学校年纪检监察工作总结（完整文档）

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2022学校年纪检监察工作总结3篇

【篇1】2022学校年纪检监察工作总结

2016年纪检监察工作总结

中共××乡第三届纪律检查委员会自今年4月份成立以来，在区纪委和乡党委的领导下，扎实有效地开展工作，不断开拓创新，维护和促进了全乡改革、发展和稳定的大局，现将2016年全乡党风廉政建设和反腐败工作工作总结如下：

一、认真履职，党风廉政建设和反腐败工作成效显著

（一）、以“三个代表”重要思想为指导，加强对党员干部的学习教育

乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，以乡纪委、组织办、乡党校统一安排，充分利用各种会议、广播、黑板报进行宣传教育。乡党校对党员干部、入党积极分子培训，内容主要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律，八项要求、“三个代表”重要思想、新《党章》以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，在乡四班子成员、乡直各站所负责人，各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长共162人参加的干部教育培训会上加强党风廉政教育，观看了《史来贺、梁雨润先进事迹报告》，倾听了冯家保、丁德润两位同志的先进事迹报告。9—10月在全乡广大党员干部中开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会广义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动，取得了良好效果，促使广大党员干部增强道德约束力，增强纪律观念和廉洁从政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观、人生价值观，不断提高反腐倡廉的拒腐防变能力。另外，协助区纪委拍摄了《廉政经纬》专题片。

（二）、切实抓好廉洁自律各项规定的落实，规范领导干部的从政行为

乡纪委认真按照中纪委、省、市、区纪委作出的领导干部廉洁自律的各项规定和我乡的廉政二十个不准的要求来严格规范领导干部的从政行为。

一是进一步加强领导干部的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，对干部实行任前谈话。

二是严格按照《云南省公务员八条禁令》的规定，加强对全乡广大党员干部、职工的学习，认真开展对“八条禁令”的监督落实，各级党组织将“八条禁令”制作上墙，时刻提醒，增强自我约束意识，提高自觉性。

三是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以强化党内监督为途径，以落实源头治理各项措施为根本，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作。

四是在乡科级(10名)领导中开展述职述廉评议,参加评议的群众有62名,针对群众所提的建议和意见,制定了有力的整改措施,为下步工作的开展奠定了良好的基础。

（三）、加大查办案件工作力度，严惩腐败分子

乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，与时俱进、加大工作力度、严惩腐败分子，教育广大党员干部，在党委的正确领导下，在区纪委的大力支持下、乡纪委积极组织协调和吸收群众代表参与调查信访案件的要求。一共接到群众来信来访案件6件，（4—10月）已初查结案5件，正在查办1件。其中：处理小组干部违反财经纪律案件1件，挽回经济损失400元。

（四）、认真落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项工作全面落实

乡党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，为更好地强化责任意识，促进干部有章可循、有错必究、全乡签订了党风廉政责任书的单位45个，其中党总支11个、乡直站（所）、单位34个，与领导干部和站所负责人签订了《家庭廉政公约》45份。建立了乡党委书记、乡长与各村党总支书记、主任签订责任书，分管领导与分管站所长签订责任书、责任制实行责任到单位、责任追究考核奖惩到人、实行谁主管、谁负责的原则，各级领导干部要带头执行、严于律己、以身作则、自觉接受监督、做到一级抓一级、一级促一级、一级向一级负责，层层抓落实，实行半年检查，年终考核到单位，奖惩兑现到人，责任追究到人。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施；
二是对落实党风廉政责任制工作进行督促，传达上级有关会议精神，学习党风廉政有关文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报；
三是对党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上，把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设的一项重要内容纳入党政班子、领导干部目标管理、经济建设和其他业务工作一起考核。党风廉政责任制的落实，对全乡经济建设起到了积极的促进作用。

（五）、发挥职能作用，加强从源头上预防腐败工作

进一步加强行政审批制度，财务管理制度，投资体制和干部人事制度四项改革，继续推行会计集中核算制度，严格执行“收支两条线”规定，做好乡政府机构改革财务清查工作，对全乡涉及机构改革的17个，站所进行了认真细致的财务清查。为堵塞漏洞，加大对村级资金的监管力度，继续推行村务、政务、财务“三公开”和质询听证制度，对“三务”公开开展了专项检查，针对“三务”公开中存在的问题及时给予纠正，村民小组的财务收支由村委会专业会计在本组公开栏内公开，村委会收支由村委会专业会计在村公开栏内向群众公开，全乡共建有公开栏87块，对专项资金使用管理情况、渔业石油价格补贴兑付实施监督检查，多措并举全程监督工程招投标。

（六）、加强行风建设，切实查处损害群众利益的不正之风

乡纪委紧紧围绕改革、发展、稳定大局和经济建设这个中心，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和谁主管谁负责的原则，在不放松治标的同时，不断加大治本力度，认真开展治理商业贿赂工作。乡纪委一是认真对全乡十所小学、两所中学的教育收费进行核实清理，未发现乱收费现象，实行一费制亮证收费，并将收费项目在校务公开栏内向家长及师生公示收费标准。二是进一步开展纠正医药购销中的不正之风。三是制止奢侈浪费，对乡机关、站所单位的伙食费、接待费，严格按照乡党委、政府的有关规定，控制伙食费、接待费标准最高标准不能突破人均15元，并对各单位的伙食接待费实行单列，每季度上报乡纪委。四是加大了对乡内各项工程建设中对农民工工资拖欠问题的监督、督促力度；
五是对乡农经站、二中、一中进行了行风民主评议，取得了良好的效果。

（七）、加强纪检监察队伍自身建设，提高业务素质，努力适应反腐败斗争工作的需要

随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，党中央提出了全面建设小康社会的战略目标，同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求，乡纪委将担负着更加神圣的职责，要完成好党和人民交给的任务，必须加强纪检监察队伍建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面提高我乡纪检监察的履职能力，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，坚持与时俱进，转变思想作风，创新工作机制、改进工作方法。积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训，加强学习、不断提高纪检干部的思想政治素质和办案业务水平，开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、存在的问题

乡纪委按照区纪委和乡党委的要求，认真履行了职责，发挥了纪检监察的职能作用，按时完成了群众来信来访的各种信访案件的查办工作和党员的教育及责任制的落实工作。但反腐倡廉形势依然严峻，还存在一些问题和不足，一是有些单位和部门抓党风廉政责任制的自觉性不强，抓落实的粒力度不够，任务没有得到全面落实；
二是信息上报工作完成得不好；
三是纪检监察干部的整体素质还有待于进一步提高。我们要通过认真总结经验，扬长避短，在今后的工作中认真加以解决。

三、2016年工作计划

2016年××乡的纪检监察工作，必须按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以改革和制度建设为重点，继续推进惩防体系建设，加大源头治理，努力开创全乡党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全乡经济社会全面发展“保驾护航”。

（一）坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党风党纪专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。进一步治理教育乱收费，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费行为。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真清理整顿医疗行为中乱加价、乱收费等问题。严肃查处乱占耕地、拖欠建设工程款和农民工工资的行为，认真纠正向农民乱收费、乱罚款的行为。加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题。

（二）深入开展反腐倡廉教育。加强理想、信念和从政道德教育、党章和党纪条例、国家法律法规教育，权力观和政绩观教育，党的优良传统教育，正反两方面的典型教育和先进性教育。继续深化干部人事制度，行政审批制度，财政税收体制，投资体制，司法体制和工作机制等制度改革。完善工程建设项目招投标，经营性土地使用权出让，产权交易等制度。加大党风廉政建设责任制贯彻执行力度，把责任要求贯穿于教育、制度、监督、改革、惩处各项工作之中，强化领导班子和领导干部责任意识。

（三）加大查案办案力度。着力抓好领导干部个人的重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和信访监督等制度的贯彻落实和监督检查。健全民主集中制各项制度，逐步推行事业单位办事公开制度。重点查办资产流失的案件，金融、工程承包、土地管理、矿产开发等领域的案件，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞国债、救灾、救济、社保等专项资金的案件，对腐败分子坚决惩处，决不姑息。

（四）改进行政监察工作。围绕提高行政效率，改善行政管理，加强效能监察。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，严肃查处违反政纪和财经纪律的案件。围绕全面推进依法行政，加强和改善宏观调控，群众关心的热点问题开展执法监察，落实非煤矿山等生产安全事故的规定。建立健全行政效能监察工作机制，充分发挥行政服务中心，行政投诉中心的作用，开展对行政执法责任制落实情况的监督检查，依法追究有关单位和人员的责任。

（五）全面履行工作职责。认真学习江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛同志关于反腐倡廉一系列重要指示，充分发挥纪检监察两项职能作用，不断提高纪律检查工作能力，进一步增强全面履行党章赋予职责和任务的自觉性，认真协助乡党委加强党风廉政建设和反腐败工作，纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败。严肃查办违反党纪的案件，重视受理党员的控告和申诉，保障党员权利。建立健全与有关部门的协作配合，信息反馈和情况通报等制度。认真落实党风廉政建设责任，建立健全责任制考核和责任追究机制，进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解，督促和落实。

（六）切实加强纪检监察队伍建设。全面履行党章赋予的职责和任务，认真落实好党章赋予的三项主要任务，加强党风建设和组织协调反腐工作。充分运用先进性教育活动的成果，进一步解放思想，着力解决工作方面存在的突出问题，建一流队伍、树一流形象，创一流业绩。强化内部管理，建立严格的监督约束机制。努力学习政治理论和业务知识，继承和发扬党的优良传统，艰苦奋斗、谦虚谨慎做好基层农村工作。要深入实际，深入基层，深入群众，虚心学习，自觉接受党和人民群众的监督。全面履行职责，开拓进取，扎实工作，努力完成好各项任务，不断推进全乡纪检监察工作再上新台阶。

中共××乡纪律检查委员会

二OO六年十一月十三日

【篇2】2022学校年纪检监察工作总结

公司2009年纪检监察工作总结及

2010年纪检监察工作计划

2009年，我公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委和公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委三次、四次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司的生产经营、改革发展、稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现总结如下：

一、2009年工作总结

（一）不断深化党风廉政建设工作

今年来，我公司把党风廉政建设作为系统工程来抓，坚持在注重实效上下功夫，标本兼治，综合治理，有效地推动了党风廉政建设的深入开展。

一是加强廉政教育，构筑思想防线。公司把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性、践行科学发展观的重要内容贯穿始终。今年来，公司各党支部集中党员和预备党员学习了《党章》、《党的纪律处分条例》、胡锦涛同志反腐倡廉重要论述；
胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话；
胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告；
汪洋、朱明国同志在省纪委十届三次全会上的重要讲话；
《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《广东省委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》；
相关法律法规；
《反腐倡廉教育读本（2009）》；
正面典型先进事迹和反面典型案例剖析材料等。通过集中学习、个人自学、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下党的纪律和规定，促进提高了用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。

在春节期间，纪委组织开展了节日警示教育活动，并制作了温馨提示牌，发放至中层干部及重要岗位人员。今年来，我们根据重要工作岗位容易受诱惑的特点，组织党员干部和重要岗位工作人员观看了系列廉政警示教育片，较好地增强了党员干部的拒腐防变能力和自我防范意识。几年来，党员干部没有发生违法问题。

二是强化领导班子成员之间的内部监督。坚持领导干部民主生活会制度，做到会前广泛征求意见和建议，印发了《党员领导人员民主生活会征求意见表》，下发到基层，同时召开职工代表座谈会，广泛征求党员干部、职工群众的意见和建议，共收集意见和建议13条，经过汇总归纳，分三个方面9条建议或意见在会上作了转达。会中班子成员联系自己的思想作风和分管的工作，认真开展批评与自我批评。会后认真落实，解决问题。通过监督批评与自我批评工作的开展，对于经常性工作汇报代替思想作风检查的及时提醒，提高了民主生活会的质量，使公司党员领导人员民主生活成为增强领导干部廉洁自律意识的会议，达到了沟通思想，增进了解，互相帮助，共同提高的目的。

三是党风廉政建设责任制进一步得到落实。为进一步搞好党风廉政建设责任制，年初，公司党组认真研究制定了党风廉政建设责任目标，进一步明确了党风廉政建设“一把手”负责制，并将党风廉政建设与生产、管理工作有机结合起来。在年初召开的公司职工代表大会上，在公司职代会上，企业党政一把手与所属()个部门的主要负责人和()个党支部书记签订责任书，明确责任，确保了党风廉政建设责任制落到实处，在公司形成了党政主要领导负总责和各部门负责人各负其责、党政工齐抓共管的格局。并通过每月党务工作检查对各党支部党风廉政建设工作进行监督检查，督促落实整改。在年底，我们对公司所属各党支部的党风廉政建设工作进行了全面检查，并形成书面报告向公司党委汇报了检查的情况以及建议。

四是进一步完善党风廉政建设制度。结合公司制度修编工作，我们对《公司纪律检查工作制度》、《监察工作管理标准》、《内部审计工作管理标准》进行了重新修订，进一步适应公司工作实际，提高了纪检监察审计工作的水平。

（二）扎实抓好纪育教育学习月活动，党员干部的廉洁自律意识进一步增强

为进一步强化对党员干部的教育，公司在2009年纪育教育学习月活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。在教育活动中，为增强教育的针对性和感染力，公司按照要求，紧密联系实际，突出重点，扎实开展了“七个一”系列教育活动。一是召开一次纪律教育学习动员大会。7月21日，我公司召开了纪律教育学习月动员大会；
二是上一堂廉政党课。7月21日上午,公司纪委书记给党员干部上了一堂题为“算好清廉七笔账走好人生每一步”的廉政党课；
三是组织读（看）好一套教育资料和一套教育专题片；
四是召开一次廉政座谈会。8月28日，公司纪委组织中层以上干部和重要岗位工作人员开展了集体谈话活动；
五是组织一次党纪法规知识测试；
六是召开一次“亲情助廉”座谈会。9月1日上午,公司组织召开了领导干部家属“亲情助廉”座谈会；
七是参观一次监狱。

通过开展一系列教育学习活动，我公司干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，使我公司的党风廉政建设工作走上了系统化、规范化的轨道，推动了我公司各项工作顺利开展，做到了教育活动与安全发电工作两促进、两不误。

（三）围绕重点项目，开展效能监察工作

今年，我们按照省国资委纪律检查委员会《关于省属企业2009年开展效能监察工作意见》和集团纪〔2009〕4号文件，成立了效能监察工作领导小组，制定了具体实施步骤。截止09年12月底共监督物资采购招标1次，总金额（）万元，节约（）万元。监督工程招标3次，总金额（）万元，节约（）万元。监督签订经济合同项目11个，合同总金额为（）万元。09年，重点对物资采购、燃料管理、废旧物资的处理进行了检查，检查中发现公司的物资采购、燃料的管理、工程项目的招标、废旧物资的处理都能按程序进行，没有发现不正当的交易、没有国有资产流失和国有资产损失等现象。公司物资仓库没有过多的积压物资，而是随用随领，并且做到了能修的不换。通过开展效能监察工作，公司各项工程管理取得明显成效，既挽回了可能出现的经济损失，同时在一定程度上确保了企业的利益。

（四）切实做好内部审计工作

今年来，我们依据年度审计工作的总体思路和工作内部审计工作计划，结合公司实际开展了各项审计工作。

2009年1至12月，我公司共签订工程合同()份,固定总价合同()份，固定单价合同()份，已结算总金额（）万元。

工程招标为邀请招标，共有（）个招标项目，其项目分为：通信机房加装通信直流流改造项目；
生产实时监测系统硬件网络平台科技项目合同；
电力调度数据网二次系统安全防护科技项目。总金额为（万元）。审核各类工程预（结）算（）份，共审核工程造价（）万元，核算后造价（）万元，核减金额（）万元，核减率为()%。

物资采购至今年()月份，生产物资、办公用品等共签订合同（）份，采购总金额（）万元，同比去年生产物资、办公用品等采购金额（）万元，减少了（）万元。减少物资采购金额的主要原因有：一是 年机组有一次大修，一次小修，而 年全年无大修无小修，二是 年对生产设备维护主要采取能维护尽量维护，在不影响安全生产的基础上一切以节约为主，为完成公司扭亏为盈目标而努力。

（五）监事会工作和同步预防工作

我公司设有监事一名由集团公司指派，监事会工作由监事负责。2002年至2008年，我公司针对基建、周转房建设、脱硫工程建设、#1和#2号机组A级检修等项目成立了工程项目同步预防工作领导机构，并开展了同步预防工作。2009年我公司没有大项工程建设，没有开展同步预防工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是按照上级党委和纪委的要求，公司纪检监察工作还存在一定差距。主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实不够；
效能监察工作应积极探索有效途径和方法等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。

二、2010年工作计划

2010年，我公司将继续肩负生存、发展、改革、稳定的历史重任，将继续面临国家宏观政策限制、煤炭价格上涨等困难，进一步加强纪检监察工作，加大党风廉政建设力度，充分发挥教育、预防、监督、惩处的作用，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效，为公司顺利完成2010年各项工作任务奠定政治基础。主要打算如下：

（一）指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导，以全面贯彻落实中纪委、集团公司纪委和集团公司有关精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保我公司生产经营正常和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

（二）宣传教育工作

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是2010年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十七大的关于党风廉政大政方针为重点；
二是要以中纪委十七届三次、四次全会对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、集团公司纪委2010年具体任务为重点；
三是要以党中央、中纪委、集团有关党员领导干部廉洁自律各项规定及我公司党委、纪委的党政党纪规章制度为重点；
四是要结合7至9月纪律教育学习月活动，以正反两个方面典型实例为重点；
五是纪检监察室要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；
领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；
运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；
继续订阅《国企清风》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；
深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；
深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；
深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从业的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。

（三）党风廉政责任制工作

建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管，真正做到与安全生产工作、经营管理工作、招投标工作、人员调动工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“七个不准”。1、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；
2、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
3、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；
4、不准擅自抵押、担保、委托理财；
5、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；
6、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；
7、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

要在年初制定工作计划、明确工作任务，与各部门逐级签订责任书。要在年终抓好检查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

（四）制度建设工作

制度建设是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作。2010年，我们要进一步完善工作制度，要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合我公司的实际情况，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律、监督检查、党内监督、效能监察、述职述廉等制度。要结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合各党支部工作特点及部门、班组实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处，真正做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。

（五）效能监察工作

2010年，要总结2009年开展效能监察工作的经验，查找不足，要使效能监察成为一项长期性的工作来抓好、抓实。要加大效能监察工作的力度，紧紧围绕企业生产经营管理的重点（物资采购、燃料管理、废旧物资处理等）和2010年4月份两台机组C级检修开展效能监察工作，把监督寓于企业生产经营管理活动之中，促进企业生产经营管理的完善和优化，提高经济效益。

（六）信访和案件查处工作

要认真做好群众来信来访电话举报工作，要使来信来访电话举报，件件有着落，有结果。要坚持惩前毖后，治病救人的原则，实行教育与惩戒相结合，做到宽严相济，该宽则宽，该严则严。对党员主要是教育，着眼防范。

（七）队伍建设工作

要加强公司纪委委员和纪检审计专责的培训，提高政治素养和理论水平，掌握纪检监察业务和经济、法律、金融、科技、管理等方面的知识，提高纪检监察工作的专业水平。在公司党委的领导下各级纪检监察干部要讲政治、讲党性、讲大局、自觉维护党的形象，遵守宪法和法律，遵守党章和廉洁自律各项规定，依法执纪，严格执行纪律，谦虚谨慎，艰苦奋斗，深入实际，深入基层，向员工群众学习，自觉接受党和员工群众的监督。

【篇3】2022学校年纪检监察工作总结

2018年纪检监察工作总结

2018年纪检监察工作总结 今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；
加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；
加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

四是全面落实党风廉政建设责任制局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。

同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。

2018年~2018年上学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，坚持以服务育人，管理育人为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后勤人员的辛勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。工作重点一、努力做好后勤保障为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作：突出抓好食品卫生安全工作近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全工作中，我们重点抓了二个环节：1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口安全。2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。二、大力加强疾病预防控制工作目前正是甲型H1N1流感扩散蔓延的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。三、日常工作2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。4、行政办把校园建设重点放在争创绿色校园上，半年共清运垃圾 立方，清理死角1处；
开展美化校园活动，种植花草 余株；
半年来共布置各种会议10余次。

2008年，在xx镇党委、政府的大力支持下，我携手村委的领导班子，密切联系xx村的实际情况，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了长足进步，总的工作成效显著。现总结如下：一、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力(一)为提高办理效率，规范工作程序，村委会成员完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。(二)为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十七大会议精神，并及时补充近期以来国家对农村实行的新政策，通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平。(三)我们村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为柘塘村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。二、多方筹资，加大新农村建设力度建设社会主义新农村离不开资金支持，必须充分发挥财政杠杆的调节作用，动员全村一切力量参与到建设中来，增加财政收入。争取上级部门的财政扶持，抽出一定比例的专项资金用于新农村建设，采取以奖代补的方式，确保新农村建设启动资金到位，突出重点，着力扶持村组的水、电、路、讯等基础设施建设。我们柘塘村虽然算不上什么特别富裕的单位，但是到目前为止，柘塘新农村建设的的步伐一步也没有停下来。通过衡山县政府、各级后盾单位和长江镇政府的大力支持，以及我们村支两委成员和在座各位的积极配合，我们08年的工作有了显著的成效。08年上半年，我们柘塘村完成了三组的一条到户的水泥路硬化，同时对柘塘小学的操场进行了修缮。五月份的时候，我们村得到县委组织部的支持，成立了农村党员远程教育学校，弥补了信息资源共享这一块的空缺，使得农村党员的素质培训工作有了一个得力的助手。08年的下半年就是我们村新农村建设最繁忙的一段时间了，可以说是大兴土木搞建设。首先，我们对柘塘铺的那口池塘进行了大规模的整治。原先我们柘塘铺就是因为那口塘而得名，如今那口塘正在慢慢的消失，如果不及时处理的话，过不了多久那口塘就真的会从柘塘铺消失。所以通过一致决定，我们将那口塘里的淤泥挖出来，同时对塘进行了加宽和加固处理。其次，为了增加村委会的财政收入，经过大家商量决定，我们将村部空余部分进行出租，同时在村部后面修建了两间配套的厨房。还有就是水利建设，为了增加水库的蓄水能力和村里的抗旱能力，我们将村里的水库做了挖深处理，希望可以给来年的生产带来便利。不仅如此，我们村还挖通了从八组到五组的一条水渠，给明年的春耕生产提供了方便。三、提高村民文化素质，改善生产生活条件随着农业产业结构调整和农业产业化的不断推进，对于农民作为主力军的文化素质的要求越来越高。目前，通过团县委对我们给予图书资源的支持，我们村已开设村部图书馆。同时，村党支部、村委会也利用远教设备帮助农民解决科技信息、技术等问题。另外，村里还专门组织聘请专业老师辅导培训各类舞蹈等娱乐活动，极大地丰富了全村群众的文化生活和提高了农民的文化素质。除了这些今年才开展的活动，我们还通过以前延续下来的传统，开展一些有意义的活动来提高村民的基本素质。2008年初，我省遭遇50年不遇特大冰冻灾害，5.12汶川地震，二次自然灾害，我村村民踊跃捐款捐物共达5万余元，充分体现了新时期新农民崇高的精神风貌。同时，依照惯例，今年的重阳节我们如期举办了老人节，将村里的老人都接到村部，请他们观看花鼓戏，对五好老人进行表彰，还为他们办了聚餐。不仅如此，我们还开展了十星级文明户，五好家庭等评选活动，慢慢的形成了群众各各方面积极向上的作风。

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：

1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

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