开展爱岗敬业、技能培训等活动,还专门拿出一些岗位,为全县的就业创业青年提供见习机会.三是开展了家乡文化大搜索活动.

　　按照团省委的统一安排,组织全县的广大中小学生开展了家乡文化大搜索活动,引导广大学生在搜索活动了解家乡、热爱家乡、推介家乡.到目前各学校的搜索素才已全部上报团县委,计划于九月份学校开学前把搜索到的材料编辑成读本,开展家乡文化进课堂活动.

　　四是开展了络引导青少年活动.针对青少年的上问题东光团县委做了深入的调研工作,存在以下二个特点：一是比例高.

　　二是年龄趋于小龄化.东光县上青少年占到学生总数50%以上.

　　学生初上的年龄越来越小.针对这种情况我们的做法就是管引并举.

　　管就是成立了络引导青少年工作领导小组,由文明办、公、工商局、文教局、司法局等部门的相关人员参加,各职能部门加大监管查处力度,做到齐抓共管.

　　三、存在的问题.

　　一是团的工作不平衡.一方面是团员的发展不平衡,在2019年全县共发展团员1612人,其中95%以上的是在学校发展的,在机关和企业.

　　中发展的很少,在农村中更是几乎没有.

　　另一方面的不平衡是工作上的不平衡,基层党委重视,团委书记责任心强的地方团的工作就开展的好,反之则工作不力.二是基层组织建设不完善.

　　各乡镇都能按要求配备专职的团委书记,但是各村的团组织建设不健全.一是村团支部书记配备不全.

　　在今年的两委换届后,由于受村班子人员指数的限制,导致村级团支部书记实际上存在空缺.二是村团支部书记后备力量缺乏.

　　主要是因为随着市场经济的深入发展,再加上村干部工资待遇低,团支部书记更是没有待遇.三是兼职使用情况严重.

　　90%以上的村仍由年龄明显不合适的两委委员兼任村团支部书记,他们虽有工作经验,但缺乏团工作的岗位.同样乡镇团委书记也都存在兼职使用的问题.

　　四是一些青年人聚集多的地方团组织覆盖不到位.

　　四、下一步工作计划.

　　一是扩大团组织的覆盖面积.结合现实青年人分布的特点,除采取规模企业单建外,再探索实行村企联建,对部分分散在农村,小而散、不符合建团条件的非公企业,尝试行政村团组织与非公企业联合建团.

　　这样既可以充分利用企业团组织的优势开展学习、教育、培训等活动,提高农村团员青年的素质与技能,同时又反过来可以为企业源源不断地培养和输送合格的青年劳动力,达到双赢的目的.二是坚持党建带团建.

　　争取领导支持把团建列入党建目标管理考评,做到规划同步定,任务同步下,活动同步搞,考核同步做,不断优化团的建设的环境和氛围,使团的建设与时俱进、开拓创新,始终充满生命力,更加符合时代的要求三是互通有无,综合利用.针对农村团组织阵地建设紧张的情况,采取综合利用场地,党、团活动室与会议室共同设立等方法,做到开展活动时能够互通有无,共同利用,既化解物的制约,又缓解经费的紧张.

　　加强有关部门的信息整合,包括劳务信息、招商引资信息、农村发展政策、各种农村合作社等.搞好服务体系建设.

　　搭建好服务平台.

第2篇: 共青团成立百年调研报告

一、基层团组织存在的问题

（一）共青团组织战斗力薄弱

XX年1月份对**、**、**三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单一

基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加

（三）共青团的工作环境未能改善

在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（四）共青团的干部队伍下滑

基层团干部由专职向兼职化发展。三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；
有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。

二、做好基层共青团工作的途径

（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从各自的企业特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。

（二）加强党建带团建

团组织应紧密配合党支部工作的部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，使党组织将团组织建设纳入议事日程，纳入党的基层建设总体规划，积极争取党委相关部门的重视和支持，通过出台党建带团建相关政策文件、联合督导检查等措施，加强和改进对党建带团建工作的领导，使党建和团建紧密结合。基层团组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的工作突击队，充分发挥助手和后备军作用，使共青团工作深入到企业工作的每一个细胞中。

（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展

1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；
其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；
再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。

2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。

第3篇: 共青团成立百年调研报告

进修学校共青团工作调研报告

宜兴市教师进修学校团委 曹飞

为进一步加强我校共青团工作，全面了解团组织的工作运行情况，更好地促进学生健康成长，更好地围绕学校中心工作，进修学校团委接上级要求，在近期对我校的共青团工作进行了一次全面、深入地调研。
　　一、基本情况。
　　我校现有教学班15个，教职工102人，学生652人，其中团员学生421人，占全校学生比例为64.5℅。校团委设有团委书记（兼职）一名，下设17个团支部。
　　二、工作现状。
　　近年来，在加快教育体制改革步伐，全面推进素质教育和鼓励发展学生特长的新形势下，团的工作也面临着较大的工作挑战和工作机遇。职校生作为团的工作对象也在发生深刻的变化，特别是高中扩招后，与过去相比，学生的自主意识差，成长成才的需求也更趋多元化。因此，加强团的职能建设，创新工作实践，在服务教育职校生健康发展中体现共青团组织的作用，构建新的工作格局，是新形势下我们共青团组织面临的重要课题。为此，我们在工作实践中不断创新，不断提高自身工作要求，努力开创进修学校学校共青团工作新局面。
　　（一）加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。几年来，我校团委一直注重团干部的思想教育，定期召开团支书会议，听取工作汇报，了解团员队伍状况。定期对团干部进行理论培训学习，强化了团委会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，充分发挥了团委会组织的桥梁纽带作用。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识。在团内进行批评与自我批评，整顿共青团的队伍，针对团内存在的问题和团员中存在的缺点和错误，开展批评与自我批评，让团员及时改正错误。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、推荐，进入团校学习共青团知识，并主动向团委提出申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加团。每次新团员纳新都会适时组织举行新团员入团宣誓仪式。

（二）扎实搞好宣传建设，努力引导学校舆论。充分发挥黑板报、宣传栏、广播站、校报等宣传阵地。
　　校团委积极建设宣传阵地，积极带领和指导校学生会宣传部做好宣传工作，真正充当好校园“喉舌”的角色，制定了完善的检查评比制度。定期对黑板报、宣传栏进行检查评比打分，纳入该支部的本学期积分，校团委会还组织学生会宣传部不定期在校宣传栏做好有关卫生、安全、学习、生活等方面内容的宣传。建设建全广播站各种规章制度，有各班轮流负责播音。“笑唔”是我校的校报，是有团委主办、编辑的，每月一期深受广大师生的欢迎和喜爱，其中每年有多篇文章在宜兴日报上发表。　　　　

（三）积极开展文体活动，丰富活跃校园氛围。

校园文化活动是学校精神文明建设的重要载体，也是学校团队工作的重心之一。丰富多彩的校园文化活动和新颖有趣的文体活动可以锻炼学生的能力，提高学生素质，活跃校园气氛，对学生成才具有潜移默化的作用和影响。每学期，我校团委都会结和一些重大节日、纪念日来组织和开展丰富多彩的文体活动。如：组织开展“志愿服务”活动、植树节时我为校园献花木活动、进入老年公寓服务，四月份革命传统教育活动、迎“五.一庆五.四”活动、绘画、舞蹈、唱歌等技能比武活动、教师节欢庆活动、国庆演讲比赛、庆元旦为主题的文化活动等等。此外广播体操比赛、女子跳绳比赛、激发了学生体育锻炼热情，校园内的课余体育活动异常火爆，促进广大学生身心健康。在全校形成文体活动人人参与，师生同乐的良好氛围。

三、当前学校共青团工作存在的主要问题

　　1、学生学习和实践活动的冲突。

由于受应试教育影响，学校重智育轻德育的教学模式依然存在，这也决定了当前学生的主要任务是学习。那么，我们在组织实践活动时，几乎就没有学生自由活动的时间或学生因要忙于作业考试学习无法参与。所以说，现在校团委要组织一些活动确实遇到了一些实际困难。

2、兼职团委书记工作和教学工作的矛盾。

现在我校团委书记是兼职的，一方面要搞好教学及班主任工作，一方面要搞好团委工作，这就造成了团委老师在团队工作上投入的时间和精力的不足。同时，再加上教学的紧张以及团队工作的繁重，团委老师缺乏相关的业务培训，也会造成对团队专业知识不够熟悉。

3、实践活动开展难

作为职业类学校，实践活动对于学生尤其重要，虽然我们学校有附属幼儿园的便利，但实行时觉得过分单一，有时进学校只是帮做一些幼儿园的杂事，幼儿园没有真正想提高他们的技能，没有设计好的实践项目，事实证明对学生的成长不利。

四、加强和改进工作的措施和办法。
　　1、进一步加强青年学生的思想政治教育，提高青少年思想道德素质。我们要认真贯彻和落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚忍不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。
　　2、加强学校团队组织建设、制度建设，全面实施素质教育。在严把入团关的质量前提下，要进一步加大团员发展力度，充实团组织，壮大团的队伍；
同时要进一步制定和完善有关团的组织制度，进一步规范团员的组织纪律，提高团员的整体形象，让团组织在学生的心目中占有崇高的地位。
　　3、进一步加强校园文化建设，提高良好的育人环境。我们将积极引导学生开展丰富多彩的校园文化生活，创新校园文化的形式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造学校文化精品，培养营造良好的育人环境。校园文化建设是素质教育的重要内容，要以促进学生成长成才为根本目的，大力开展学生喜闻乐见的校园文化活动,要以行之有效的书法、绘画、体育比赛等活动为载体，全面活跃校园文化活动。
　　4、进一步加强对团员学生的服务意识，增强其光荣感和自豪感。校团委要积极创建服务平台,努力架设团组织与团员学生的之间紧密联系的桥梁。通过服务平台，帮助和解决团员学生在学习和生活当中遇到的问题和困难，让团员学生感受到团组织的温暖,从而使团员学生的团员意识进一步增强,更加珍惜团员的光荣称号。有了团员学生的光荣感和自豪感，必将带动非团员学生规范自身行为，并积极向团组织靠拢，从而进一步增强团组织的号召力和吸引力。
我们知道，学校共青团工作是富有使命感和挑战性的。要做好学校共青团工作，就必须发扬光荣的优良传统，也要认识自身存在的问题并积极解决。我们也知道，共青团工作的生命力在于创新，只有不断创新工作理念和工作方式，才能真正实现新时期新阶段学校共青团事业的新发展！

二、特色项目的介绍

1.根据学校特点，以及新的教学理念，要让所有学生性格不同在各个方面得到发展，学校在每周三开展校本课程，包括，舞蹈，书法，计算机，健美操，手工，铜管乐等共21节不同的课。

图片说明：学校老师精心编制校本课程

图片说明：老师在指导学生

图片说明：跟老师练习舞蹈

图片说明：学生的作品

图片说明：合唱团参加“建国60周年红歌会”

图片说明：校舞蹈团在表演中。

总结：在我团委第二课堂的开展中，老师教认真，学生学起劲，在各项活动表现受到市领导，教育局领导一致好评。

最近几年参加大型活动：

1.每年市举行的年度表彰大会

2.每年市举行的秋洽会

3.第七届市运动会的开幕式

4.建国60周年的红歌会

5.2010年宜兴的“盛世陶都”晚会等。

宜兴市教师进修学校团委

2011年3月14号

第4篇: 共青团成立百年调研报告

共青团工作调研报告,调研报告

　　学校共青团工作调研报告
　　为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
　　一、基本情况
　　xx中是xx区唯一的一所三级达标校，完全中学。现有在校学生xxxx多人，学校设校团委一个，下辖学生支部xx个，教工支部x个，共有团员xxxx人，占学生比例xx%。校团委设团委书记一位，团委副书记一位，团委委员x位。年龄在17—35岁之间。
　　二、表彰情况
　　近年，在市区团委的领导下，在校党政支持下，我校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，校团委先后被评为为“xx市五四红旗团委”、“xx市学雷锋、志愿服务先进集体”、“xx市优秀青年志愿服务队”、“xx区五四红旗团委”等荣誉称号。校长xx被评为“xx市支持共青团工作十佳校长”，团委书记xx被评为“xx省优秀共青团干部”、“xx省优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”，团委副书记xx被评为“xx市优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会xx市优秀青年志愿者”等等。
　　三、近年工作情况
　　我校高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：
　　（一）突出主线，加强思想教育。
　　始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军化，实施中学生日常行为规范、明市民公约等为抓手，依托创建明城镇、绿色学校、明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。
　　（二）强化意识，推进团员发展。
　　广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词”团日活动和“弘扬红军精神，展示青春风采”、“爱我xx，争做明市民”等系列主题教育活动，加强团员意识教育。利用好学校是向各条战线输送团员的重要基地的优势，做好团员发展工作，两年发展新团员xxx人，团青比例达到xx%。
　　（三）优化管理，提升团干部素质。
　　配齐配强团干部队伍，并做到按期换届，民主选举领导班子；
班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；
班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；
能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。四是完善制度，强化保障力。继续坚持和推进“三会两制一课”制度，结合团日活动制度、重温入团誓词制度等，因地制宜组织实施。建立健全工作调研制度，<>关注社会焦点、青年热点，有针对性地开展调研。推行工作量化考核制度，建立以工作实绩为重点，以组织建设为重要内容，以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。
　　（五）落实载体，加强阵地建设。
　　学校将团组织的活动阵地建设列入学校建设的总体规划中，在师资、场地、时间、资金待方面予以保证，建立了学生会、明督导队、建成学生社团8个，建成课外实践教育基地2个，建立了团委博客，强化了团工作的基础和物质依托，积极发掘自身优势，充分利用团刊《xx
　　》，校园小广播作好学校各方面宣传教育工作，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。
　　（六）突出重点，深化品牌活动的开展。
　　根据学校的实际情况，结合青少年的年特征和身心发展规律，深入开展“我行我秀，真我风采”xx中学生会主席换届竞选活动、、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、主题团会评选活动、十八岁成人教育、青年志愿者行动、保护母亲河行动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题活动、科技创新、暑期社会实践等活动提高了学生的综合素质，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感
　　四、当前工作中存在的主要问题
　　根据对我校共青团工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。
　　1、团的活动时间受限，经费不足。
　　组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是整个社会更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，从而导致学校对共青团工作往往是喊的响、做的少，再加上学生繁重的课业负担，调查显示：目前学校团组织的活动虽有开展，但往往活动时间受限，而且经费除一部分团费外，主要由学校财政拨款解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。
　　2、团干部待遇有待进一步落实
　　教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作。此外，学校团委正副书记未能分别按中层正副职待遇予以落实，仍有低人一等的感觉。
　　3、团干部培训有待进一步加强
　　很多教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。
　　五、加强和改进工作的措施的办法
　　针对目前我校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新时期学校共青团工作要做到以下三点。
　　1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性
　　学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，[]以此培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚强的意志品质。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；
在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。
　　2、加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力
　　巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量的前提下，进一步加大团员发展力度，加大中学尤其是初一，初二年级中发展团员的力度，不断扩大团员队伍，同时积极发展校园化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织，提高团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中，特别是要帮助他们解决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。
　　3、切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点
　　着眼于学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神化需求提供实实在在的服务。一是进一步加强青年学生思想政治教育，提高青少年思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的机制，通过建立学生团校、学生党校，开展心理知识讲座、心理咨询、家长联系会、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园化建设。学校共青团组织要积极开展丰富多彩的校园化活动，创新校园化的形式和内容，提升校园化的水平和层次，打造青年化精品，培养青年化新人，形成青年化产业，营造良好的育人环境，引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三是进一步加强对学生会工作和学生社团工作的指导。要经常研究学生会工作，给予帮助和指导，大力支持学生会按照程独立自主的开展工作，强化自我服务，自我管理，自我教育功能。同时要对学校中各类学生社团组织加大指导和监督力度，引导学生社团健康发展，不断强化学生社团的服务职能，逐步形成以团组织为主体，以学生会和学生社团为两翼的组织网络体系。
　　

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