工会干部对新时期体会_如何成为新时期称职的工会干部

时间：2019-02-04 05:37:40 来源：千叶帆本文已影响人

　　作为一名基层工会干部，如何适应新形势、新任务的新要求，创造性地开展工作？笔者认为，树立服务意识，改进工作作风至关重要。　　作风关系着形象，关系到工作水平和质量。当前，切实改进工作作风，既是落实“三个代表”重要思想的实际步骤，又能体现深入学习实践科学发展的活动成果，也是做好各项工作的必然要求。
　　切实改进工作作风，必须牢固树立宗旨意识。江泽民同志强调指出：全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志，我们开展深入学习实践科学发展观的活动，就是要求党员干部不忘群众利益，在群众中树立好形象。同样，作为工会干部，要在职工中树立权威，首先在于观念的转变。工会干部应该强调“服务”的观念，保持同普通职工的血肉联系，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
　　要真诚地服务职工。工会干部要自觉培养热爱职工的热情，了解职工的疾苦和心声，用党和人民赋予的权利，为职工多办实事，多办好事，想职工之所虑，办职工之所需，急职工之所求，与职工同甘共苦。
　　要坚定地相信职工。人民群众是历史的创造者。职工中蕴藏着无穷智慧和力量，我们每个工会干部要甘当职工的学生，虚心向职工请教。
　　要紧紧依靠职工。要经常性地开展调查研究，认真体察民情，了解民意，问计于民。要注意发挥职工的作用，特别是关系广大职工切身利益的问题，要广泛动员职工的参与，保证各项工作的实效性。
　　要尊重职工的首创精神。越是改革发展，越要尊重职工的首创精神，越要坚持走群众路线。要善待那些新探索、新做法，不搞无谓的争论，让实践检验，让群众来评判。
　　切实改进工作作风，必须着力解决突出问题。如何解决这一问题，必须在以下几个方面改进。
　　要始终坚持解放思想，实事求是的思想路线。我们每个工会干部在想问题、办事情的过程中，都要善于把工作热情和科学态度结合起来，把上级要求和本单位的实际结合起来。工会干部务必增强政治意识、大局意识，带头做好职工的思想政治工作。应该把思想政治工作作为职工队伍建设的根本，切实加强领导，否则，忽视了思想政治工作，等于忽视了业务工作的政治方向和精神动力。
　　工会工作的基本职责是协调处理单位同职工的关系，对于工会干部来说，既要维护职工的具体利益，又要维护单位的整体利益，在这种情况下，工会干部要履行好维护职能。遇到矛盾时，工会干部要多做协调工作。通过协调，达成共识，求得问题的解决，这既是一个工作方法问题，也是一个思想方法问题。
　　工会干部在单位里，要开展好工作，必须服从于单位的中心工作。首先，工会干部要充分利用有效载体，把广大职工在平时工作中的积极性、创造性调动起来并保护好。其次要配合工会部门开展群众性技术创新活动。单位一些好的传统做法应保持，如开展读书活动、知识竞赛、提合理化建议等。同时，要根据新形势创造一些新的活动载体。第三，工会干部在给困难职工送温暖的同时，要教育职工自立自强，战胜困难，并尽可能帮助困难职工主要依靠自己的力量去战胜困难，创造新的生活。
　　切实转变工作作风，必须形成思想政治工作真抓实干的良好氛围。行是无声的命令，是最后的思想政治工作，是思想政治工作取得实效的关键。“喊破嗓子，不如做出样子”，要求职工做到的，自己首先要做到，工会干部要以身作则做表率，发挥人格的力量，引导职工。首先要树立好的精神状态，要在讲正气中做表率，在从我做起上下功夫，严于律己，取信于民。其次，要在普遍教育的基础上抓好典型的培养和树立。榜样的力量是无穷的，典型树立好了，思想政治工作会起到事半功倍的作用。衡量工会干部称职的标准是：在加强党性培养中提高精神境界，在工作中恪尽职守，坚持走群众路线。只要我们工会干部能做到以上几点，思想政治工作职能就能履行好，就能成为职工的“贴心人”。

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