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    基层电力企业纪检监察工作有效性探究

    时间:2022-09-03 11:15:05 来源:千叶帆 本文已影响


      摘 要:电力企业作为我国基础行业中重要的一部分,电力企业运营质量在很大程度上关系到电力供电质量,关系到人民群众的切身利益。在社会主义市场经济发展过程中,给企业纪检监察工作提出了新的要求。基于此,加强对提升基层电力企业纪检监察工作效率的研究具有十分现实的意义。
      关键词:基层电力企业 纪检监察 效率
      1.电力企业纪检监察工作的现状
      当前社会经济快速发展,电力企业在社会经济发展中占有十分重要的地位,社会中对电力企业的关注和越来越多。电力市场的快速进步使得其中存在的问题逐渐增多,应提高电力企业党政部门的重视,解决干部员工思想素质低下、推卸责任、主观臆断比较严重的问题。这就需要电力企业加强纪检监察工作,提高电力企业的竞争实力,促进自身实现健康的发展。此外,电力企业的党风廉政建设落实还不够大为,虽然大部分电力企业已经开始重视党风廉政建设,并且能够对贪污腐败的人员进行严肃的处理,但整体的大环境中,党风廉政建设的落实并不到位,纪检监察工作还有很长的路要走。纪检监察工作应与电力企业的各部门工作进行配合,使纪检监察工作更加科学、规范。
      2.電力企业纪检监察工作的主要价值
      2.1加强了电力企业的规范化管理
      电力企业的纪检监察部门在电力企业的经营管理过程中,实现了电力企业的规范化管理,促进了电力企业的长远发展。纪检监察部门,在加强对电力企业的规范化管理的过程中,采取了有效的措施。
      2.2强化了电力企业干部队伍的建设
      纪检监察工作是电力企业的经营管理过程中的重要组成部分,可以实现对电力企业中工作人员的有效监管,有利于电力企业中干部队伍建设的强化,主要通过建立惩防体系和发挥教育职责,实现对电力企业工作人员的有效监管。纪檢监察工作有利于实现电力企业中党风廉洁的建设,保证电力企业经营管理人员的廉洁自律。而且,纪检监察部门通过有效的监督和查处,可以对电力企业工作人员的履职情况进行约束,有利于更好的实现对电力企业的管理,让工作人员严格的遵照电力企业的规章制度,履行自身的职责。
      3.提升基层电力企业纪检监察的工作效率的策略
      3.1加强宣传党风廉政思想,提升有关人员思想素质
      为了能够有效的提升基层电力企业纪检监察的工作效率,要加强宣传党风廉政思想,以此提高有关人员的思想素质。基层电力企业对员工进行思想政治教育,不仅能够改善企业内部环境状况,同时还能够从根本上减少在员工与党员干部之间存在的腐败现象,进而避免滋生更多的违法乱纪行为。另外,党风廉政思想建设需要包含党风党纪、理论素养以及道德法治等思想,充分发挥中国特色社会主义理论的作用,并将其作为基层电力企业发展的最高信仰,从而抵制腐朽思想的存在,使电力企业员工都能够廉洁奉公,在实际工作过程中投入自己最大的激情和热情,端正自己的工作态度做好纪检监察工作,以此推动基层电力企业更好的发展。由此可见,通过合理的开展多种形式的党风廉政思想教育活动,不仅能够将廉洁思想渗透到每位员工及党员干部心中,减少贪污腐败现象,同时还能够提升纪检监察的工作效率,促进基层电力企业更好的发展。
      3.2将纪检监察与效能监察相结合
      将纪检监察与效能监察有效结合,在很大程度上也能够提升基层电力企业纪检监察工作效率。效能监察是指检察机关在经过授权后考察企业管理者及领导者的勤政情况与能政情况,具有严谨性、民主性及科学性的管理特征,是一种将获取经济、技术、管理及社会进步作为目标的能效监察。另外,效能监察的内容主要包括电力企业在进行行政管理时的能力、效率、行为及运转状态等。因此,基层电力企业若想有效的提升纪检监察工作效率,就要在实际生产经营活动中进行效能监察工作,进而将生产经营与效能监察进行有效融合,促进基层电力企业更好的发展。
      3.3提升纪检监督力度,做到违法必究
      若想提升基层电力企业在纪检监察方面的工作效率,就要增强纪检监督力度,不能放过任何违法行为,要做到“执法必严,违法必究”。为了有效实现此策略,要从两个方面着手进行,一是要大力对基层电力企业的高层管理及领导干部进行监督,实现上下级之间的有效互动,使上级部门与下级部门互动时更加透明,同时下级员工还能够了解上级领导的工作情况,对其工作实际业绩以及其是否廉政办公进行监督;二是基层电力企业管理人员及企业领导要提升对企业员工监督力度及管理水平,保证企业内部员工能够各司其职,做好本职工作,能够全身心投入到企业发展之中。总的来说,不管是上级领导干部还是企业内部基层员工,在工作过程中,都要遵纪守法,严格按照企业发展计划进行工作,一旦出现失职或违法乱纪的状况,就要对其严肃处理,追究其主要责任,进而促进企业更好的发展。
      3.4转变工作方式方法,重视工作效果
      转变传统纪检监察工作方式方法是提升纪检监察工作效率最行之有效的方法,不但能提升工作效率,同时也能够增强其工作效果。为了转变纪检监察工作方法,提升其工作效率,在信息化时代背景下,可以加强建设纪检监察工作信息化。因为加大信息化建设力度能够增强信息交流水平,基层电力企业能够有效展开纪检监察工作,并且在一定程度上能够推动电力企业更好的发展。除此之外,若想提升纪检监察工作效果,使其能够符合预期效果,不但要严厉打击腐败现象,通过各种科学合理方式找寻事情发展的源头,还要对其发展的原因与结果进行协调处理,理清二者之间的关系。只有找到事情发展的源头,将源头消灭,才能够真正提升纪检监察工作效率。
      3.5创新监察形式
      社会是不断发展的,电力企业也在不断的发展变化中,电力企业的纪检监察工作也应坚持与时俱进,保证工作效果的顺利实现。在电力企业的纪检监察工作中,要紧跟企业的发展需要,进一步强化企业内部工作的公开,使权力在公开的环境中运行,避免出现暗箱操作,将腐败现象进行消除。同时完善人事制度,建立激励机制,完善干部选拨任用的追究制度。
      4.结束语
      综上所述,基层电力企业在纪检监察工作上存在着工作方式方法落后、职业素养偏低等问题,此些问题的存在严重阻碍了基层电力企业的发展。因此,为了有效提升基层电力企业纪检监察工作效率,要积极转变工作方式方法,加强宣传党风廉政思想,将纪检、效能监察二者相结合,提升纪检监督力度,做到违法必究。
      参考文献
      [1] 高翔.基层电力企业纪检监察工作要点分析[J].低碳世界,2017。
      [2] 李勤.基层电力企业纪检监察的工作效率提升方法分析[J].科技展望,2017。
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