领导书架

时间：2020-03-24 05:13:22 来源：千叶帆本文已影响人

职场版“士兵突击”

我们这个社会中有两种需求：对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。这是一个职业化的社会。也许每个人都有英雄梦，每个人都有自己的战争片。但职业化社会，却是一个没有英雄的时代。在这样一个时代中，我们如何从平凡到优秀，再从优秀到卓越，演绎自己的职场战争片呢？

“成功是折腾出来的”，是我们经常听到的一句话。观察研究那些社会公认的成功人士，他们几乎有个共同特点：敢折腾、能折腾。联想集团的前任总裁柳传志有一句名言：“折腾是检验人才的唯一标准。”

“折腾”具有三个方面的含义：

第一，折腾是一种磨炼。人才只有经受组织反复不断的磨练，才能成为组织的堪用之才。如同一块好钢，需要千锤百炼；第二，折腾是一种素质。人的成功需要一种激情。永远保持一种创业的冲动、保持一种激情，是人才能成为骨干的关键因素之一；第三，折腾是一种能力。卓有成效的领导者必须具备反复“折腾”下属的能力；而梦想成为骨干的人才更要具备坚韧的抗击打能力。

不想当将军的士兵不是好士兵，并不是好士兵都会成为将军，但将军一定曾经是个好士兵。也就是说，士兵最关键的是要当个好士兵，而不能事事、时时想着当将军；员工要努力成为骨干，而不是踌躇满志，空怀一份远大的抱负。

作者简介：

张建华，中国企业组织建设专家，管理学教授，曾在军队服役20余年，现任职于一家世界500强企业，担任R＆D高级研究员。清华大学、大连海事大学、首都经济贸易大学兼职教授。

出版社：北京出版社

定价：29.80元

倒空心里的“杯子”

身在职场，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！当“归零”成为一种常态，一种延续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。

作者简介：

吴甘霖，著名管理培训专家，现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。

出版社：中国城市出版社

定价：25.00元

职业人是怎样炼成的

正如韦尔奇所言，一个成功的企业就等于一个智慧的CEO加上一些能干的员工，一个乐团即使指挥再出彩，团员如果演奏的乱七八糟恐怕就谈不上具有艺术性了。一个企业，也是要由各个部门的员工有机的组合在一起，通过管理者的巧妙调配，然后迸发出一种凝聚后的合力。在这个过程中，人成为了最重要的变量。对于每一个企业的领导者来说，首先解决自己公司里人的问题恐怕成为管理的重中之重了，而激励员工最好的方法则莫过于关注他们的内心，本书正是从这个角度出发，帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神。

作者简介：

周永亮，北京国富经济研究院执行院长，北京国富创新管理咨询公司董事长，北京大学法学博士，北京大学MBA管理咨询协会高级顾问。

出版社：机械工业出版社

定价：20.00元

相关热词搜索：书架，领导，

领导书架

热门文章