2023年度“四种形态”下任前谈话

时间：2023-05-14 11:05:04 来源：千叶帆本文已影响人

“四种形态”下的任前谈话XX：首先对你的任职表示祝贺！这么多年以来，燃料部所取得的成绩，大家有目共睹，尤其在今年煤电市场紧缺的环境下，XXX的各项生产工作在大家共同的努力下应该说取得了不错的成绩，不管下面是小编为大家整理的2023年度“四种形态”下任前谈话,供大家参考。

2023年度“四种形态”下任前谈话

“四种形态”下的任前谈话

XX：首先对你的任职表示祝贺！这么多年以来，燃料部所取得的成绩，大家有目共睹，尤其在今年煤电市场紧缺的环境下，XXX的各项生产工作在大家共同的努力下应该说取得了不错的成绩，不管是XX接卸任务、经济煤种掺配工作还是现场安全管理，都有许多的亮点，公司党委也是十分认可的。

在调整任职之前，我们进行这么一次谈话，也是作为一次党性修养的教育课，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的领导干部，提几点希望和要求：一要提高政治“站位”，作为一名干部，要做政治上的明白人、生产工作的保障人、职工群众的贴心人、班子的带头人，正确处理好权力与服务的关系。二要加强政治理论学习，提高自身综合素质，始终把思想政治建设放在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，保持奋求真务实的工作作风。三要严格履行“一岗双责”，将D建工作与部门的中心工作深入融合，推动部门各项工作顺利开展。四要严于律己，担当尽责，无论是在执行工作制度，还是在遵守工作纪律上，既要严于律己，以身示范，又要带好自己的队伍。五要克服对待工作“一手软一手硬”、“以我为中心，不会换位思考”以及“心中只有工作、没有职工”的倾向，争取做到管理中的公平。

目前，XX许多地区疫情严重，公司的安全生产面临着严峻的压力，包括外部艰难局面，作为部门管理人员不仅要非常清楚，还要把这种形势和现状传达灌输给部门的每一位员工，让大家都有一种危机意识，要认清形势、提高政治站位，特别是要落实各级人员安全职责，做好日常疫情防控工作，尤其是汽车入厂煤接卸管理，外来司机人员流动大，疫情防控不能流于形式。

希望你在珍惜岗位，发挥表率作用，脚踏实地、立足岗位、克难攻坚，不断提高岗位工作质量和效率，推动燃料部的工作再上一个新台阶。

以上是我针对近期以来的工作，对你的要求和建议。下面请你结合自身工作谈谈你的看法。

XX：首先，感谢公司党委和领导对我工作的支持，对于田书记提出来要求和希望我完全接受，对自己做的不够好的方面，我立即组织进行安排部署。

在今后的工作中我要做到以下几点：一是继续加强政治理论学习，不断提高政治素养，深入学习党规党章和党的新的方针政策和创新理论学习，提高自己综合素质；二是严格履行”一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，提高人员的安全意识，落实各级人员安全职责，立足本职岗位，履职尽责；三是加强燃煤接卸、经济煤种掺配工作，促进燃料各项工作有序推进，为公司安全生产工作做贡献；四是加强自身业务知识学习，提升自身管理水平，改掉工作中过于情绪化、考虑问题不够全面的问题；五是深入开展安全生产专项整治年行动，完善和落实安全生产责任制，加强现场隐患排查力度，把安全生产贯穿到部门全年生产工作中，切实做到党政同责、一岗双责，把安全责任落实到岗位、落实到人头。

最后，我会在抓好生产的同时，加强党性修养，带头遵守纪律规定，落实中央八项规定精神，廉洁自律，服务好群众，巩固“四优”电厂创建成果，不断推动部门各项工作高质量发展。

相关热词搜索：下任，四种，形态，“四种形态”下任前谈话，

2023年度“四种形态”下任前谈话

热门文章