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    浅析“互联网+”时代下企业财经管理创新

    时间:2023-02-11 16:05:05 来源:千叶帆 本文已影响

    ●李青萍

    当前,“互联网+”时代的技术变革为财经管理的创新提供了多元化的技术支持,也对人员综合水平、管理信息渠道提出了全新要求。市场是不断变化的,企业需要做好自己才能够应对变化不断的市场。基于“互联网+”时代的要求,在财经管理上,也需要与时俱进,创新内容与方法,充分满足新时期的企业发展要求。

    首先,降低经营风险。通过科学的财经管理,企业能够对各类财务信息、数据进行科学管理,应用有效的财经管理办法来加快库存运转效率,降低坏账比例,促使企业遵守国家相关法律法规,迅速收回应收账款,降低其发展进程中的风险,为企业长远发展提供支持。

    其次,进行有效监督。开展财经管理可帮助企业有效、准确的获取信息,帮助管理者做出正确决策,保证决策流程的制度化、规范化。财经管理还具有监管职能,可对企业的投筹资活动、经济活动进行科学监管,让生产流程变得制度化、规范化,以此来提升企业管理效率。

    最后,科学配置资源。实施财经管理,可帮助企业尽快收回成本,提升利润。在具体工作中,需要科学选择财务评估方法和财务指标,制定出有效的发展目标,提升企业经营活动有效性,对数据做出精准分析,科学分配资源,帮助管理者做出正确决策。

    系统性:在开展工作时,需对财经管理进行细化,明确相关人员的责任与义务,让财经管理可得到有序发展,同时,分别设置长期、中期、短期目标,避免由于过度关注短期利益忽视了长远发展。

    相关性:为了达成财经管理目标,需要将与目标相关的元素相结合,让各个部门能够相互协调,让系统可顺利运行。在实施财经管理时,要紧跟时代发展步伐,保证交流、沟通的顺畅。

    操作性:在日常财经管理中,为达成发展目标,需根据企业实际情况制定经营方案,确保财经管理具有可操作性,发挥出资金方面的优势,对各类内容、要素进行科学统筹,以帮助企业顺利达成目标。

    在信息化还尚未普及的时代,财经管理依靠人工来录入、分析、汇总,工作效率不高,而且常常容易出错,严重影响了信息的精确性。进入了“互联网+”时代后,很多重复的工作环节和工作都逐渐消失,借助先进的财经管理系统,可更快地处理财经数据,提升企业财经管理能力,推动企业的发展与进步。这种工作模式的改革,给企业的发展带来了更大的平台。同时,在传统的财经管理中,会受到空间、时间因素限制,“互联网+”时代下的财经管理突破了这一限制,弥补了传统管理受时空限制的缺陷,财经管理人员可根据核算方法将经济活动结果转化为数据信息,生成报表,将业务存储在相关系统,满足财经信息的实时更新需要,管理人员可根据系统信息来安排其他活动,实现财经指令的在线管理要求。且“互联网+”时代的财经管理满足了业务和财经管理的实时协作。在网络环境下,财经管理信息存在更多的不确定性,管理工作也更加复杂,为了满足新时期财经管理的要求,需要充分发挥出人员管理、程序化工作的优势,制定出合理的决策程序。目前,适合“互联网+”时代下的财经管理有几个可选方式。

    (一)共享模式

    “互联网+”时代下,要改善财经管理模式,需要利用信息技术促进财经管理整合,也可开发新的财经管理思路。对于企业而言,内部各个部门既是单独个体,相互之间也有密切关联,实现“互联网+”时代的资源共享,可让财经信息顺利实现共享要求。在该种模式下,财经软件的功能也更为丰富,在搜集了数据之后,可对内部系统进行自发处理,根据权限共享要求合理分配,让监控更为有效,提升了核算与预测工作的准确度。而利用ERP系统,能够对财经工作进行一体化管理,如果在某个环节发生数据错误,可及时发现,找出整改方案,对财经风险进行有效控制。另外,企业还可以构建虚拟化内部网络,让财经信息可以实现跨地域、跨部门查看,为了防止信息泄露,可设置相应的访问权限,确保信息传递的安全。

    (二)再造模式

    再造模式最早诞生于20世纪末期,这一模式的推广显著提升了企业管理水平,打破了传统滞后的管理模式,对原有财经管理模式进行优化、调整。目前经济呈现出贸易自由化特点,在实施财经再造时,需要加大改革力度,解决传统财经管理中的不足,构建相关流程,让财经管理能够更为全面、细致。再造模式中,包括4个重点:第一,财经组织的再造。利用财经再造优化组织、精简人员、调整人员职责,让后续操作更加合理、灵活。第二,财经资源再造。根据财经资源状况,充分考虑汇率、利率、金融系统及市场的诸多风险,提升财经管理的稳定性,优化资产负债率、金融性资产、投资、应收、应付等,立足于现有财经管理现状,找出各个要素的现存问题,集中进行优化处理。第三,财经功能再造。凸显出财经管理的柔性作用,精准识别出财经体系的各类影响因素,找出其中的问题,降低风险。第四,财经活动再造。对财经工作中的筹融资、资金分配进行再造,全方位探讨融资方式,选择科学的融资方式,解决资金投资中的问题,创新运营环境,全面把控存货、应收账款等,提升企业的核心竞争力。

    (三)工程模式

    工程模式包括两种类型,即金融工程项目和交叉领域财经管理。如果采用金融工程项目,需要充分考虑到工程的多元化、复杂性,让模型构建更加全面;
    当前的财经模式中,各个要素之间是相互联系、又独立的,在新的环境下,需要发挥出系统管理的作用,确保财经信息系统、财经理论之间的匹配性,让财经信息系统更具导向作用。对此,需要科学建立控制目标,根据企业发展战略来制定战略目标,完善组织调控系统,既要让各个环节可成为独立个体、又使之能够相互合作,构建出完整的系统。对此,还要构建科学的信息反馈机制,根据环境变化来完善工程模式内容,让财经工程模式变得更加系统化。

    (一)完善财经管理制度

    随着信息化技术的普及,企业管理者对于财经管理的重视度越来越高,为了真正创新“互联网+”时代下的财经管理,需要完善配套设施,采用制度化、规范化的财经管理方式。企业可构建财经管理小组,根据“互联网+”时代的创新要求来编制财经管理制度,明确规章制度,由专人负责预算编制工作,充分发挥出预算方案的参考价值。在预算执行过程中,需根据“互联网+”时代的经营情况来调整方案,组成管理合力,提升执行能力,缩小预算编制和执行之间存在的差异,切实提升财经管理水平。另外,企业还需要优化现有的信息平台,简化工作处理手续,科学利用各类互联网资源,做好财务信息的防护工作,避免出现信息泄露问题,组织全面系统的培训,让企业内部人员了解信息平台的运作方式与流程,做到权责一致,在出现问题后,及时进行处理。

    (二)完善风险防控体系

    在“互联网+”时代下,企业财经管理面临更大的风险,其中最为常见的就是经营风险与决策风险,科学的财经管理模式,可以有效降低风险。因此,企业需根据战略目标、发展布局、经营情况建立具有可操作性的风险防控机制,优化风险报表制度,对报表进行详细审查、分析,包括偿债能力、盈利能力、资金周转率等,避免不科学的财经管理给企业带来损失。同时,要与各个软件开发商之间建立深度合作关系,根据企业的实际情况开发出对应的财务管理软件,提升管理的智能化水平和信息化水平。对于财经信息管理制度,需要结合信息化发展趋势来制定,随着信息化水平的提升,会引发一系列的安全问题,在“互联网+”时代下,网络安全问题对于企业的影响更为深远。从实际情况来看,需针对具体要求来细化财经信息管理制度,杜绝人为、非人为因素造成的负面影响。

    (三)创新财经管理模式

    “互联网+”时代的财经管理,要更加关注管理效率、管理质量,企业要引入新技术、新手段,利用“互联网+”时代的各类技术手段,创设良好的内部信息管理机制,将各部门统一整合,实现资源、信息的无障碍交流。企业管理者要重视各个部门的运转情况,科学制定财经管理计划,对资金的运转予以监管,切实提升企业的信息化发展水平。另外,“互联网+”时代下的财经管理突破了信息传递界限,从以往的事后管理转变为事前管理、事中管理,信息化的财经管理模式,具有远程审计、远程报表、网上支付、网上报销等功能,这让相关人员不需要在特定的时空中进行对接。在“互联网+”时代的发展下,手机客户端将会成为未来推行趋势,极大地提升了财经管理的效率。

    (四)加强财经管理人员培训

    要让财经管理满足时代的发展要求,就需要构建一支专业能力较强、综合素质过硬的财经管理队伍。企业要制定科学的人员培训制度,制定出完善的激励措施,激发员工的工作积极性;
    对部门、员工的责任进行细化评估,将其与职称评定、工资奖金挂钩,旨在让相关人员可切实做好本职工作,提升财经管理工作的质量。针对财经管理的创新要求,企业有必要引入专业化的财经管理人才。人才是组成企业的个体,企业的综合竞争力实际上是由人才来决定,在选聘人才时,可基于高级经济师作为评估标准,为企业的发展带来源源不断的活力;
    在人才培育中,也要致力于激活其主观能动性,提高专业素养,借助科学的奖惩制度来发挥出每一位人才的作用。

    (五)推行零运营成本理念

    “互联网+”时代的财经管理需要全程渗透、全面管理,零运营成本就是一个有效方式。在具体的财经管理中,关键指标有流动资产比率、流动负债、流动比率等,在传统财经管理中,为了提升企业的风险抵御能力,一般会选择短期偿债能力作为主要指标。在“互联网+”时代下,这一指标选择方式并不适用,传统的运营理念也表现出滞后性,其根本原因是由于企业资本周转率得以提升,为此,可通过增加流动率评估指标的方式来提升企业抗风险能力,降低企业的运营成本。同时,企业还要针对各类数据资源进行细化筛选和分析,为企业的经营、管理提供核心信息资源,为风险预防提供数据支持。企业要从多个方面来防范风险,制定财经管理周期计划,定期对这项工作进行检查、审核,强化员工的沟通、交流、监督,针对财经管理的问题,要及时进行反馈,集思广益寻找问题解决方案,在企业内部形成相互制约、依托的氛围,更好地规范企业财经管理。

    财经管理是企业的核心工作,也是保障企业正常运转的基本条件,“互联网+”时代的企业财经管理需要充分发挥出“互联网+”资源的便利性,有助于资源的优化、整合与共享,大幅提升财经管理效率,降低人力资源成本的投入。对于企业而言,还要根据“互联网+”时代的运营要求来创新财经管理,制定出统一的业务操作流程与标准化的交易规范,加强风险点控制,紧跟时代发展潮流,充分借助“互联网+”时代的技术优势让财经管理做到与时俱进,为企业战略目标的顺利实现提供支持和保障。

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