浅析把握国有企业宣传工作重心的有效途径
时间：2020-03-19 05:26:13 来源：千叶帆 本文已影响人
摘要： 在国有企业当中，宣传工作的重要性不言而喻，作为传递企业政策，统一员工思想的重要武器，如何将宣传工作的作用切实发挥出来，选准重心，明晰方向是最为重要的一项任务。
关键词：国有企业；宣传工作；重心
在当今国有企业当中，企业的政策已经不同于以往，计划经济时代按照中央思想为纲，以上级要求的工作目标为最终目标，宣传工作也相应地由此展开。在那个时代宣传工作相对而言是比较简单的，工作目标和任务在年初就基本确定，全年的工作随之展开即可。在当前形势下，宣传工作的重点也出现了其他的特点。
当前形势下宣传工作的新特点和新问题
从改革开放时期开始，国有企业也逐步参与到了市场经济的竞争潮流当中。尤其是在当前形势下，市场经济已经走过了一段较长的时期，市场已经日趋成熟，在竞争中不断锤炼出来的国有企业，已经不可能继续沿用过去那种计划着进行生产、经营，同样的，宣传工作也就无法按照之前的做法，在年初就订好各阶段的宣传任务，按部就班的完成。但是在现阶段而言，大部分的国有企业继续沿用着之前的做法，宣传工作的开展也相对比较盲目和被动，不能够随着当前企业的发展形势和工作要点制定出相应的宣传方式和办法，久而久之，宣传工作的着力点不够准确，相应的也难以见到实际上的效果。
宣传工作的工作方式与重点有偏差，无法起到最好的宣传效果。宣传工作由很多方式方法构成，对应不同的宣传人群和宣传内容，相关的宣传方式方法的选择也应当有所不同。例如在宣传青工工作思想的相关内容，网络宣传，画册宣传的效果要远远好于其他宣传方法；对年龄较大的职工宣讲企业政策的时候，牌板宣传，案例宣讲从一个方面更能反映出当前的工作任务，并且更容易被这类型人群所接受。但是当前的问题是，国有企业的宣传工作开展方式较为单一，旧有的宣传方式依然在发挥着主导作用，例如牌板、广播等，新的宣传方式例如公司网站、宣传画册的绘制印刷等，由于在公司缺乏相关的网页设计人才和宣传画作创作人才，此类型工作的完成经常性地需要外委进行，在带来较高费用的同时，也同时带来维护的及时性和实用性难以和当前公司的发展相一致，这是和当前快速发展的形势相背离的。
宣传工作的人员素质和工作重点要求变化不相适应。在目前的工作内容要求下，对宣传工作从业人员的相关要求也越来越高。在之前宣传工作的主要素质包括收集素材、整理文稿，具备一定的语言组织能力即可。而在目前来看，这些所谓宣传工作人员所必备的素质要求丝毫没有降低，并且在素材收集的问题上，各种数码设备的使用、数码软件的灵活掌握逐步在占有更大的比重；文稿的整理已经几乎完全离开纸张，使用计算机进行成文修改已经成了一大趋势；在语言组织能力上，不只要求一定的陈述能力，更要求具备相应的推理设计能力，在陈述企业情况的前提下，提出企业的发展构想，也是一种较为重要的素质。但是目前的情况来看，从事宣传工作的领导干部普遍年龄偏大，对新鲜事物的认识较为表面，对相关技术的掌握也停留在纸面的认识上，并不能很好地，透彻地把握宣传周期。同时，由于受限制于当前国有企业的定编要求限制，从事宣传工作人员的更替并不能达到一个健康的代谢标准，往往一个人身兼数职，难以顾及越来越多的宣传任务，对工作任务的完成情况也不能得到相应的保证，久而久之受累于事务性的工作，主动开拓创新的意识消磨殆尽，宣传工作也就难以谈及创新和发展，工作的重点也无法凸显。
如何在当前形势下顺利完成企业的宣传工作重点任务
通过以上分析，我们已经明晰了在当前组织工作把握重点内容上存在的问题，以及在重点实施宣传工作的时候需要注意的事项，要做好当前形势下的宣传工作，有针对性地解决存在的问题，主要从一下三点来进行改善。
找准定位，宣传工作要服务于企业的中心任务。企业的发展需要宣传工作的助力，宣传工作的定位也不应该游离于企业所制定的各项目标之外，应当服务于企业，围绕企业的发展中心任务来制定宣传工作任务。首先，要逐步摒弃之前宣传工作的旧做法、老习惯，在年初制定宣传工作的时候，只确定每年例行的宣传任务，并且所有任务的设定不应当过于繁杂，以便给其他重点工作留出时间和余地；其二，负责宣传工作的领导及人员，要时刻学习公司目前所面临的形势，明确当前企业在发展过程中急需要解决的问题，并且围绕企业当年度的重点工作任务，根据当前的任务制定相关的宣传工作目标，随时按照目标的变化调整工作重心，做到宣传工作和行政工作的紧密结合。最后，在公司整体的发展规划当中，宣传工作也应当作为一项重要的组成部分参与其中，行政领导在召集会议，安排任务的同时，要注意在会议场合同时邀请从事宣传工作的领导参与，使之明晰当前的工作任务，妥善制定出相应的宣传工作任务。
多渠道拓展宣传工作途径和方法，不断完善完备当前的宣传渠道。首先，要巩固当前所有的旧有宣传方式方法，更加发挥出当前方法的优势所在。在牌板、宣传条幅等传统基础上，应当增设属于企业的宣传传统阵地，例如企业自办报纸、杂志刊物等，在旧有的基础上进一步丰富传统宣传方式的渠道，提升传统宣传方式的规格档次，使之更有吸引力来吸引读者。其次，要通过企业增强宣传工作关注度，努力引进新的宣传手段和渠道。例如在企业具备一定经济条件的情况下，为宣传工作购置较为先进的摄影、摄像设备，助力宣传资料的收集和编辑；逐步建立并完善宣传网站，并设立足够的、多样的宣传终端来确保宣传的力度和广度。调拨专款，设立出关于宣传工作的各种奖项，对几层车间、部门的宣传工作进行相应的嘉奖激励，使之自发地、主动地研究新的、符合企业特点的宣传渠道和方法，集思广益促进企业宣传工作的进一步完善。
按量分工，合理配置，努力建设高素质的宣传工作队伍。在宣传工作当中，发挥着最重要作用的是人，相对应于人的工作量也是一定的，为了满足日益增加的工作量，合理配备人员也是重中之重。首先，要努力挖掘当前队伍潜力，对具备一定学习能力的个人，按照喜好和天赋进行培训，通过培训放大个人能力倾向，充分培养后进行合理的职务调配，使之加入最能发挥其特长的岗位上面；第二，要由企业进行重新定编，以工作量为指针确定当前的工作人数，通过和企业的沟通协商逐步确定相关的人员设置，争取到足够的岗位配置来进行宣传人员的安置；最后，在宣传工作人员的引进上做足功夫，不能单纯的按照学历或者资历来进行人员引进，要确保新进人员具有一定的学习能力和上进行，对具备特殊工作能力，例如漫画绘画、播音演讲、电脑操作及网页设计的人员优先进行录用，在工作当中逐步发挥出其具备的先进的工作能力，为减轻企业负担、自主开展宣传工作打好相应的人员储备基础。
综上所述，企业的宣传工作开展需要把握企业当前发展的大势所在，宣传工作的重心也必须时刻保持一致，这样才能同企业的发展要求相适应，才是虚功实做、富有成效的宣传工作。同时宣传部门自身的建设重点也应当时刻明晰，方能在自我建设上有所建树，为企业整体形象的塑造宣传、企业文化理念的深入传播，做出更大、更有力的贡献。
参考文献：
[1] 张静，《国企宣传工作的新命题和新要求》，《现代国企研究》，2014.2.15
[2] 叶建勇，《充分发挥企业报作用加强国旗宣传舆论工作》，《新闻传播》2012.5.15
相关热词搜索：宣传工作，浅析，重心，国有企业，有效途径，
