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    县区基层党建工作联建协作工作方案【优秀范文】

    时间:2023-05-12 17:40:06 来源:千叶帆 本文已影响

    县区2023年基层D建工作联建协作工作方案为深入宣传贯彻党的20D精神,依据全国组织工作会议精神,按照市委2023年度工作会议相关安排要求,以构建覆盖面广、内容丰富、形式多样的D建区域联建协作平台,整下面是小编为大家整理的县区基层党建工作联建协作工作方案【优秀范文】,供大家参考。

    县区基层党建工作联建协作工作方案【优秀范文】

    县区2023年基层D建工作联建协作工作方案

    为深入宣传贯彻党的20D精神,依据全国组织工作会议精神,按照市委2023年度工作会议相关安排要求,以构建覆盖面广、内容丰富、形式多样的D建区域联建协作平台,整合D建资源力量,强化协作互促,构建起区域统筹、共建共享、共同提髙的〃大D建〃格局,探索D建引领的持久发展的体系矩阵,推进联建成员单位和队伍建设健康稳定高质量发展。特制定如下工作方案:

    一、目标任务

    坚持〃整合力量、资源共享、优势互补、抱团发展、共同提髙〃的工作原则,创新D建工作模式,活化协作形式,以D建为牵引整合各类资源,会聚骨干力量,发挥各自优势,加强工作交流,由分散变集中,从一点到一片,积小力成声势,化单一为多元,纵向贯穿、横向融合,构建起以D建为引领的健康稳定持续发展〃共同体〃,着力打造〃点上强堡垒、线上筑屏障、面上固阵地〃点线面立体联动的特色D建品牌。

    二、组织形式

    (一)领导机构。为了进一步加强对D建工作区域协作的组织领导和指导推进,成立联建协作协作领导小组,在市委的统一领导和市委组织部的具体指导下开展工作,主要负责对区域联建协作的统一调度,安排组织开展每一项D建工作,指导督导工作落实。

    组长:**

    副组长:**(1至3名各部门单位领导)

    成员:**(1至3名各部门单位办公室主任)

    领导小组下设办公室,为领导小组日常办事机构,主要负责统筹协调、执行落实D建工作协作区日常性工作。办公室设在**(牵头单位),办公室主任由**〔相关成员单位派出工作人员,组建专班)组成。

    (二)职责分工

    实行基层D建工作联建协作牵头制和轮值负责制,**为伊犁D建工作协作区牵头单位,轮值单位按照衬、衬的顺序,以年度为单位进行轮值,2023年轮值单位为**。牵头单位、轮值单位具体职责任务如下:

    1.牵头单位。①协作区建立后,牵头主持召开协作区第一次联席会议;②汇总协作区成员单位各类D建资源、D建专业人才情况,建立专门工作档案;③每年初组织召开协作区联席会议,牵头谋划协作区年度D建工作,制定协作方案、方案和成员单位轮值安排;④协调、协助成员单位在轮值期间完成轮值工作任务。

    2.轮值单位。①依据协作区安排,轮流组织落地实施某项或某时间段内的D建活动,包括活动的具体筹划、方案制定、具体落地实施以及各类保障工作;②每年年初和年中,总结通报协作区半年或全年工作情况,提炼做法、交流经验;③轮值期间,如遇总站统一安排的某项重大D建工作任务,主持召开协作区联席会议(或工作调度会),共同学习上级指示精神,研究安排协作工作任务;④编撰轮值期内组织开展活动的相关信息简报,及时向协作区领导小组和总站政治处报送;⑤加强和市委的沟通协调,向市委上报协作区轮值年度、阶段性或某项重大政治活动的方案、总结。

    三、协作内容

    创新〃融合互联式〃区域协作模式,打破地域局限和单位界限,加强成员单位之间的团结协作,做实组织共建、发展共谋、文化共育、教育共抓、资源共享〃五共〃措施,构建组织联建聚合化、阵地联用共享化、活动联办经常化、难题联解高效化、发展联促一体化的〃五联五化〃大D建工作格局,全面发挥D建引领中心主业、效劳经济社会和推进事业健康稳定高质量发展的强大效能。

    (一)组织共建。按照组织联建强班子的工作思路,创新建立月D建座谈交流、半年总结安排、年度D建工作谋划等机制,加强经验借鉴,创新实践措施。深化〃联片上党课、集中训骨干、联动开党日〃等措施,共享党课教案教育材料、共享驻地D建专家、共享红色教育基地。

    (二)发展共谋。强化健全协作机制,形成〃相互协同、联防联治、齐抓共管、互利共赢〃的发展新格局。每隔半年召开一次发展工作联席会,分享工作经验,会诊热点难点问题,研讨发展思路措施。

    〔三〕文化共育。轮值单位定期联合开展协作区演讲比赛、歌咏比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、书画摄影比赛及展览、文艺汇演等各类文体活动,营造良好的文化气氛。在重大节日或总站安排开展大型活动期间,轮值单位积极组织协调,集中组织开展各类文化活动,成员单位积极主动配合,不间断促进文化交流。建立协作区文艺人才库,在20D安保决战决胜等重大任务期间,轮值单位积极组织开展〃情暖边关行〃〃文化轻骑兵、千里走边防〃等活动,深入基层一线和边境口岸开展慰问演出、丰富基层民警各类文化生活,缓解一线民警执法执勤压力。

    (四)教育共抓。加强教育协作,开展联片教育,集中统一开展廉政教育、法制教育等持续性教育,以及市委统一安排的专项教育、主题教育活动,轮值单位负责协调成员单位谋划教育重点,并协调成员单位骨干力量组建协作区教育宣讲团,统一聘请社会专家教授,集中时间精力轮流备课、轮流施教,节约时间精力,提升教育实效。

    〔五)资源共享。整合协作区成员单位各方资源力量,加强共享利用力度,实现社会资源、设施资源、人力资源共享利用效益最大化。发挥各自地缘优势,互相引荐共建单位,多角度、多方位、多层次拉近关系,共享社会关系等外部资源。

    四、工作要求

    (一)加强组织领导,提高思想认识。协作区成员单位要坚不可破树立大局观念,树立区域〃大D建〃〃一盘棋〃思想,把推进D建工作区域协作作为推进D建工作创新发展的有力措施,不间断强化协作意识,认真落实协作制度,切实履行协作职责,不间断加强协作力度,密切协作关系,改良协作方法,不间断拓宽D建工作协作领域和业务范围,使协作更加标准化,更有实效性。

    (二)密切交流配合,提升协作效益。协作区成员单位要充分发挥协作功能,最大限度地做到协作区各类D建资源共享,全面提高协作效益,形成工作合力。对于安排开展的协作活动,成员单位要按照方案安排认真组织,密切配合,将协作对象进一步拓展到驻地髙等院校和国有企业,通过纵向和横向延伸,扩大协作覆盖面。

    (三)充分履行职责,推进共同进步。协作区成员单位在圆满完本钱单位每一项D建工作任务的同时,要加强协作配合,合理利用协作资源,充分发挥各自D建工作优势,加强D建资源共享互通的内部挖潜能度,在展示稳固自身优势的根底上,积极借鉴其他单位先进经验,力争以整体力量弥合个体缺隙,强化薄弱环节,实现互通、互促、互补。要在拓展D建工作渠道、活化D建工作形式、丰富D建工作载体等方面共同探索,相互借鉴。

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