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    重庆检察四分院先进性教育着重抓好十个环节 党员先进性教育

    时间:2019-02-18 05:28:53 来源:千叶帆 本文已影响

      重庆检察四分院结合工作实际,抓住十个环节,精心组织,逐步推进,认真开展先进性教育活动,取得好效果。   这十个环节的具体做法是:   一是加强领导,确保活动有序开展。活动一开始,检察四分院就从组织上采取了一系列措施。成立了由检察长葛森林担任组长的院保持共产党员先进性教育活动领导小组,下设办公室,由院政治部主任兼任主任,并从院内职能部门抽调4名党员干部担任工作人员,同时落实了专项经费。“领导小组”结合四分院工作实际,制定了切实可行的先进性教育活动实施方案,确保了活动的有序开展。
      二是开展宣传,营造良好氛围。紧扣先进性教育活动各阶段的工作,四分院先后出版了5期先进性教育活动专题板报,制作了一批固定标语牌,在检察专线网上开辟了重庆四分院先进性教育活动网页,从而营造了良好氛围。黔江区电视台先后20余次播放了四分院先进性教育活动的专题新闻,《重庆法制报》、《武陵都市报》等报刊前后刊登40多篇各类文章,介绍四分院开展先进性教育情况。
      三是开展主题活动,党员受教育,群众得实惠。四分院在学习教育活动中,结合各阶段的教育内容分别开展了“扶贫济困送温暖”、“革命传统教育”、“帮促助学”、“献爱心”等主题活动,全院干警先后共捐衣物300件,捐款4万元,对农村10户贫困户、16位孤寡老人进行了救助,为一位将要失学的贫困优秀中学生送去3000元助学金,为3名已失学的小学生送去学费,并决定资助这3名同学就读直至高中毕业。另外,还为检察机关一位身患绝症的同志捐款2万余元。
      四是领导示范带头,促进先进性教育深入推进。在这次先进性教育活动中,领导既是组织者、指挥者,又是参加者、受教育者。四分院6位党组成员、3位党支部书记都以普通党员的身份参加所在支部的各项活动。检察长葛森林结合自己学习体会为全院干警上了一堂题为《为人民掌好用好检察权》的党课,讲课中不说大话、不说空话,贴近生活、贴近现实,干警们普遍感到深受教育。在“扶贫济困送温暖”中,班子成员积极带头捐物捐款,党组成员廖新兰个人捐款3000多元。在交心谈心活动中,班子成员主动从自身的党性上查找问题,与群众谈心交心征求意见,并开展批评与自我批评,带头整改。在整个教育活动中,党员领导干部起了良好的示范带头作用。
      五是注重理论学习,狠抓理想信念教育。活动期间四分院购买了《保持共产党员先进性教育读本》等8种理论书籍共240册,发给党员干警。学习方法采取自学与集中辅导相结合。为了提高辅导质量,专门请理论专家来上党课,并请来“老革命”讲革命传统,还组织党员干警观看了《前车之鉴》警示教育片,让党员干警通过生动具体的事例,加深对党的基础理论的理解,从而坚定理想信念。
      六是真心实意搞帮助,分析评议促团结。在党员个人分析评议阶段,检察四分院坚持“正面教育,自我教育”的原则,开展谈心交心活动,达到沟通思想,消除误解,增进团结,找准问题,形成共识的目的。支部在党员个人党性分析材料上坚持实事求是,客观公正,对每一个党员作出准确评议,并将评议情况通报全体干警,接受群众监督。
      七是注重“四个联动”,突出“开门教育”。四分院采取上下联动,党内与党外联动,党组织与党组织联动,党组织与党员联动等形式,坚持开门搞教育,着力把先进性教育打造成“群众满意工程”。在整改查找问题的过程中,采取走出去“听”,请上级领导机关“点”,上门请有关部门“提”,请人大代表,政协委员,民主党派人士“评”的办法,同时,设置意见箱,开通热线电话,向各社会阶层人士发放征求意见表,诚恳听取方方面面的意见。
      八是制定方案,扎实整改。四分院党组对查找出来的问题认真进行梳理,归纳出10条,然后制定出整改方案,并层层落实整改责任。为此专门召开了“规范执法行为,促进执法公证”专项整改工作会,启动了为期半年的集中执法整改活动。随着整改工作步步深入,全院呈现出“立检为公,执法为民”的新局面。
      九是推先评优,发挥典型作用。四分院有一批先进集体和行进人物,其中,院机关党委被重庆市委评为先进基层党组织;廖新兰被重庆市委评为先进工作者;胡平等5人被黔江区机关工委评为优秀共产党员。先进性教育活动中,这些先进典型处处带头,影响并带动了全院党员赶超先进的热情。
      十是总结经验,建立长效机制。通过开展保持共产党员先进性教育活动,四分院各项工作出现了新局面,党的建设有了新进展,保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。四分院领导班子立足当前,着眼长远,把集中教育与经常性教育,落实整改措施与建章立制结合起来,认真总结,提炼出开展先进性教育活动的好经验,好做法,并以此为基础,探索新形势下党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。按照“活动重实效,成果管长远”的要求,从6个方面入手,建立了新的机制,这6个新机制是:党员保持先进性评议制度;设立“扶贫济困基金”,确保党员联系群众献爱心制度;党员理论学习制度;党员监督管理机制;党员谈心制度;规范执法行为制度,确保执法公正的系列制度。

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