不可理喻【不可理喻的拉长】

时间：2019-02-27 05:27:32 来源：千叶帆本文已影响人

　　2008年10月，我原来在的那个工厂因受金融海啸的影响倒闭了，我因此成了一名失业人员，不得不重新找工作。我找呀找呀，一直找到年底也没找到工作，心里那个急无法用语言来表达，或许只有成了家要挣钱养家糊口的人才能体会得到。
　　我不能再挑三拣四了，在过年之前我一定要进一个厂――哪怕是垃圾厂也好!我这样想着并暗暗地下定了决心。
　　那天，天空下着毛毛细雨，我像往日一样去寻找工作，在一个小小的工业区里，我看到一家小小的工厂在招工。厂门口已围了很多人，我赶忙跑了过去，见招工启事上写着招普工20名，男女不限，有无经验均可，我毫不犹豫地把证件递了过去。招工的人接过我的证件看了看说：“我们只招普工不看毕业证的，有身份证就行了。”说完他把毕业证还给了我，只用我的身份证在招工表上登记了一下，便说OK了。
　　进到厂里，我被分在移印部，在移印部，我被分在专门移印玩具生产日期的拉。我们拉长是个女的，姓王，四十多岁，看上去很温和。我进厂没做几天，便听到有人在背地里说她是个不讲道理、不可理喻的拉长。起初我不相信我们的拉长会是那样的人，后来经过几件事情，我才感到别人所言极是。
　　那天，拉长叫我把所印的一种玩具的产量记下来。我找到拉长专门用来记数的本子，在所印玩具的名称下写道：80×5+56。拉长看了狠狠地训了我：“谁叫你这样写的!你这样写，我怎么知道你做了多少箱?!”
　　“那应该怎么写呀?”我问。
　　“你应该这样写：80+80+80+80+80+56，我一数有多少个80就知道你做了多少箱了!”拉长打着官腔，显出一副很聪明、很得意的样子。
　　这样写和我那样写又有什么区别呢?面对这样的拉长我无语，差点晕倒，但又不得不服从。
　　没多久，拉长便要求我们每人每天所做的玩具都要达到一定的数量，完不成数量者，不给加班；相差甚远者，打包走人。由于进厂不久，做事不熟练，我和几个新工人常常是没班加，捞不到加班费，只能拿区区几百元的底薪，还担心随时被炒掉。
　　或许是熟能生巧，或许是那批货特别好做，那天(我记得很清楚是星期五)，我们新来的工友都达到了拉长规定的数量，其中我和另外新来的几个人竟然超出了一百多个。第二天，我们满怀着喜悦去加班，拉长却告诉不让我和另外四个工友加班。我们问她为什么，她说我们几个所做的数量超出了她所规定的数量，超一二十个还可以，超了一百多个所以不给加班。天啊，拉长怎么这样!之前她怎么不跟我们说好呢?到了现在我们来加班了她才说，真是的!我们找她理论，根本没用。她说：“不服气?你们找主管说去呀!”
　　我们几个正想去主管那里说理，一位老员工告诉我们主管是拉长的嫡亲，去了也是白去。想想也是，拉长要不是有人撑腰能这么蛮不讲理吗?
　　“算了，不去理论了!以后见到别的工厂招工，我们跳厂就是。”不知是谁这么说，大家都随声附和……
　　没多久，我便离开了那个厂，离开了那个不可理喻的拉长。
　　每当想起那个拉长，我就决心以后进到好的工厂，遇到好的上司，一定要好好地珍惜，好好地工作!
　　
　　编辑　梁锋

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