啥药能治“官心病”|官心病

时间：2019-01-28 17:40:55 来源：千叶帆本文已影响人

　　针对前段时间接连出现的官员自杀问题，《南方周末》记者搞了一份调查，并用许多案例和研究结果证明：“中国的‘官心病’已相当严重。从中央到地方，从科级到部级，皆难以幸免。”(10月6日《南方周末》)
　　北京市某单位领导，希望到雍和宫烧头炷香以求佛祖保佑，但又害怕被别人看到，于是托关系，在雍和宫开门之前，先进去烧了一炷香。
　　北师大教授许燕给官员讲授心理课时，一位听讲者指着一扇开着的窗户对她说：“许老师，我现在看见这扇窗户，就有往下跳的心思。”
　　在很多人眼里，当官都是一件非常荣耀、非常舒服、非常开心的事情。其实不然，在权力光鲜的表面背后，一些扭曲的官场怪现象，也在扭曲着官员的心灵，给他们带来了巨大的生存压力。而官场的特殊环境，又决定了他们的“心病”难为外人道。于是孤独、无助、抑郁和焦虑，就一起袭上心头，轻者身心疲惫，中者纸醉金迷，重者自暴自弃。
　　中央国家机关职工心理健康咨询中心对3500余名干部的调查结果显示：越往下层，感受到的心理压力越大。处级以下干部大于厅级以上干部，30至50岁干部大于30岁以下和50岁以上的干部。
　　这可能与官员们的心理预期有关，一些在市县机关工作的干部，把自己的“最低目标”定为“处级”，而一些在中央机关工作的干部，则把自己的“最低目标”定为“厅级”。没到这个级，一直都紧张；到了这个级，才松一口气。同样，30岁以前，刚参加工作，觉得来日方长。50岁以后，眼见大势已去，便不再着急。
　　现在很多官员都面临着多重的压力。一是工作责任的压力。有多大的权力，就有多大的责任。既要加快发展，又得防止出事。二是民众期望的压力。一万个群众一万张嘴，要想让大家满意，就得干出让人信服的成绩。三是升职困难的压力。官场就像金字塔，越往上竞争越加剧。尤其是看到一些人用不正当手段升得比自己快的时候，没有几个人不会受刺激。四是腐败包围的压力。保持清廉，会受贪官的排挤；同流合污，又担心拔出萝卜带起泥。五是无处诉苦的压力。官场流行客套话，谁也不和谁掏心，谁也不和谁交底。自己的苦衷，只能憋在自己肚子里。
　　江苏人民出版社今年4月出版了一本题为《官心病》的小说，讲的都是“笑颜背后的尔虞我诈和客套背后的你争我夺”。而且小说中的“官一代”还把这种病传染给了“官二代”，致使这些年轻人刚入官场不久就心事重重，钩心斗角，整天琢磨着怎样才能早日飞黄腾达。小说自然有其夸张的成分，患上“官心病”的人毕竟还是少数，但我们万不能忽视这种心理疾病的严重性和传染性。一个人不按规则出牌而获得成功，会引起一群人效仿。无力效仿者，也会由此焦虑和抑郁。
　　啥药能治“官心病”？其实就是两个字“公平”。“公平”竞争，“公平”管理，“公平”任免。但在一个权力拥有者说话很占分量的时代，“公平”又谈何容易！即使创造了大环境的“公平”，也绝对保证不了小环境的“公平”。所以就需要另外一服解药，那就是“从容”。任何的权力，都有风险；任何的荣耀，都不能永恒。世界是复杂的，自己是有限的，努力了、尽心了、创造了、奉献了，就问心无愧了。为谋“官”而让“心”有病，于己于公，都是一件得不偿失的事情。

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