[严惩恶意欠薪比恶意讨薪更重要]欠薪讨薪预警

时间：2019-02-27 05:35:52 来源：千叶帆本文已影响人

　　据8月26日的《南国早报》报道，针对违反社会治安管理的有关规定，采取拉横幅、阻碍交通、堵塞道路、爬楼、爬吊塔、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍办公秩序和社会秩序，不利于社会稳定的“恶意讨薪”行为，南宁市公安局、建委和劳动保障局联合下发了《关于严禁建设领域恶意讨薪行为的公告》。杜绝建设领域恶意追讨现象，保障公民和法人的合法权益。
　　根据以往的经验和大量事实证明，绝大多数“恶意讨薪”行为并非民工的初衷，只是遭遇到恶意的拖欠，许多职能部门又没能及时调查、处理解决问题的。情况下，民工眼见索要无望才迫不得已采用过激的特殊手段!尤其是当今建筑市场混乱，招投标不透明，层层转包、流动性较强等特点，经常发生包工头卷款逃跑的事件，民工辛苦挣来的血汗钱屡屡打了白条，承担养家糊口重任的他们能不焦急吗?应当说，“恶意讨薪”固然不可取，但实属情有可原。
　　多数民工都是善良朴实的，要不是被逼得走投无路，他们才不会耗时耗力做出诸如堵路之类的傻事来。要想治本，有关部门倒应该改变思路，毕竟恶意欠薪在前，恶意讨薪在后，只有把更多的精力和智慧用于怎样预防、打击恶意欠薪的源头上面，防患于未然，才能有效地消灭恶意讨薪。但是不得不注意到。什么文件、政策或法律法规始终都无法有力制止欠薪，关键是目前国内的法律缺乏强硬的执行力度，导致违法成本低廉，一些老板或包工头不惜铤而走险，即使被抓住了往往只是发放欠薪了事，严重的拘留几天罢了。万一平安无事，所得利益不就太便宜了吗?管他良心还是黑心!其实欠薪不是太孤独有的现象，像香港欠薪是犯罪的，香港的《雇用条件》规定，欠薪罪的最高刑罚是罚款352万港元和监禁3年，如此重罚，谁敢心存侥幸呢?
　　人人都渴望社会的安宁与和谐，严禁恶意讨薪应当先严惩恶意欠薪，才能从根本上堵住意外事件。内地不妨也将欠薪定罪。加强对无良老板的惩治力度，民工讨薪有望，相信肯定是皆大欢喜。
　　
　　编辑　禹门骄

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