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    单位解除劳动合同证明7篇

    时间:2023-09-07 23:40:04 来源:千叶帆 本文已影响

    单位解除劳动合同证明解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一下面是小编为大家整理的单位解除劳动合同证明7篇,供大家参考。

    单位解除劳动合同证明7篇

    单位解除劳动合同证明篇1

      解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证

      号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选

      择如下其中一项打“√”):

      □1、协商一致解除(由用人单位提出)

      □2、协商一致解除(由个人提出)

      □3、劳动者单方解除

      □4、劳动者试用期内解除

      □5、用人单位裁员

      □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

      □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

      □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

      □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

      我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。

      员工签名:

      用人单位(盖章)

      年月日

    单位解除劳动合同证明篇2

      解除劳动合同通知书

      先生/小姐:

      依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

      解除您的理由是:

      1.过失性解除

      ○在试用期间被证明不符合录用条件的;

      ○严重违反公司的规章制度的;

      ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

      ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

      ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

      ○被依法追究刑事责任的。

      您的劳动合同于________年____月____日解除。

      您需要结算以下薪资和补偿金事项:

      1.您薪资结算至________年____月____日;计元;

      您薪资结算至________年____月____日日;计元;

      2.此种情形下:

      ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。

      ○公司不需要支付经济补偿金。

      您需要办理以下交接手续:

      以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

      ××公司

      ________年____月____日

      注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

      签收回执

      本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。

      被通知方(签名或盖章):

      ________年____月____日

    单位解除劳动合同证明篇3

      甲方:________________上海__________有限公司

      乙方:________________李三(要有基本情况)

      甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:________________

      一、解除劳动合同的日期为:______________________年____月____日;

      二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

      三、;

      四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

      五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

      甲方:________________上海__________有限公司乙方(签字):________________

      法定代表人或委托代理人:________________身份证号:________________

    单位解除劳动合同证明篇4

      同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

      □1、劳动合同期满;

      □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

      □3、劳动者死亡或者失踪;

      □4、用人单位破产;

      □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

      □6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

      我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

      员工签名:

      用人单位(盖章)

      年月日

    单位解除劳动合同证明篇5

      解除劳动合同证明书

      存根20xx第号

      兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号

      码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。

      特此证明。

      (本证明一式两联,此联为单位联)

      单位(盖章):

      年月日

      (骑缝章)

      解除劳动合同证明书

      20xx第号

      兹有本单位职工:姓名,性别码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。

      特此证明。

      送本人

      单位(盖章):

      年月日

    单位解除劳动合同证明篇6

      甲方:上海××有限公司

      乙方:李三(要有基本情况)

      甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

      一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;

      二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

      三、

      四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

      五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

      甲方:上海××有限公司乙方(签字):

      法定代表人或委托代理人:身份证号:

      ______年____月____日______年____月____日

      收条

      今收到按照______年____月____日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。

      收款人:(签名或盖章)

      ______年____月____日

    单位解除劳动合同证明篇7

      甲方(用人单位):

      乙方(劳动者):

      依据《_____》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:?年?月?日至?年?月?日)。

      解除您的理由是:

      1、过失性解除

      (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

      (2)严重违反公司的规章制度的;

      (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

      (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

      (5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

      (6)被依法追究刑事责任的。

      您的劳动合同于?年?月?日解除。

      您需要结算以下薪资和补偿金事项:

      1、您薪资结算至?年?月?日;计?元;

      您薪资结算至?年?月?日;计?元;

      2、经济补偿金计?元。

      以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

      通知方(签名或盖章)

      年?月?日

      被通知方(签名或盖章):

      年?月?日

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