关于宁夏现代服务业,应用型人才队伍建设的思考

时间：2022-08-22 19:40:05 来源：千叶帆本文已影响人

　　摘要：经济转型背景下，现代服务业快速发展对应用型人才提出了新的要求和挑战。运用灰色GM（1，1）模型，以宁夏2006～2017年第一、二、三产业相关数据为基础，结合宁夏产业发展实际状况，建立了灰色预测模型，对宁夏2017～2021未来5年产业发展就业总人数和现代服务业就业人数进行预测，在一定程度上为宁夏现代服务业人才规划和培养提供定量依据。
　　关键词：现代服务业；应用型人才；培养路径
　　现代服务业，是依托现代化的新技术、新业态和新服务方式，向社会提供高附加值、高层次、技术型服务的服务业，它是衡量一个国家和地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。随着现代化、工业化、信息化、市场化、国际化的迅速推进，现代服务业已成为当前创新最活跃、发展速度最快、行业需求最广、渗透性最强的产业，它对于产业结构转型升级、推动产业集约化发展、提高产业竞争力具有十分重要的作用。尤其是在经济全球化的今天，经济发展受到区域发展空间、环境优化、产业升级、保持经济竞争力等各方面的限制越来越明显，而现代服务业则是保持社会经济健康可持续发展的必由之路。

一、宁夏现代服务业发展现状

　　伴随着信息技术的发展和产业结构的转型升级，现代服务业已经成为我国经济发展的新引擎。党的十八大明确提出，要加快形成新的经济发展方式，使经济发展更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动。十九大报告进一步强调深化供给侧结构性改革，支持传统产业优化升级，加快发展现代服务业。为推动现代服务业提质升级，宁夏陆续出台了《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》、《关于金融支持企业稳增长促发展的若干意见》、《关于进一步加快云计算产业发展的若干意见》等关于人才、金融、大数据等多项支持服务业发展的专项政策，力争“十三五”期间，全区服务业增加值增速年均达8%以上，到2020年，服务业增加值占地区生产总值的比重达50%以上，服务业对国民经济增长的贡献率提高到45%以上，服务业吸纳就业占全社会就业比重提高到40%以上。
　　经过努力，宁夏现代服务业总量不断扩大，结构逐渐优化，在经济发展中的地位越来越重要。2016年，宁夏服务业实现增加值1434.59亿元，同比增长9.1%，比上年上升1.2%，占地区生产总值的比重达到45.6%，对经济增长的贡献率达到50.0%，拉动地区生产总值增长3.9%，产业结构进一步优化，加速了产业融合和产业创新，现代服务业逐渐成为经济社会发展的“粘合剂”和“推进器”。

二、现代服务业人才需求的特点

　　现代服务业依托电子信息、知识经济和现代经营方式，是知识和技术相对密集的现代产业，具有高技术含量、高增值服务、智力密集等特点，需要从业人员不仅掌握扎实的专业知识，又具有较强的动手能力、操作能力、创新能力和职业能力。为此，推动现代服务业的发展，不仅需要培养适应现代服务业发展需要的素质高、技能强的创新人才，还要合理地利用和开发、管理和配置人才，真正为现代服务业经济提供重要的智力支持和强大的人才保障，最终带动社会经济整体的提升。
　　通过对部分现代服务业企业发放问卷、网络随机调查等手段，结合高职院校毕业生在现代服务业就业情况进行分析，现代服务业应用型专门人才职业能力应具有以下特征。
　　（一）具备扎实的专业基础知识和多层次知识结构
　　在经济全球化背景下，现代服务业凭借新技术、新业态、新服务方式升级传统行业过程中，会不断催生技术综合性和技术含量较高，多层次性和变动性大的职业岗位。要求从业人员不仅是具备扎实专业知识和多学科知识的专门人才，更应该是具备较强的职业道德、吃苦耐劳精神、专业技能运用能力、岗位适应能力、动手能力、团队合作能力、人际沟通协调能力、钻研创新能力等素质能力的复合应用型人才。
　　（二）具备超强的实践操作能力
　　丹尼尔·贝尔在《后工业社会的来临中》指出，后工业社会是从生产经济转向服务经济。消费者对同样的服务内容因人、因地、因时的差异，会有不同的要求，服务质量的好坏越来越依赖于职业能力的高低。实践操作技能娴熟，实践操作技能水平的高低很大程度上决定应用型人才所属的层次。在加快服务业产业升级发展进程中，要求现代服务业人才在熟练掌握专业知识和技术的基础上，还应具备精湛的操作技能和实践能力，创造性解决复杂工艺，进行技术改造和技术创新。
　　（三）具有较强的创新能力
　　围绕经济创新力和竞争力，十九大报告提出：必须激发全社会创造力和发展活力，以供给侧结构性改革为主线，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。现代服务业是智力密集型产业，具有高技术密集、高知识含量、高附加值的特点，更加要求从业人员结合自己多个领域的专业知识，充分运用新技术发明创造，不断满足人们对于服务的个性化需求。

三、宁夏现代服务业应用型人才队伍建设的SWOT分析

　　（一）优势分析
　　1. 区位优势。“一带一路”战略构想对于促进中国尤其是西北少数民族地区经济转型具有重大而深远的意义。宁夏作为“一带一路”重要战略支点，是我国与阿拉伯国家进行贸易往来、文化交流的最主要通道，区位优势明显，综合条件好，有利于大力集聚區域人才，全面开发区域人才，充分发挥人才资源的智力优势与潜在价值。
　　2. 政策机制优势。近年来，宁夏基于自身经济发展的新定位和国家向西开放的战略，大力推进国家内陆开放型经济试验区，建成了银川综合保税区。2015年政府工作报告明确提出将宁夏建成丝绸之路经济带的战略支点，全力打造中国阿拉伯国家交流的合作平台——中阿博览会，2016年建设全省域开放的全域旅游示范区。从而将宁夏主动纳入丝绸之路经济带中国大周边战略格局中，有利于加快宁夏的经济社会发展。

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一、宁夏现代服务业发展现状

二、现代服务业人才需求的特点

三、宁夏现代服务业应用型人才队伍建设的SWOT分析

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