围绕做深做细群众工作分组研讨5篇

篇一：围绕做深做细群众工作分组研讨

　　

　　强基固本之策――七煤集团公司王洪木论做强、做大、做深、做细、做精、做实六项工作

　　强基固本之策――七煤集团公司王洪木论做强、做大、做深、做细、做精、做实六项工作

　　强基固本之策

　　――七煤集团公司王洪木论做强、做大、做深、做细、做精、做实六项工作

　　本报记者耿闻

　　刘桂艳

　　集团公司党政班子联席会议求真务实，总经理王洪木在听取各方面意见后提出了明年致力推进六项工作：采煤做强，掘进做大，安全做深，管理做细，洗选做精，党委工作做实。

　　采煤做强，提高科技贡献率

　　采煤做强就是要提高生产装备水平，提高机械化程度，加快重点队、安全高效区队建设，提高单产，提高现场管理水平，提高生产科技含量，提高科技对企业发展的贡献率。

　　这是煤矿生产发展的方向，装备、单产、机械化、现场管理水平、生产科技含量和科技贡献率要不断提高。我们不求大，而求强，要在保证规模前提下，把采煤做强。

　　掘进做大，大掘进保大生产

　　掘进做大就是要提高掘进装备、现场管理水平，推进掘进运输的连续化作业，提高单进，加大调整力度，补齐生产欠账，保证正规循环。

　　掘进“小了”不行，掘进总量不但不能下，而且要上。矿井建设、重点工程这一块，只能超，不能欠。要树立

　　“没有大掘进，就没有大生产”的思想。接续不合理是安全的最大隐患，掘进的被动，导致生产、指标、经营、队伍被动。所以必须把掘进做大。

　　安全做深，一根主线穿到底

　　安全管理年年喊，可是仅就学习山东经验而言，我们还处于浮表，存在深不下去的现象。

　　安全管理要做深，就是要把安全这条线一穿到底，穿到采掘工作面，不抓这个问题不行。我们有些政策，在矿里梗塞了，采区梗塞了，段队班组都不知道。我认为责任主体要延伸，安全管理的处罚也要延伸，现场管理不能出现梗塞层。必知必会全员培训也要延伸。

　　管理做细，执行制度堵漏洞

　　管理做细，就是要求管理不能跑粗，不能有死角。

　　第一，要坚持收支两条线。第二，要在全公司健全成本核算体系。管理也要像安全一样，深入到井口段队，特别要把段队、小井这一级的成本核算体系建立起来。如此，生产成本就会实了。第三，在建立核算体系的同时，要建立考核体系，做到制度考核要严密、制度执行要严肃。第四，控制资金流向，这是明年要做的一件大事。第五，要完善大物流体系，对内要保供，搞好服务，对外要面向社会，开拓市场，实现商品化供应。

　　洗选做精，发挥优势保品牌

　　洗选做精就是要要依靠工艺优势，发挥品牌优势，借助煤种优势，占市场、抢市场、巩固市场。

　　工艺优势，七煤洗选工艺改造后，有较强的洗选加工能力，用户要什么煤就能洗什么煤。品牌优势，龙肥品牌在全国也是少有的。煤种优势，我们的煤炭是全国三大保护性开采的稀有煤种之一。

　　党委做实，导航聚力为中心

　　党委工作做实，就是要虚功实做。意识形态的、思想领域的、文化建设的，看似虚功，但它的效益是无形的。

　　虚功实做，就是要突出七煤艰苦、实干的特点，要动真格的，要看效果。要善于发现人、培养人，更要用好人、凝聚人，一切从大局出发，一切从工作出发。一切工作要围绕经济建设这个中心，以员工利益为出发点，把好舵，导好航。这是定位、方向和方针路线问题，各级党委一定要把工作做实。

　　“明年各项工作要加大力度，平平塌榻，按部就班不行，要力求有所突破”，王洪木说：“要想事、干事、干成事，力求完善，力求完美，这是我们带班子、带队伍的准则。”

篇二：围绕做深做细群众工作分组研讨

　　

　　部队政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实

　　政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实

　　坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是我党执政理念的一次创新和升华，是新世纪、新阶段加强部队建设的重要指导思想。部队党委机关领导，带头贯彻落实这一重要思想，就要坚持以人为本，把从严治军的工作做深做细做扎实，推动部队建设又快又好地发展。

　　一、严在“格”内，坚持依法治军

　　治军之道，贵在治法。法规制度是部队建设经验教训和内在规律的总结和揭示，也是对指导思想、工作方法、目标要求的明确和指引，是开展各项工作、完成各项任务的准则。实践表明：工作落实这也难，那也难，依法办事都不难；这水平，那水平，落实好法规制度就是高水平。一是要牢固确立条令条例的法规意识。没有规矩，不成方圆。部队中的一切工作本该源于法、施于法、忠于法，但有的同志对法规制度知之不多、知之不深，往往把制定“土政策”当创新举措，把落实“土章法”当作工作有魄力，把严格依法办事反而当作死板僵化；有的同志安排工作和处理问题，只看上级领导是怎么讲的，不管条令条例是怎么规定的，只图一时痛快、查处有力，不依法办事、盲目蛮干，往往以言代法、以权代法、以情代法，甚至以违规对违纪、以“土政策”代替规章制度。这些问题，根本上是人治大于法治、人权大于法权等陈腐观念和习惯思维带来的恶果。坚持治军从严，必须从确立和强化条令条例就是法规的观念入手，切实做到以法为据谋事决策、安排工作，老老实实地按照法规制度的要求带部队、抓落实，坚决防止和纠正“脱纲离谱”现象。二是要熟悉掌握条令条例的基本内容。知法懂法是依法办事的前提和基础。现在，有的领导和基层干部片面认为学法用法是基层的事、下级的事，自己抓得紧不紧无关紧要；有的习惯于就事论事谈心得、讲方法，总把干部的能力弱归结为成份新、经验缺、具体问题处理不好，很少从知法、懂法的基本素质、依法办事的实际能力上找原因、拿对策，结果是培训没少搞，传经送宝、解决现实问题、提高具体能力的课没少讲，却难以从根本上提高干部队伍的基本素质。因此，各级必须切实把条令条例学习作为依法治军的奠基工作抓紧抓好。要突出干部这个重点，通过开展“条令法规学习月”、集中培训、考察考核等方法，使基层干部比较全面系统地掌握法规的基本内容和要求。要着眼法规学习经常性，采取“每天一题”、“队前提问”、设立点将台等方法，使条令条例学习经常化、制度化，增强官兵学法用法的自觉性。三是要自觉运用条令条例规范工作。现在有的单位抓落实的主观性、随意性大，往往想起啥抓啥、碰到啥抓啥、上级检查啥抓啥，致使工作缺乏规范性、系统性、持久性，既“师出无名”、“反复无常”、“抓一漏万”，又搞了许多半截子工程，甚至工作“撞车事故”频发，忙乱、乱忙现象严重，人力、财力投入了不少，质量效益却十分低下。这都是依法规范不力造成的。因此，贯彻依法从严治军的要求，就是要通过抓规范、正秩序、强养成，在培养官兵按条令条例办事的良好习惯上下功夫。要依法治教、依法治训、依法治管、依法治装，按照《大纲》抓训练，按照条例抓管理，按照《纲要》抓基层，严在一点一滴，严在每时每刻，严在一人一事，以此来严格规范部队的一切工作，建立基层正规的战备、训练、工作和生活秩序。

　　二、管在“理”中，坚持以人为本

　　科学发展观的核心和本质是以人为本，用科学发展观指导从严治军，就必须紧紧围绕做人的工作这一切入点，坚持在管理中理解人、尊重人、培养人，增强从严治军的凝聚力和综合效益。一是要理解人，注重以理服人。我军是保卫祖国安全，维护国家稳定和统一的武装集团。这就要求我们必须严格管理部队，使广大官兵始终保持严明的组织纪律。但是，严格管理不等于简单粗暴，严格管理不等于打骂体罚，纠正打骂体罚战士的不良现象也不等于放弃对部队的严格管理。一方面，管理得有“理”，理顺了，管理才有说服力。常言到，以理服人，心悦诚服；以力服人，口服心不服。要

　　坚持以理服人，以理带兵，坚持理论灌输，启发基本觉悟。另一方面，管理要注重说“理”。理到是非明，要注意用道理引导官兵明辨是非清白；对犯错误的同志要给他们讲清错在哪里，有什么危害，使对方服气，晓之以理，才能导之以行。只要我们用理讲理，就一定能管好官、带好兵，也就能创造良好的管理氛围。二是要尊重人，满足合理需求。坚持以人为本从严治军，就是要承认官兵是在部队建设的主体，充分相信管理对象的思想觉悟，充分尊重官兵的正当权益，尽可能满足官兵的合理需要。随着民主政治的逐步完善，基层官兵的维权意识越来越强。但一些侵犯官兵合法权益的现象还存在。有的对身体素质弱、文化程度低、违反纪律的战士进行侮辱和体罚，侵犯官兵的人格权，极大地伤害了官兵的感情。因此，各级领导和机关一定要与时俱进更新观念，落实以人为本要求，切实尊重和维护好基层官兵的合法权益，坚决纠正侵权行为，增强管理工作的凝聚力和感召力。三是要培养人，着力提高素质。坚持以人为本的管理理念，着眼官兵的全面发展，是转化管理者与被管理之间的对立矛盾、提高管理层次和效益的基础工程。因此，从严治军必须牢牢抓住培养提高官兵素质这个切入点和抓手，把育人与管人有机结合起来，把严格管理与德育智育结合起来，坚持育人为先，着力提高官兵的思想境界、文明素质和生活品位。作为基层部队，首先要转变过去发现问题“一通了之”、“一

　　批了之”的传统做法，注重帮助基层解决管理中的倾向性问题，提高基层营连的管理方法和带兵能力；要以学习条令条例、传授管理知识、交流带兵经验、剖析典型案例、研究热点难点问题为主要内容，组织管理干部骨干培训，提高干部骨干依法科学带兵的素质。要在广大官兵中广泛开展“创建学习型军营，培养知识型军人”、“创放心岗位，干一流工作”活动，营造浓厚的学习成才氛围，提升官兵的文化水平和思想觉悟，以此促进管理效益的提高。

　　三、治在“根”上，坚持综合治理

　　部队建设的过程就是在紧盯薄弱环节，解决一个个具体问题中进步的。落实科学发展观，实现部队的协调发展、全面进步，也必须遵循客观规律，坚持综合治理，下大功夫解决部队建设特别是从严治军过程中的一些“顽症”，实现重点突破，促进基层全面建设、整体提高。一是坚持思想教育先导，打牢从严治军的基础。管理工作主要是做人的工作。严格管理是建立在说服教育、启发自觉的基础上，加强纪律法规教育，提高官兵遵章守纪的自觉性，是落实从严治军方针的前提。在实际工作中，有的干部认为把官兵管得紧紧的、死死的就是严格管理；有的在管理工作中忽视了说服教育的作用，片面地强调官兵的服从，以强制性的手段管兵带兵，表面上把兵管住了，实际上管住了行为管不住思想，管住了营区内，管不住营区外；管住了平时，管不住节假日；管住

　　一时，管不住长远。主要原因就是没有处理好管理与教育的关系。做好人的工作，首先要说服教育，启发官兵的思想觉悟，把严格管理建立在官兵自觉服从的基础上。因此，落实从严治军，必须从教育入手，抓好经常性的纪律教育和思想教育，不断强化部队的纪律观念和法规意识，使全体官兵自觉养成遵规守纪的良好习惯，为依法从严治军打下良好的思想基础。二是坚持严兵首先严官，扭住从严治军的关节。各级领导机关和干部是管理教育的组织者和领导者，自身形象如何，直接关系到从严治军方针能否真正落实。因此，治下先治上、严兵先严官是从严治军的关键。针对当前部队管理工作中仍然存在的个别干部党性不强、作风松散、不思进取、履职不严等问题，要从“从严治上、从严治官”这个关节点入手，正本清源，加大治理力度。首先要加强对干部的教育管理，通过开展“每月一课”、述职报告、民主生活会、谈心等形式加强教育管理，引导干部少一些对名权利的欲望，多一些干好工作的执著和拼搏；少一些急于调整、升迁的浮躁之气，多一些埋头苦干、不计得失的奉献精神。其次要加强条令法规的学习和践行。只有学法才能知法、懂法和用法，才能依法办事、依法施管，才能做明白人、办明白事、当明白官。第三要加强监督惩治力度，充分发挥纪检部门职能作用，加强监督惩治力度，在抓典型、肃党纪、正风气上下功夫，以干部管理水平的提高带动从严治军水平的提高。三是

　　坚持两手抓两手硬，提升从严治军的质量。在从严治军中，有的单位存在重“有形”、轻“无形”的问题。有的把眼睛仅仅盯在设施建设、军容风纪、内务卫生、队列呼号等看得见、摸得着“有形”部分上，而对诸如官兵思想、组织作用、部队风气、官兵素质等“无形”部分下功夫不多，部队管理的基础比较薄弱。究其原因，主要是一些同志认识上有偏差，感到抓看得见、摸得着的事才实实在在，干出成绩有目共睹，费力不大效果显著，所以对“有形”部分的管理情有独钟。实践表明，只注重“有形”管理，不重视“无形”管理，“有形”管理的成果就难以顺利转化和巩固。因此，要坚持“有形”、“无形”两手抓、两手都要硬的原则，抓“有形”促“无形”，通过“无形”巩固“有形”，重点在部队的思想、组织、队伍、风气建设等基础性工作下细功夫、实功夫，努力提高从严治军的水平和部队建设的层次。

篇三：围绕做深做细群众工作分组研讨

　　

　　作者：陈立英作者机构：廊坊日报社出版物刊名：红旗文稿页码：33-33页主题词：思想政治工作;构建社会主义和谐社会;群众观点;群众工作;中共中央;审时度势摘要：《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出：“牢固树立群众观点，一切相信群众，一切依靠群众；认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实”。“做深做细做实”六个字，指明了新时期群众工作的方向、目标和任务，同时也为思想政治工作提出了更高的要求。我们必须审时度势，开拓创新，做深做细做实思想政治工作。

篇四：围绕做深做细群众工作分组研讨

　　

　　把群众工作做实做深做细做透

　　同志指出：我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。讲话中提出的“实、深、细、透”这四个字，对做好新形势下群众工作提出了根本要求，也为推进党的群众路线教育实践活动指明了方向。

　　把群众工作做实。同志强调，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为群众工作的出发点和落脚点。这就要求我们必须真心实意为群众谋利益，用真才实学为群众服好务，以真抓实干为群众解难题。一是真心实意。与群众一块苦、一块干，从思想和感情深处真正与群众融为一体、打成一片。放下架子，在与群众的接触中充满感情、倾注真情，减少由身份地位差异带来的沟通障碍，在拉近同群众的距离中找准群众工作的切入点。二是真才实学。能不能做好群众工作，既是一个态度问题，也是一个能力问题。这就要求加强理论学习，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑。加强业务学习，掌握做好工作的必要专业知识，做业内能手。在实践中学习，切实增强做好群众工作的战略思维、创新思维、辩证思维能力。三是真抓实干。群众工作要做好，必须坚持察实情、办实事、求实效。察实情，就是面对面了解群众实情、心贴心体察群众疾苦，按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不做不切实际的事情；办实事，就是从点滴入手、从具体事做起，自觉把群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中；求实效，就是雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，让群众不断看到实实在在的成效和变化。

　　把群众工作做深。在不同历史时期和不同发展阶段，群众工作会有不同的具体特点。这就要求我们适应新时期群众工作的对象更加多样化、内容更加丰富化、环境更加复杂化的特点，不断深化群众工作。

　　应在长期坚持上下功夫。把握长期性，时刻牢记党的宗旨，时刻将人民群众放在心上，坚持党性和人民性相统一，把体现党的主张和反映人民心声统一起来；把握经常性，不临时抱佛脚，在日常工作中做到深入群众，真心为群众着想，全力为群众造福，维护好群众利益。应在占领阵地上下功夫。抓好“基层一线”这个群众工作的重点，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去；抓好“矛盾纠纷”这个群众工作的难点，勇于到经济落后、问题突出、矛盾比较集中的地方去，不怕被问题“粘”上，不怕给自己增添麻烦，特别要妥善处理好涉及困难群体的各种社会矛盾。

　　把群众工作做细。做群众工作的过程，是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。从细处入手，做群众工作才会日见成效。应树立“群众工作无小事”意识。凡是涉及群众切身利益和实际困难的问题，再小也要竭力去办，切实做到民有所呼、我有所应，民有所疑、我有所答，民有所需、我有所为。通过大量耐心、细致的群众工作，最大限度地减少不和谐因素，努力将矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。应掌握“一把钥匙开一把锁”方法做好群众工作。讲究方法，区别对待，学会用说服教育、耐心疏导的办法做群众工作，力戒简单粗暴、强加于人。注重因地制宜、因人而异，把握好原则性和灵活性，因地、因时、因事、因人而异地做群众工作，不断提高驾驭复杂局面的能力。应注重采用专业化、社会化方式做好矛盾调解工作。当前，征地拆迁、劳动争议、医疗卫生、环境保护、安全生产、食品药品安全等领域的矛盾纠纷，政策性、专业性、技术性都很强，传统调解方式化解起来很困难，必须加强专业性调解组织建设，有效整合专业资源和社会资源，探索建立党委政府主导、部门负责、第三方调解组织积极参与的专业性调解机制，提高社会矛盾调解的专业化、社会化水平。

　　把群众工作做透。做好群众工作必须提高针对性、增强感染力，做好“透”字文章。一是透彻，即吃透上情、摸透下情。做群众工作既要仰望星空“接天线”，将上级的要求吃透，把政策规定理解好；

　　又要俯下身子“接地气”，把基层情况摸准吃透，胸有成竹，避免决策失误、脱离实际。二是透明，即发扬民主、公开公正。应以“政务公开”、“决策公示”、“监督热线”等形式接受群众监督，决策时诚恳咨询请教，部署任务时热心解疑释惑，落实工作时充分听取群众意见，充分考虑群众的承受能力；更加注重发扬民主，保障广大群众知情权、参与权、表达权、监督权；更加注重以法治方式做好群众工作，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，解决利益矛盾。三是透澈，即干干净净、清清白白。应引导广大党员干部坚守道德底线，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、依法用权，绝不以权谋私、贪污腐败。

　　（执笔：刘

　　捷）

篇五：围绕做深做细群众工作分组研讨

　　

　　妇女工作汇报：做深做实做细妇联工作发挥党和政府联系妇女群众的桥梁作用

　　妇女工作汇报做深做实做细妇联工作发挥党和政府联系妇女群众的桥梁作用

　　海子乡是安龙县最边远的乡镇，距县城60余公里，辖区面积13034平方公里，平均海拔1500米，群众散居于深山区，总人口22380人，是典型的农业粮烟乡镇，近年来，海子乡妇联认真实践三个代表重要思想，积极开展双学双比、五好文明家庭创建、巾帼科技致富工程等活动，真正发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

　　乡妇联多次荣获省、州、县先进妇联、树九县、带百乡、促千村活动先进集体，三八红旗集体等称号。

　　一、着力加强乡村妇女组织建设，为乡村妇女工作提供组织保证

　　妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是党做好群众工作的重要组成部分，是开展妇女工作重要载体和根本保障，海子乡妇联结合《中华妇女联合会章程》的有关规定和本地实际，切实加强了乡村妇联组织建设。

　　2001年以来，乡妇联进一步健全妇联组织，组建了执委会，有主席1名，委员7名。

　　一是乡属15个行政村妇代会的全面工作，采取了一听二看三对照的办法，进行全面考察整顿，整顿率达100。

　　并按照有关程序调整了三个村妇代会组织，把那些年轻力壮、有文化、群众公认的妇女同志调整充实到村妇代会组织，使调整后的妇代会班子能正常开展工作，活跃而有成效，涌现了10个一类妇代会，占667，。

　　二是为她们解决了合理的报酬。

　　由于村妇代会工作十分艰苦，根据这一实际情况，乡妇联主席杨光香争取乡党委、政府的支持，给予解决了报酬，具体标准是根据各村的经济状况灵活处理，但每人每年不低于50元，有的解决了100－200元，从而调动了村妇代会主任的工作积极性，各村妇代会工作正常有序地开展。

　　二、以三个代表重要思想为指导，求真务实，抓好妇女思想政治工作。

　　1、加强学习培训，提高妇女素质。

　　乡村妇联结合乡村妇女工作实际，在乡村三个代表重要思想学习教育活动期间和近阶段保持共产党员先进性教育活动中，组织妇女干部参加政治理论学习，在整个学习教育活动中，乡妇联和机关妇女职工不迟到，不早退，原原本本学原蓍，聚精会神作笔记，踏踏实实写对照，进村入户办实事，取得了明显的社会效益和经济效益，使干部真正受到了教育和提高，群众真正得到了实惠。

　　同时，乡妇联和村妇代会建立并坚持了每月一天的集中学习制度，学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策、重点学习了《行政诉讼法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》等八个重要法律法规和农业技术知识。

　　并狠抓全乡广大妇女的面上培训工作，提高提高广大妇女的政治思想觉悟和农业适用技术，五年来，共组织全乡广大妇女进行学习培训96期，参加妇女9802人次，其中以乡为单位集中培训5期，320人次，以村为单位集中培训91期，9482人次，把《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》和农业科技知识为主要培训内容贯穿其中，综合培训，共办现场示范点33个，示范面积1724亩，为了达到预期目的，乡妇联采取现场培训、点上培训、集中培训，点面结合等多种方式。

　　在培训前，乡妇联根据各村的实际和各阶段的具体工作亲自设置现场操作项目和会场布置，做到需要广大妇女掌握的，自己首先必须掌握，需要广大妇女做到的，自己首先必须做好表率，并邀请相关部门的领导和技术干部现场培训和指导。

　　经过培训，使广大妇女掌握了百分之八十以上的培训内容，真正提高了广大妇女的政治素质，法律意识和科学水平，并应用到生产实践中，培训的效果在全乡两个文明建设中得到了充分的体现。

　　2、以活动为载体，拓宽妇联宣传工作渠道，发挥妇联组织在精神文明建设中的重要作用。

　　妇联的宣传工作是党的宣传的重要组成部分，也是妇联工作的重头戏。

　　五年来乡妇联始终坚持以活动为载体，采取多种形式宣传党的路线，方针、政策及法律法规，《公民道德实施纲要》，结合实际开展符合妇女特点的健康有益的活动，增强妇联组织的影响力和凝聚力。

　　海子乡距县城较远，交通闭塞，文化落后，文娱生活单调，广大妇女

　　文娱活动主要是通过观看或参加花灯队演唱，花灯队演唱在全乡民间中历史悠久，广泛流传，农户家办红白喜事或逢年过节，村组妇女群众组建的花灯队演唱，主要表现形式是歌舞，内容大体为情趣幽默，尊老爱幼，勤劳致富等，群众喜闻乐见。

　　乡妇联深入调研、正面引导把党的路线、方针、政策以及十六大，十六届三中、四中全会精神，《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《老年人保护法》等法律法规编成花灯词调，并请县乡及村寨老人修订成册，印发给花灯队员，然后进行集中训练，拿到红白喜事中演唱，村民们既得到娱乐，又受到教育。

　　党的路线、方针、政策及法律法规宣传到深山群众中。

　　由于乡妇联积极引导，乡政府在经费上给予一定支持，全乡村村有妇女群众组织的花灯队，农闲夜晚，村寨妇女相约集中练习花灯歌舞，跳唱结合，男女老少围坐观看，全乡精神文明建设在这种广泛性，群众性，寓教于乐的方式中向前发展。

　　三、兴办烤烟示范点，推动富民兴乡进程，促进妇女事业的进步发展。

　　妇女占人口总数的一半，如何组织动员好广大妇女参与经济建设，全面建设小康社会的奋斗目标和主要任务，是乡妇联的主要工作。

　　五年来，乡妇联始终坚持以经济建设为中心，服务大局，服务妇女，不断开拓创新，从乡实际出发，紧紧抓住国家实施西部大开发的契机，团结带领全乡广大妇女投入到经济建设的主战场，为全乡经济和社会发展作出了重要贡献。

　　双学双比活动开展有声有色。

　　乡妇联积极协调有关部门，结合乡党委、政府的农村工作中心，围绕农业，农村、农民问题，继续在农村妇女如深化双学双比活动，按照千万农家女、百项新技术培训计划，实施巾帼科技致富工程，五年来，乡妇联组织动员了90以上的妇女参加双学双比竞赛活动，同时选派村妇女参加县星火计划、科技扶贫培训，开阔妇们的视野，激发她们立足家乡，带头致富的信心和决心。

　　海子乡是典型的粮烟乡镇，山高、地多、田少，五年前，全乡群众主要靠种植玉米，杀猪为过年，养鸡为了盐巴钱，全乡人均收入不到1000元。

　　为此，乡党委、政府结合乡情，提出了农民要脱贫致富，只有发展短、平、快烤烟生产项目的思路，并制定一系列近期和长期规划及措施，乡妇联根据乡党委、政府的总体部署，结合全乡各农村家庭中男子农忙梨地打田、农闲酗酒猜拳，妇女肩负生产和家庭两副重担，在家庭经济发展中取到主心骨作用这一特点，拟定了发展烤烟生产，壮大农村经济，首先从妇女做起的思路，分赴各村调动广大妇女，以办高产示范为突破口，全面推进科技兴烟战略。

　　2001年以来，乡妇联牵头，村妇代会和乡烟叶站技术人员协助，共办烤烟高产示范样板17个，面积为1024亩，分布于全乡15个行政村，17个村民组，涉及257户烟农，参加实施妇女508人，全部示范样板由乡村妇女组织精心指导，严格把关，一律采用良种良法，加强田间管理，做到三早、四到位、四把关，在乡妇联的指导下，通过500多名妇女的共同努力，达到了预期的目的，所有示范面积实收级内黄烟92110公斤，平均公

　　斤价923元，农民收入858465元，比面上的烟叶增收128954元，平均每亩增收12593元，真正取到了示范样板的作用。

　　通过示范样板的幅射影响，加之大力调动广大妇女的积极性，全乡种植烤烟10057亩，收购级内黄烟200多万斤，户均收入增加6000多元，农民人均纯收入1800元。

　　在乡妇联的大力发动和鼓励下，全乡有8250余人参加烤烟生产活动，其中妇女5115余人，占总参加人数的62。

　　真正体现了广大妇女勤劳朴实的智慧和宁可苦干，不可苦熬的艰苦奋战精神。

　　经过近2年的发展，海子乡成了县唯一的烤烟万亩乡镇，多次受到州、县表彰。

　　四、倡导少生优育，开展爱心育春蕾，维护妇女儿童合法权益。

　　代表和维护妇女儿童的合法权益是妇联工作的基本职能，也是妇联实践三个代表重要思想的具体体现。

　　海子乡妇联按照一手抓发展，一手手提抓维权的工作方针，结合全乡教育落后，重男轻女，养儿防老的陋习，把积极配合计生部门宣传人口与计划生育法律法规，大力倡导少生优育，开展爱心育春蕾活动作为维护全乡妇女儿童合法权益主旋律。

　　随着乡人口与计划生育工作的推进，建立健全人口与计划生育服务网络迫在眉睫，为此，乡妇联积极协调计生办在全乡103个村民组选配育龄妇女小组长，深入各村民组，广泛了解育龄妇女基本情况，把那些计划生育政策觉悟高，把组织能力协调能力强的妇女推荐担任育龄妇女小组长，并报上级有关部门，解决年薪120元的报酬。

　　明确小组长协助政策宣传，提供本村民组育龄妇女生育信息，组织参加妇检等职责，乡妇联采取灵活多样的方式鼓励小组长大胆开展工作，经常与她们交心谈心。

　　村民组选配育龄妇女小组长网络的建立，为全乡人口与计划生育工作提供了周到，便利的服务，推动了全乡人口与计划生育工作的顺利开展，改变了原底数不清，妇检率低，手术及时率低的状况。

　　2004年全乡人口自然增长率控制在785‰，妇检率928，政策符合生育率894，手术及时率8795，多孩率221‰。

　　并顺利通过了省州检查。

　　为了使全乡贫困女童得到有效救助，将关爱女孩，关注未来的观念深入人心。

　　在2004年全乡迎接省两基验收期间，乡妇联以关爱女孩为主，利益导向辅作为活动宗旨，在全乡广泛开展了关爱女孩活动。

　　在开展关爱女孩活动之初，海子乡妇联首先制定下发了关爱女孩行动方案，组织发动了乡教辅站，学校利用张贴宣传标语，赶场天上街设摊宣传等形式对关爱女孩行动的主题意义进行了详细的摸底调查。

　　通过调查得知，全乡共有实行计划生育的双女孩家庭60户，在掌握了这些情况后，乡妇联主动向乡党委、政府汇报，并提出建议，乡党委、政府采纳了乡妇联的建议，为全乡60户女孩家庭解决了120袋大米，帮助10户解决了养老保险，采取小额信贷方式帮助30户女孩家庭解决春耕所需的贷款，无偿解决部分种子、地膜。

　　乡党委、政府行文下发各村、学校、计生办、给予双女户40名女孩免费入学，书费，杂费由计生办承担，据统计，乡妇联2002年开展关爱女孩行动以来，争取有关部门投入款物折合人民币6万元，海子乡妇联在这些和工作相比看似微不足道的小事中，付出了真情，奉献了爱心，也正是在她们的浇灌下，一棵棵幼苗才得以如春蕾般健康成长。

　　海子乡妇联把广大妇女组织起来，把妇代会工作活跃起来，做深做实做细妇联工作，加强乡村妇女组织建设，拓宽妇联工作渠道，加强培训，兴办烤烟生产示范，促进妇女事业的进步与发展，倡导少生优育，开展爱心育春蕾，维护妇女儿童合法权益，真正体现了妇联作为群众团体参与，教育、代表、服务、联谊的能力，真正发挥了妇联工作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

　　进行集中训练，拿到红白喜事中演唱，村民们既得到娱乐，又受到教育。

　　党的路线、方针、政策及法律法规宣传到深山群众中。

　　由于乡妇联积极引导，乡政府在经费上给予一定支持，全乡村村有妇女群众组织的花灯队，农闲夜晚，村寨妇女相约集中练习花灯歌舞，跳唱结合，男女老少围坐观看，全乡精神文明建设在这种广泛性，群众性，寓教于乐的方式中向前发展。

　　三、兴办烤烟示范点，推动富民兴乡进程，促进妇女事业的进步发展。

　　妇女占人口总数的一半，如何组织动员好广大妇女参与经济建设，全面建设小康社会的奋斗目标和主要任务，是乡妇联的主要工作。

　　五年来，乡妇联始终坚持以经济建设为中心，服务大局，服务妇女，不断开拓创新，从乡实际出发，紧紧抓住国家实施西部大开发的契机，团结带领全乡广大妇女投入到经济建设的主战场，为全乡经济和社会发展作出了重要贡献。

　　双学双比活动开展有声有色。

　　乡妇联积极协调有关部门，结合乡党委、政府的农村工作中心，围绕农业，农村、农民问题，继续在农村

　　妇女如深化双学双比活动，按照千万农家女、百项新技术培训计划，实施巾帼科技致富工程，五年来，乡妇联组织动员了90以上的妇女参加双学双比竞赛活动，同时选派村妇女参加县星火计划、科技扶贫培训，开阔妇们的视野，激发她们立足家乡，带头致富的信心和决心。

　　海子乡是典型的粮烟乡镇，山高、地多、田少，五年前，全乡群众主要靠种植玉米，杀猪为过年，养鸡为了盐巴钱，全乡人均收入不到1000元。

　　为此，乡党委、政府结合乡情，提出了农民要脱贫致富，只有发展短、平、快烤烟生产项目的思路，并制定一系列近期和长期规划及措施，乡妇联根据乡党委、政府的总体部署，结合全乡各农村家庭中男子农忙梨地打田、农闲酗酒猜拳，妇女肩负生产和家庭两副重担，在家庭经济发展中取到主心骨作用这一特点，拟定了发展烤烟生产，壮大农村经济，首先从妇女做起的思路，分赴各村调动广大妇女，以办高产示范为突破口，全面推进科技兴烟战略。

　　2001年以来，乡妇联牵头，村妇代会和乡烟叶站技术人员协助，共办烤烟高产示范样板17个，面积为1024亩，分布于全乡15个行政村，1个村民组，涉及257户烟农，参加实施妇女508人，全部示范样板由乡村妇女组织精心指导，严格把关，一律采用良种良法，加强田间管理，做到三早、四到位、四把关，在乡妇联的指导下，通过500多名妇女的共同努力，达到了预期的目的，所有示范面积实收级内黄烟92110公斤，平均公斤价923元，农民收入858465元，比面上的烟叶增收128954元，平均每亩增收12593元，真正取到了示范样板的作用。

　　通过示范样板的幅射影响，加之大力调动广大妇女的积极性，全乡种植烤烟10057亩，收购级内黄烟200多万斤，户均收入增加6000多元，农民人均纯收入1800元。

　　在乡妇联的大力发动和鼓励下，全乡有8250余人参加烤烟生产活动，其中妇女5115余人，占总参加人数的62。

　　真正体现了广大妇女勤劳朴实的智慧和宁可苦干，不可苦熬的艰苦奋战精神。

　　经过近2年的发展，海子乡成了县唯一的烤烟万亩乡镇，多次受到州、县表彰。

　　四、倡导少生优育，开展爱心育春蕾，维护妇女儿童合法权益。

　　代表和维护妇女儿童的合法权益是妇联工作的基本职能，也是妇联实践三个代表重要思想的具体体现。

　　海子乡妇联按照一手抓发展，一手手提抓维权的工作方针，结合全乡教育落后，重男轻女，养儿防老的陋习，把积极配合计生部门宣传人口与计划生育法律法规，大力倡导少生优育，开展爱心育春蕾活动作为维护全乡妇女儿童合法权益主旋律。

　　随着乡人口与计划生育工作的推进，建立健全人口与计划生育服务网络迫在眉睫，为此，乡妇联积极协调计生办在全乡103个村民组选配育龄妇女小组长，深入各村民组，广泛了解育龄妇女基本情况，把那些计划生育政策觉悟高，把组织能力协调能力强的妇女推荐担任育龄妇女小组长，并报上级有关部门，解决年薪120元的报酬。

　　明确小组长协助政策宣传，提供本村民组育龄妇女生育信息，组织参加妇检等职责，乡妇联采取灵活多样的方式鼓励小组长大胆开展工作，经常与她们交心谈心。

　　村民组选配育龄妇女小组长网络的建立，为全乡人口与计划生育工作提供了周到，便利的服务，推动了全乡人口与计划生育工作的顺利开展，改变了原底数不清，妇检率低，手术及时率低的状况。

　　2004年全乡人口自然增长率控制在785‰，妇检率928，政策符合生育率894，手术及时率8795，多孩率221‰。

　　并顺利通过了省州检查。

　　为了使全乡贫困女童得到有效救助，将关爱女孩，关注未来的观念深入人心。

　　在2004年全乡迎接省两基验收期间，乡妇联以关爱女孩为主，利益导向辅作为活动宗旨，在全乡广泛开展了关爱女孩活动。

　　在开展关爱女孩活动之初，海子乡妇联首先制定下发了关爱女孩行动方案，组织发动了乡教辅站，学校利用张贴宣传标语，赶场天上街设摊宣传等形式对关爱女孩行动的主题意义进行了详细的摸底调查。

　　通过调查得知，全乡共有实行计划生育的双女孩家庭60户，在掌握

　　了这些情况后，乡妇联主动向乡党委、政府汇报，并提出建议，乡党委、政府采纳了乡妇联的建议，为全乡60户女孩家庭解决了120袋大米，帮助10户解决了养老保险，采取小额信贷方式帮助30户女孩家庭解决春耕所需的贷款，无偿解决部分种子、地膜。

　　乡党委、政府行文下发各村、学校、计生办、给予双女户40名女孩免费入学，书费，杂费由计生办承担，据统计，乡妇联2002年开展关爱女孩行动以来，争取有关部门投入款物折合人民币6万元，海子乡妇联在这些和工作相比看似微不足道的小事中，付出了真情，奉献了爱心，也正是在她们的浇灌下，一棵棵幼苗才得以如春蕾般健康成长。

　　海子乡妇联把广大妇女组织起来，把妇代会工作活跃起来，做深做实做细妇联工作，加强乡村妇女组织建设，拓宽妇联工作渠道，加强培训，兴办烤烟生产示范，促进妇女事业的进步与发展，倡导少生优育，开展爱心育春蕾，维护妇女儿童合法权益，真正体现了妇联作为群众团体参与，教育、代表、服务、联谊的能力，真正发挥了妇联工作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

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