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    2022年党支部标准化规范化建设达标情况报告

    时间:2022-10-28 09:00:04 来源:千叶帆 本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022年党支部标准化规范化建设达标情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年党支部标准化规范化建设达标情况报告

    党支部标准化规范化建设达标情况报告2篇

    【篇1】党支部标准化规范化建设达标情况报告

    基层党支部标准化规范化建设的思考
    作者:周培聪
    来源:《智富时代》2019年第06期

            【摘 要】“欲筑室者,先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。本文从组织建设、队伍建设、制度建设、活动建设、保障建设五个方面的标准化规范化对加强和完善基层组织建设进行探索,以期对新形势下的基层组织建设有较实际的指导作用。

            【关键词】基层组织;
    标准化;
    规范化;
    建设

            党的十九大报告強调要以提升组织力为重点,加强基层组织建设。针对一些地方不同程度存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,必须贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量,更好管理与服务党员群众,打造过硬党支部。推进党支部标准化规范化建设工作刻不容缓,本文试从下述五个方面对基层党支部建设标准化规范化提出思考。

            一、组织建设标准化

            (一)组织设置合理。“正式党员超过3人、不足50人的,设立党支部。党员超过50人不足100人的,设立党的总支部委员会。党员超过100人的,根据工作需要,可设立党的基层委员会。”一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党支部;
    正式党员不足3名的,可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党支部;
    流动性较大的单位,可根据工作需要,以项目组、课题组等建立临时党支部。党员人数较多的党支部,根据党员数量、分布情况、工作需要,合理划分党小组,“每个党小组不得少于3名党员,其中至少要有1名正式党员。”根据退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则,合理设置离退休干部党支部。推广运用客户端、微信公众号、微博,搜索建立网上党支部,在线开展党组织活动。

            (二)组织关系清楚,组织体系健全。党支部有明确的上级党组织,原则上谁批准谁主管。加强对党组织关系隶属于本单位党组织的非公经济组织或社会组织的管理,建立健全党组织领导下的工会、共青团、妇联等群团组织,做好统一战线工作,健全组织体系、完善工作机制,形成工作合力。

    【篇2】党支部标准化规范化建设达标情况报告

    党支部标准化规范化建设研究
    作者:罗建勋
    来源:《各界·下半月》2019年第11期

            摘要:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。本文从基本情况、主要问题、建议对策等方面,就党支部标准化规范化建设作了一些探索。

            关键词:支部;党员;标准化;规范化

            为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进党支部标准化规范化建设,市局(公司)党组书记罗建勋同志带领调研组对市局(公司)综合党支部进行了标准化规范化建设情况专题调研,与综合党支部书记、委员进行专门的交流沟通,通过听、看、查、谈,详细了解该党支部的基本情况、党建工作部署落实情况、年度工作计划执行情况、全面从严治党主体责任落实情况、“双化”工作开展情况等内容。同时根据“双化”具体要求逐项核实自查自评情况,对各党支部提出的问题进行了现场解答,并对存在的问题做了一些分析和思考。现将调研情况汇报如下:

            一、基本情况

            市局(公司)综合党支部由办公室、财务科、人事科、党建工作科、科技信息中心等11个机关职能科室组成,现有党员25名,占机关职工人数的36.76%,党员平均年龄42.2岁,设有支部书记1名、委员4名。党支部根据党员的数量、分布情况以及工作、学习活动等实际需要成立了3个党小组,党支部委员分别编入党小组,确保支部决议能够及时落实到位。

            2019年,综合支部以党的建设为统领,推动支部建设高质量发展。一是强化政治引领。始终坚持“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话制度,落实组织生活会和民主评议党员制度,自觉践行党内政治生活准则,不断提升党员党性观念、全局观念、纪律观念和群众观念,认真践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观。二是强化责任落实。针对党务工作效率有待提高,工作流程需规范的现象,从目标责任入手,找准落实党建责任制的着力点,按照“一事一主体,一主体一责任人”的原则,将责任、任务逐一分解到支部委员、党小组长、全体党员,有效保证了支部党建工作健康、有序开展。三是强化管理创新。本着“便于教育管理、便于活动开展、便于优势互补、便于创先争优”的原则,组织支委、党小组长以头脑风暴方式,探索总结提炼了综合支部责任清单、学习清单、问题清单、创新清单、成果清单“五个清单”工作法,党小组学习活动 “五有”工作法,并有效运用到支部工作中,不断夯实党建工作基础、提高党建工作质量。

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