会计小姐怎么办?:会计兼职网
时间：2019-03-09 05:50:15 来源：千叶帆 本文已影响人
在国外,董事长或总经理常跟女秘书有过分亲密的关系,因为女秘书一手料理老板的公务私事,深入老板的生活,容易发生家属式的感情。在中国,董事长或总经理常跟会计有过分亲密的关系,因为账目是公司的“极机密”业务,必须交给亲手识拔、培养、绝对信任的人承办,而又在工作中经常面授机宜一同担当祸福,情感极易发生“突变”。中西“国情”之不同,在这等地方也可以约略窥见几分。
有一个董事长置下金屋,把年轻美丽的女会计贮藏起来。日久事泄,董事长的儿子唯恐父母仳离,在父亲节前几天写了一封长信给父亲,先称赞自己的父亲伟大,告诉他仍受全家尊敬;然后代他设想,认为“情感出轨”是人之常情,但希望适可而止,不为已甚。由于这封信写得高明,董事长大受感动,与会计小姐谈判割缘,在父亲节这天回家。这个消息很感动人,能感动所有的父亲、母亲、儿女,唯一不受感动的人大概是新女性主义者,她们可能会问:“那会计小姐怎么办?谁替她设想没有?”
把注意力的焦点放在会计小姐身上,是一个新的角度,新女性主义者就是一种以新角度看男女问题的人。会计小姐所受的伤害是无可掩饰的,传统的看法认为这只好算是她应受的教训,无可奈何。但是采用新角度的人说,女会计也是人,而且是一个绮年玉貌、我见犹怜的弱者,读报的人把她当做一个活道具,帮助董事长主演“天伦梦回”,让董事长接受掌声,这样公平吗?那会计小姐为什么不说话呢?
现代社会充满了问题,“事理之平”难求,原因就在这里:“角度”多,人人各据一“角”而长年聚讼纷纭。你到议会去旁听几次,可以看见典型的场面。乡下老翁参观议会开会,恰逢会中为了一条路究竟要不要延长半公里而大起争执。老翁听说他们已经为这个问题争执了三个多小时,大笑不止。这是一个“一元”的世界在笑一个“多元”的世界。
现代人在这个“多元”的世界上找公论,只能通过协调、辩论、折中,每一个有发言权的人都勉强点头,暂时点头,然后“散会”。对于你的权利,你必须争取发言权,必须充分使用发言权,人们才会记得原来你也有一份!
