乡第八批选派干部任期工作总结
时间：2024-04-14 12:45:02 来源：千叶帆 本文已影响人
下面是小编为大家整理的乡第八批选派干部任期工作总结,供大家参考。
根据市委组织部统一安排，2021年6月乡6个脱贫村均安排了3名选派干部驻村工作。第八批选派干部到村开展工作以来，乡党委政府积极配合、大力支持驻村工作队的工作，积极贯彻上级各种文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、县乡村振兴战略重大决策部署，围绕产业兴旺、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，抢抓机遇、狠抓落实，乡村振兴各项工作取得了明显成效，现将三年来的工作开展情况总结如下：
一、工作成效
X村驻村工作队始终坚持“1231”工作机制即一个前提（组织保障）、两个基本任务（防返贫监测、党建共建互联）、三个联动（人才联动、文化联动、生态联动）、一个中心任务（提升村集体经济收入）。三年来，驻村工作队开垦试验田以身示范，系统实施产业培训，申请江汽专项资金，与江汽安庆新能源公司签订用人协议；
引入社会资源发扬“敬老、扶幼”文化，发动党员群众通过乡村夜话各种形式传递社会正能量；
人居环境整治常态化，围绕“美丽乡村”构建清单制，修路建桥灌渠满足群众的各项需求。共计投入制定和实施了帮扶资金84.25万元、消费帮扶815万元，其中包括农田引水渠修建项目、康居工程到双桥交通连接路修建项目、冷藏保鲜实施项目、捐赠龙湾村村委会资金5万元、捐赠叉车、厢式货车各一台、助学龙湾村应届大学生，以及脱贫、监测户代缴”防贫保”等项目。争取财政衔接资金548万，分别投入到三产融合中心、纯净水仓储等产业项目，以及农饮水、村庄环境整治等提升项目。X村驻村第一书记X获得2022年度市“第一书记大比武”优秀奖、2023年市“乡村振兴有我”选派第一书记比武第一名，副队长X获得2022年乡优秀党员，队员X获得2021年X优秀党员，村集体经济收入由21.5万元提升至61.24万元。
X驻村工作队充分发挥党组织和党员作用，2022年工作队队员X评为乡优秀共产党员。驻村期间工作队寻求市水利局项目支持，给予拨付了23.7万元农村饮用水工程专项治理建设维护资金将X村创建为“农村饮水工程示范村”，给予河道水利工程修复加固项目资金9万元，修复加固了杨湾桥，新挖一口260米深井，通过精心组织施工，很好的完善并解决了五个村民组饮用水问题。同时利用村闲置山地和荒山用于发展“白茶＋绿茶”项目，按照规模化种植和制茶的标准进行土地流转整改和设施建设，在前期1200亩的基础上，再次新建茶园300亩，预计增加集体经济年收入5万元，帮助解决有劳动能力的7户脱贫户就近就业，并建立健全村集体经济财务管理和收入分配制度，确保村集体经济稳定增收。
X驻村工作队向帮扶单位X争取了给予X村产业发资金30万元，党建结对帮扶资金6万元，“防贫保”资金6万元，慰问困难群众资金1.65元，砂石站专项资金9万元，总计52.65万元。村集体经济逐年提升，从2020年的12万元得升到2023年65万元；
自2021年－2023年，X村分别荣获“X省第九批法治示范村”、“市平安先进村”、“乡优秀基层党组织”；
X村驻村工作队队员X获得2022年度市“第一书记大比武”一等奖。X村成功引进安徽龙鳗水产养殖有限公司，投资1.2亿建设鳗鱼养殖基地，可以为村民提供50个就业岗位，每年为村集体经济增加5－8万元。农业产值增长显著，建立红心猕猴桃、中药材种植、金银花种植示范基地，每年为村集体经济增收10万元。建立了乡村老年食堂和老年人活动中心，有效提高村民生活质量；
定期开展各类文化活动，以暗冲为内容原创多个文化节目，丰富了村民的精神文化生活；
组织了多场农民技能培训班，培训人数达到150人；
组织“送戏进村”广场演出12场次，提升了群众文化素养，增强了群众幸福指数。
X村驻村工作队因势利导，先后多次上门工作，引导原为数不多居民腾空房屋，异地搬迁，以此盘活古民居资源，打造特色民宿。通过招商引资形式引进合作主体，争取市级旅游发展资金200万元，目前项目已开工建设。该项目建成后每年可带动集体经济增收5万元。X村拥有17000多亩毛竹资源和大量闲置耕地，2023年年初村“两委”和驻村工作队积极谋划申报竹海笋干和高山蔬菜烘干项目，获批乡村振兴衔接补助资金80万元，项目建成后能增加就业岗位，拓宽村内劳动人口就业渠道，提高村民收入，壮大村集体经济。目前项目主体工程竣工，设备采购合同已签订，2023年已试生产销售。争取水利项目资金40万元，铺设管道8100米，修建拦水堰、取水井各两座，保障了256户800人口的饮水安全。通过争取交通项目资金＋村民集资＋村级配套的模式，筹措资金300万元，实施1.5公里道路硬化工程和改造危桥一座。驻村工作队积极对接文物保护中心，争取项目资金35万元，对县保单位杨家大屋进行修缮；
主动向帮扶单位对接，争取项目资金20万元，对村级篮球场采用新型材料实施改造，辅设悬浮地板面层，安装围网、灯光，结合新时代文明实践站配置要求，采购室内健身器材，现已投入使用。
X村驻村工作队协助村“两委”收回村集体茶园经营权，联系市供电公司免费为茶园接电，节约经费3.2万元。将第八批选派村发展集体经济专项资金10万元投入茶园提质改造，为茶园除草施肥、搭建工棚、拓宽道路等，茶园面貌焕然一新。积极联系帮扶单位、爱心企业购买、帮销茶叶，村集体茶园顺利实现扭亏为盈，累计创收14余万元，“一村一品”初具雏形。此外，积极谋划布局“一业主导、多元富民”产业发展模式，以书记项目为抓手，在茶山套种油茶100余亩，推进林下经济融合发展。扶持本村5家家庭农场、专业合作社与农业公司发展茶桑、莲花姜及食用菌等特色种养业，完善联农带农机制，每年带动40余户脱贫群众务工增收。持续落实“四带一自”特色产业帮扶政策，帮助具备条件的脱贫户及监测对象发展到户项目，2021年以来累计落实到户产业240户次，奖补资金46.93万元，为群众稳定脱贫增收提供了有力保障。同时，积极协助村集体资产管护，收缴资产收益；
加强村光伏电站日常管理维护，确保高效运行，提升发电收益。2021年－2023年村集体经济收入由15.78万元增长至32.65万元，实现连年稳定持续增长。
2022年，X村工作队牵头将废弃茶园重新整治，赶在谷雨前将初茶采摘加工，当年增加村集体经济收入约2万元，带动贫困劳动力就近务工收入共计1.2万元。2023年根据自身优势及选派干部帮扶资金支持，在对安龙茶园进行低质提升的基础上再扩建10亩新茶园，并且为了弥补漆铺因气候影响造成茶叶采摘晚，在采购茶苗时选择品质较好且优质的早茶。2023年4月，X安龙茶园提质改造工程和革新茶园新建工程顺利完工并通过验收，进一步增强了村集体经济。2023年，X驻村工作队积极向上级有关部门了解相关政策，争取村庄整治项目资金60万元对村内中段、杨湾组基础设施进行提升，并邀请民宿经济发展专家到村考察、开展培训，积极推动漆铺村大众清凉避暑民宿项目发展。
二、典型经验
1.抓基层党建，强理论修养。
基层工作干得好不好，关键要靠村“两委”和党员同志，乡各村驻村工作队紧紧团结全村党员同志，落实“三会一课”、“五议三公开”等各项规章制度，以制度抓好党建带好队伍，积极发挥党员干部的先锋模范作用，以党建带动乡村振兴有效衔接，把乡村振兴同基层党组织建设有机结合起来，把党员队伍带好，真正把村“两委”班子及驻村工作队建设成为带领群众脱贫致富的坚强堡垒。驻村以来，各村组织全体党员外出开展红色教育学习27次，发展党员24人，发展对象13人，为壮大党员队伍注入新鲜血液。驻村第一书记按要求开展讲专题党课活动，以坚持真理、坚守理想、严守基层堡垒为出发点同村内党员同志共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神，为基层党建工作提质增效起到进一步推动作用。同时，通过新时代文明实践所、村民议事会及乡村夜话等途径，做到村组覆盖，宣传党的二十大精神与各级乡村振兴的方针政策，做好群众的思想发动、教育引导和感情沟通，进一步激发内生动力，切实把对美好生活的向往转化为全面推进乡村振兴的强大动能。
2.抓民生实事，助经济发展。
驻村工作队与村“两委”立足各村实际，因地制宜发展特色产业，打造生态品牌，推进绿色兴农，不断壮大村集体经济，带动农户增收致富。暗冲村亮银金银花种植合作社采用“公司＋合作社＋基地＋农户”的经营模式，打造“一村一品”金银花品牌，帮助脱贫户50余人劳动就业，平均提高村民劳务收约6000元左右，按时支付了村民土地租金，村入股分红3年的收益达到8.31万元。2023年成功招商引进X落地X。该项目投资1.2亿元，建成X最大的鳗鱼养殖示范基地，因该项目的成功引进，争取到了产业发展衔接资金近350万元X村村民就业服务中心项目，同时实施两个自然村庄整治项目。X村驻村工作队协助村两委收回村集体茶园经营权，联系市供电公司免费为茶园接电，节约经费3.2万元。并将第八批选派村发展集体经济专项资金10万元投入茶园提质改造，为茶园除草施肥、搭建工棚、拓宽道路等，茶园面貌焕然一新。龙湾村争取财政衔接资金近300万元支持三产融合基地的建设，已完工投入使用，并与X运营公司进行合作，每年预计带来8万元的村集体经济收入。X支持X村10万元建设生鲜冷藏库，目前已建设验收完毕，建造费用16.6万元，214立方冷藏室三间，冷冻室一间，可储存量30吨。村委会“仙人地”农业发展公司，与X供销社电子商务公司签订了供销协议，已将X仙人地农业发展公司纳入X兴业公司供应体系。
基层工作复杂，各驻村工作队始终坚持“不忘初心、牢记使命”，始终秉持高度责任使命感，在做好自身工作的同时，积极争取各方支持，及时帮助村集体和群众解决发展中的实际难题。X村山高坡陡，50％的村民都是分散供水，2023年村争取水利项目资金40万元，铺设管道8100米，修建拦水堰、取水井各两座，保障了256户800人口的饮水安全。并通过争取交通项目资金＋村民集资＋村级配套的模式，筹措资金300万元，实施1.5公里道路硬化工程和改造危桥一座。在2024的春节后，一场突入其来的冻雨让漆虽然让X村有了雾凇的美丽景观，但是随之而来的是路面积冰，道路无法行走，不堪重负的竹子与树木倒塌压在路面与农户的房子旁，造成危险。工作队坚持驻村，与村两委、党员群众一起扛起铁锹，抬上食盐，人工铲除厚厚的冰层，撒上食盐，联系专业人员搬除道路旁边倒塌的竹子与树木，不畏严寒、不辞辛苦，保障村民正常出行。X村工作队2022－2023年帮助29户脱贫户申请农特产业帮扶资金54500元，继续巩固和夯实了脱贫的成果，增加了农户发展的后力；
积极主动为脱贫户和监测户劳动力提供政策咨询、岗位信息和职业介绍等服务，努力推动原贫困人口就业和安排村级公益性岗位；
鼓励和组织介绍贫困家庭有劳动力的人员赴江、浙、沪等地务工，2022－2023年为省外就业共计75人，省内就业42人发放了就业交通补贴18800元。
3.抓品牌建设，建美丽乡村。
X乡是生态竹乡，旅游资源丰富，景色优美、气候宜人。近年来，X乡依托自身资源，抓好品牌建设，打造民宿经济，建设美丽乡村，走出了一条旅游＋民宿的特色发展道路。X村先后被评为安徽省省级乡村旅游示范村、X特色景观旅游名村、第五批中国传统古村落为等优势旅游资源称号。2023根据安庆市文化和旅游局创建品牌部署，X村积极申报安庆市特色美食村，并顺利通过验收，被评为2023年X市特色美食村。X村工作队积极与市文物保护中心多次对接，对X组宗祠争取了1.5万元资金进行修缮；
X组内有一棵400多年的苦槠树，年代久远，未得到有效保护，工作队将这事报告市林业局并得到林业部门的重视，派专业施工队对该古树及时采取有效保护措施；
工作队与市文旅体局对接将村内文化广场的体育设施进行更换或补充。X村驻村工作队积极规划乡村旅游产业，赴X等地进行调研，结合X后山旅游开发资源与X村自然地理优势，打造未来以具有休闲旅居特色的美丽乡村。
三、存在问题
1.基础工作不扎实。自帮扶工作开展后，为了迅速完成上级留下的指标，存在对帮扶对象的界定与识别上比较模糊、草率，未实现“精准”这一关键词。
2.理论学习不够深。驻村工作队在理论学习缺少系统性计划，理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，理论指导实践的本领有待加强。
3.驻村工作人员工作过于理想化。为了进一步迅速落实帮扶工作。由于驻村工作人员属于上级分配的企业单位，缺乏基层工作经验，因此在工作过程中存在过好心办坏事，工作适得其反。
4.基层组织工作实施力度小。目前农村建设日益完善，但是不得不承认仍然存在党组织建设不完备的情形，相应的很多工作开展力度不够，村中个别项目仍不能充分得到调研和验证。
5.统筹抓落实不强，注重眼前工作。党的十八大以来，习近平总书记多次就实施乡村振兴战略发表重要讲话、作出重要指示。乡村振兴涉及方方面面，是一个综合性系统工程。工作队把全部精力集中投入到脱贫攻坚和农村环境整治等重点工作，目光仅仅停留在眼前工作，对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
6.宣传工作不深入，村民认知不够。驻村工作队在对于乡村振兴相关的政策在传播和解读过程中存在明显不足。很多村民对政策的理解停留在表面，缺乏深入的理解和掌握。并且在当前的乡村振兴宣传中，缺乏创新和创意，宣传内容陈旧、单调。
四、改进措施
针对上述问题，驻村工作队在今后的工作中要认真学习理论知识，更加深入了解乡村振兴方面的政策，并且做到用更加合适的方式进行宣传讲解，继续深化乡村振兴工作，推动乡村经济、文化、生态、治理等方面的全面进步，为实现乡村全面振兴贡献更大的力量。持续引导农民转变思想观念，走现代化农业发展之路；
加强乡村基础设施建设，特别是水利、交通、通信等方面；
提高农民技能水平，拓宽他们的就业渠道，增加他们的收入；
弘扬乡村优秀传统文化，推动乡村文化振兴；
加强乡村治理体系建设，完善村民自治制度，促进乡村社会和谐稳定。
五、工作建议
对于接下来的第九批选派干部，希望他们全体成员将继续按照组织的要求，扎根基层一线、忠诚履职尽责，坚持“一个中心”、抓好“两个基础”，做好驻村各项工作，全面推进乡村振兴。
1.一个中心。编制年度党建引领乡村振兴工作实施计划，以村基层组织党建为中心，开展学习宣传贯彻党的二十大精神等系列活动，坚持“三会一课”的基本动作到位，保障组织生活的正常开展。通过走访、座谈等形式，梳理“为群众办实事”的任务清单，制定解决急、难问题的措施，形成全年的工作重心。
2.两个基础。长期紧抓落实防返贫监测工作，继续扩大荒田荒地的扭转开发，夯实粮食安全根基、巩固拓展脱贫攻坚成果。重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难等九类群体，做到应纳即纳。积极引入社会资源、结对帮扶人或组织对重点户的底线保障措施。保障户上资料、村级资料和工作队资料的完整性、准确性和及时性。长期紧抓驻村工作队队伍素质提升，自主学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以及各级政府有关乡村振兴的文件和精神，坚定地按照中央指示精神执行；
内部明确职责任务，坚持每周一会进行工作总结和布置，严格履职尽责，杜绝违反组织原则的任何行为，主动接受上级部门的管理考核和培训的要求。
同时希望各村驻村工作队可以加强交流，把各自的经验、好的做法互相借鉴，增强凝聚力，共同把X乡各村建设的更好。
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