细节的伤害:地下城与勇士伤害细节

时间：2019-02-27 05:31:39 来源：千叶帆本文已影响人

　　差不多一个月来都信心满怀的坚持在网上投放与发布自己的简历，但一直无人问津。就在我认为自己的信心将要走向彻底崩溃的5月11日下午，却意外的接到了东莞常平的一家很有名气的印刷公司的电话，要求我带齐相关证件于第二天上午九点钟赶到他们公司参加仓库主管的应聘面试。
　　第二天，我准时来到这家公司，负责招聘的是位姓王的小姐，从声音上可以判断出11日给我打电话的就是她，一个声音甜美的女孩。
　　证件验证、相关理论考试通过后王小姐领着我来到一个挂着“仓库经理室”牌子的办公室，王小姐指着屋内一个坐在大班椅上正在看文件的中年男子对我介绍说这位就是仓库的叶经理。
　　我朝前跨了一步，很有礼貌的朝坐着的这位叶经理点头笑了笑，然后叫了一声叶经理。
　　叶经理坐着没动，他从王小姐手中接过我的简历和相关的应试资料，一边看一边点着头。其实我清楚凭自己的实力是完全可以胜任仓库主管这份工作的。先�开学历不说，就单单自己那印刷纸品仓库八年的实际管理经验就是一个很好的佐证。
　　看完应聘资料后叶经理和我又谈了半个小时的纸品仓库管理方面的专业问题，如消防安全的检查和控制，物品在库的质量控制和储存及温湿度的控制等相关问题，我们一时谈的兴起，甚至谈起了后期这个公司仓库的规划和ERP系统的上线与现用系统的并合。
　　从我们相谈时不时发出的笑声和叶经理频频的颔首赞许的神情里我心里清楚自己离成功是越来越近了，心中忍不住一阵的高兴，心想终于可以和失业的日子说再见了。
　　“你有没有东莞户口担保?”
　　就在我暗地里沾沾自喜的当口，叶经理的一句话让自己的心凉了半截。莞城户口担保?有莞城户口我还用得着这么辛苦飘来飘去吗?
　　我用手扶了扶眼镜，心想前面的这些努力都是白忙活了。
　　“你也知道仓库是一个敏感的部门，出于风险规避的考虑所以仓库人员都要本市户口担保。”叶经理瞅着我沮丧的样子就明白了我拿不出莞城户口担保，给我解释着以示安抚，但我还是从他的话里听出了无可奈何的味道。
　　我站了起来转身朝办公室外走去。在走到办公室的门口时，觉得这样一走了之实在是心有不甘。
　　“叶经理，真的没有其他的办法了吗?”我转过头一脸不甘心的望着叶经理。
　　叶经理没有说话，他坐在那里只是朝我笑了笑。也正是他的笑让我看到了一丝潜在的希望。
　　“叶经理，我想请您给我做个担保。”我一脸的真诚。心想他百分之百的会拒绝，毕竟我和他没有任何关系，连老乡都不是，他肯定不会为我这个只有一面之缘的求职者担风险的。但自己就是觉得应该去试一试，说不定他会答应呢?要知道只要努力凡事都有可能呀!
　　叶经理依旧什么都没有说，双眼望着我，似乎要我给他一个充足的理由。当时我是这么揣摩的。
　　“我知道您已经相信了我，要不我入职后前面三个月的工资每个月只拿一半，另外一半抵押在厂里?”我心想为了这份工作自己什么都豁出去了，因为实在是过够了失业的那种惶惶然的生活。
　　叶经理站起身笑着说要领着我到仓库走走看看先熟悉熟悉环境。那一刻，我终于笑了，我知道叶经理肯为我做担保了，我也知道自己在山穷水尽的关头凭借自己的坚持和真诚终于赢得了意想不到的结果。所以当时心里那个美呀，就甭提了。
　　一楼仓库的出货闸口处，分别停着两个40吨的货柜，约二十个仓库员工正在柜里柜外忙着转运装货，完全手工搬运，时值上午十一点多，毒辣辣的日头烤着货柜，我是做仓库出身的，我不用进到货柜里面去也知道此刻那货柜里的温度绝对不低于36度，这帮仓库员工汗津津的样子就是最好的证明。
　　叶经理领着我站在货柜的一边，边给我讲解这个公司的出货流程控制边让我观察现场出货流程是否还有需要改进的地方。
　　“叶经理，这天气也太热了，你看大伙们的工衣都湿透了。”一个看上去像是仓库管理员模样的年轻小伙子走到了我们面前，他指着货柜里正忙着装货的工人们对叶经理说。
　　在仓库混了七八年，我当然能听出这位小伙子对叶经理说这些话的意思，说白了他的目的就是想让叶经理给他们买点饮料什么的解解渴。
　　怎么能让叶经理出钱呢?于情于理也该自己掏这个钱呀。一者借此来感谢叶经理的“特殊照顾”，二者呢也顺便为自己以后的管理铺铺路。两个货柜里最多不超过二十二人，于是我就拿出钱包掏出一张50块的纸币递向这位小伙子，要他给大家买点饮料解解渴消消暑。
　　叶经理看了看我，没有阻拦也没有说什么。
　　小伙子望着叶经理，迟疑着不接。
　　“拿去吧，他是你们新来的徐主管。”叶经理对小伙子说。
　　“谢了徐主管”小伙子伸手接过钱飞快地朝厂外的小卖部跑去。
　　叶经理继续领着我一处一处的转着看着，从材料到成品再到辅料和机物料，叶经理给我介绍的很详细也很耐心，他告诉我说他这样做只是希望我尽快上手然后可以分担他的一些负担。
　　不知不觉中到了中午下班的时间，叶经理结束了对我的考察和介绍。我看着他在面试评估表上“用人单位意见审批”一栏处签下了“本人担保，同意录用”的字样。当时我真想冲叶经理鞠几个躬来表达自己心里压抑不住的感激。
　　叶经理领着我来到早上九点钟我呆过的那间公司会客室，叶经理要我在这里等一下人事部的通知，然后自己就准备往楼上人事部走去。叶经理在走了四五步后，突然又转回身来到我面前。我以为叶经理还有什么事情要交待，赶紧站起身。
　　叶经理从口袋里拿出钱包，抽出一张五十块钱的纸币递到我面前要我收下。
　　我当然不肯收。
　　“来，收下。其实我们部门是有高温补贴的，而且部门还有一小笔部门基金，买水或什么的都从补贴里面扣或从部门基金里抽。刚才我没有阻止你，只不过是想看看你对属下的关心度怎么样，你及格了还不错。”叶经理硬是把五十块钱塞进我的手里。
　　我不好意思地接过那张纸币想把它放进口袋，但就在往口袋里塞去的一瞬间，却下意识的将纸币放在眼前照了照，想看一看会不会是假钞。
　　照对的结果不是假钞，于是我就放心的把这张纸币装进了口袋，就在我完成这些动作以后，才发现叶经理还没有走。
　　叶经理见我扭着头瞅着他，就冲我笑了笑然后上楼去了。
　　不知怎的，叶经理刚才的那一笑让我感到一种隐隐的不安。是什么不安呢?自己又说不出一个所以然来。就是觉得心里很不踏实。
　　约十二点半左右，王小姐来到会客室告诉我说要我先回去等他们的电话通知。
　　这一等就是几天，刚开始还比较有信心，但到第三天时，我再也沉不住气了，犹豫了许久终于拨通了叶经理的办公电话，我想问问他我的事怎么样了。
　　电话通了，叶经理沉默着不吭声。
　　我知道事情糟了，但事情究竟坏在哪里呢?
　　电话那端沉默了很久，叶经理说我各方面的条件都不错，他也很希望和我成为同事，而且他也愿意为我做担保。可是、可是当他看到我当着他的面检验他递给我的那张五十块钱的时候，他觉得自己心里很不舒服，认为他与我之间还缺少真正的信任，想想看一个团队的一二把手都不能相互信任的话，那将会给这个团队带来什么样的灾难性后果呀。
　　细节的伤害就像一把软刀子，一点一点的切割着现代社会人与人之间那点仅存的信任和情感。这句话我似曾从那里听说过，但直到此刻我才明白什么叫细节伤害。
　　
　　编辑　温　馨

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