2024年度第一季度抓基层党建工作述职报告（范文推荐）
时间：2024-02-23 15:00:05 来源：千叶帆 本文已影响人
下面是小编为大家整理的2024年度第一季度抓基层党建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。
现将本人2023年第一季度抓基层党建工作述职如下，请予审议。
一、履行职责情况
（一）狠抓政治教育，筑牢政治意识。我坚持把巩固思想政治教育作为政治建设的首要任务来抓，认真学习党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，充分利用微信小程序、学习强国等网络平台强化学习，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化，增强机关干部坚定捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，深刻理解"两个确立"、自觉做到"两个维护"。今年以来，机关组织集中学习共计X场次；
开展学习交流及研讨活动共计X余场次。
（二）落实责任担当，提高履职能力。我能严格落实全面从严治党各项要求，认真履行机关党委第一责任人职责。注重发挥党委统领作用，坚持落实"第一议题"制度，按照X《关于落实"第一议题"制度的通知》要求，结合上级党委学习内容，组织机关党委深入学习习近平总书记2023年新年贺词，学习贯彻习近平总书记在中央党校研讨班上的重要讲话精神和2023年全国两会精神，并将第一议题制度落实到机关各党支部，开展学习讨论发言，既谈学习心得、又提工作思路，做好学以致用、学用结合的文章。积极发挥机关党委党建引领作用，制定下发《X解决形式主义为基层减负X项措施》等制度措施，规范机关内部管理，加强机关作风建设，进一步推进机关作风整治活动深入开展。一季度以来，机关党委召开党委会X次，研究议题X个，座谈交流X次，推动了各项工作顺利开展。
（三）坚持从严从实，加强党风廉政建设。机关党委着眼于机关队伍党风廉政建设，坚持问题导向，以刮骨疗毒式的坚强决心，着力整治突出问题，纯洁队伍风气。面对机关年度评功评奖和公务员年度考核等工作，能够充分发扬民主，不搞一言堂，与班子成员能够酝酿通气，切实凝聚集体智慧，体现集体力量，向X党委推荐优秀个人X人。能够虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足。X月X日，机关党委召开2022年度专题民主生活会，深入查摆剖析班子建设存在的问题，班子和班子成员能够做到不避重就轻，敢于揭短亮丑，一针见血，对照查摆出的问题，认认真真抓好整改，切实相互帮助、相互提醒、相互提高。
二、存在的问题
本人抓基层党建工作虽有一定成效，但距离X党委的标准要求，仍存在着较大差距：
一是对所属各支部的组织生活指导不到位。指导帮扶不够，检查指导多停留在实际工作任务的落实上，对于组织生活制度执行不规范问题的整改指导和跟踪问效不到位。
二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育工作，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。
三是党员管理有待加强。平时对党员关心多教育少，没有激发他们的党员模范带头作用，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员队伍的健康成长。
三、下步工作计划
下步将从以下几个方面着手，提升机关党建工作质量：
（一）把政治建设摆在首位。坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，带头做到"两个维护"，努力做好"三个表率"。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，引导党员时刻遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻发挥表率带头作用。
（二）持续加强理论学习。坚持"学理论、学精神、学业务"作为提高党员素养、锤炼党员党性的"发动机"。通过书记讲党课、领导领学、中心组学习、专题党课、支部四微活动分享、学习强国、红色场馆参观学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，做到学思用贯通、知信行合一。
（三）加强服务型党组织建设。扎实推进"五好"党支部创建工作，夯实"亮身份、亮职责、亮承诺"为推动X工作高质量发展的"加速器"。通过安排"党员双报到"、"我为群众办实事"、党员志愿服务队等活动，亮清党员职责，不断唤醒党员身份意识，进一步焕发机关党建活力。
（四）全面落实从严治党要求。把开展"比能力、比作风、比贡献"活动作为贯彻落实党的二十大精神的"加油站"。通过开展召开党风廉政推进会、党风廉政知识竞赛、集体廉政谈话、新提拔干部任前集体谈话等活动，进一步推动党员干部作风建设、提升业务工作水平，培养出一支风清气正、干事创业的党员干部队伍。
在今后的工作中，我将务求实效，更加严格要求自己，端正工作态度，团结同志，加强理论学习，提高自身能力素质，争取下步工作中取得更好成绩，给上级党委和同志们交上一份满意的答卷。
