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    公司年度标兵及先进代表发言稿3篇

    时间:2023-09-05 09:55:07 来源:千叶帆 本文已影响

    公司年度标兵及先进代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!我今天代表先进项目部在这儿发言,感到无比的激动,xxxx不锈钢新材料项目部被公下面是小编为大家整理的公司年度标兵及先进代表发言稿3篇,供大家参考。

    公司年度标兵及先进代表发言稿3篇

    公司年度标兵及先进代表发言稿篇1

      尊敬的各位领导、各位同事:

      大家上午好!

      我今天代表先进项目部在这儿发言,感到无比的激动,xxxx不锈钢新材料项目部被公司评为先进项目部,首先感谢公司领导对项目部帮助和认可,感谢公司各部门和工程处部对xx项目的大力支持和指导,感谢和我一起战斗在xx施工现场的全体项目管理人员和可爱可敬的班组成员,先进项目部是一个集体奖项,凝聚着每个人的汗水和付出。

      xx年对xx项目部每一位职工来说都是记忆深刻的;都是付出艰辛的;都是收获颇丰的;我们一起经历了7、8月份的汗流浃背;也一起经历了11、12月份的海风凛冽;同时也一起经历了巨大压力下的熬更守夜;xx年xx项目部在公司党政的正确领导下,项目全体参建人员统一思想,同心协力,艰苦奋斗,攻克了一个又一个难关,取得了以下6方面的成绩。

      1、培养一批懂高炉系统工艺流程的复合型人才

      xx高炉项目涉及土建、钢构、安装、筑炉四大专业,是安装公司第一个高炉系统全流程施工的项目,是安装公司承接的第二个综合性项目,以前我们公司配合的高炉项目较多,但仅仅局限于安装专业,本项目项目部根据公司发展规划,突破安装,做强做大的精神,项目部成立后要求主要管理人员不仅懂安装,也对土建、钢构、筑炉专业进行了深入的学习,要及时根据市场变化转变思想意识,通过该项目的全程管理学习,大量管理人员在施工过程中积累了丰富的施工管理经验,基本达到了公司承接该项目的初衷,为公司培养了、储备了一批复合型人才,

      2、深入涉及筑炉专业

      筑炉专业是安装公司的一个空白专业,项目部根据公司规划和现场实际情况,从安装专业前后共派出3位管理人员,深入筑炉分包作业队,从方案、材料、工机具、施工质量等全方位插入,对该专业进行了全方位的学习和了解,快速达到专业水平,成为了筑炉专业的行家。

      3、加强项目管理、合同管理、文件学习、全力服务现场

      (1)项目管理人员由公司从多个项目抽调、借调、外聘组合而成,如何快速凝聚在一起,形成战斗力,是项目管理的第一重要要素,项目经理、项目班子根据每个管理人员个人实际情况,量体裁衣,因地制宜,通过谈心、开会,不断提要求,加担子,思想解放了,心结打开了,工作也逐步由被动变主动。(2)xx项目是总承包项目,与中冶南方采用清单计价,项目部很多技术人员对合同中固定单价、固定总价、材料与设备划分、合同条款接触较少,理解不清,不知道如何规避合同中的风险和陷阱,项目部在总工带领下,多次进行合同交底,将合同中不易理解的条款、逐条摘录出来,做成PPT,结合以往施工经验进行讲解,举一反三,达到了较好的效果。(3)项目部支部书记谢光勇利用晚上业余时间,召集管理人员和承包人,对公司的规章制度、及时文件、新闻报道进行学习和宣贯,对做的好的个人、事件、项目部的先进经验进行大力推扬,鼓励大家学习;对于违法违纪,典型案例进行深入的剖析,结合xx现场,及时纠正方向,避免了许多同类事件发生。(4)施工高峰阶段,各专业都需要加班,为更好服务现场,项目部及时在现场组建临时办公室,全体管理人员到现场办公,及时解决施工过程存在的问题,与作业层融为一体,打成一片,班组好久下班,管理人员就好久下班,形成了良好的施工氛围;同时也带动了中冶南方设计人员与我们一起参与加班,及时解决设计问题。

      4、用好用活社会资源

      项目部根据个别专业自有职工少,施工任务重,现场工期紧等情况,及时协调社会资源,寻找具有一定的专业技术优势,干过类似工作,没有固定公司的社会闲散技能工人加入到自有职工班组中,签订劳务用工协议,纳入班组管理,同时项目部结合班组承包单价和市场劳务单价进行测算,与班组承包人、社会资源共同谈定一个双方接受劳务单价,项目部和班组共同管理,既提高了社会资源的积极性,班组承包人也有价差可赚,减少了管理和人员不足压力,同时保证了施工节点。管道专业特明显。

      5、充分发挥自有职工优势

      由于合同和清单的缺陷,xx项目土建和钢结构采用清单计价形式,清单包含内容较笼统,与正式施工蓝图相比存在缺项、漏项、设计图交叉、工作量重合等事件较多,比如土建专业图中的梯子、栏杆、盖板等在合同澄清中不属于土建工作内容,钢构专业图中的人孔与安装专业的人孔交叉,分包队伍已不再分包清单中或在投标澄清中已表明不属于自己施工范围为由,加之合同条款限制,加量不加价,分包单位拒绝该部分的施工,项目部经过核实后,及时采取措施,将工作任务调整为安装专业自有职工承包工作内容,执行内部承包单价或办理内部签证,让自有职工密切配合分包专业,充分发挥自有职工听招呼、服安排、综合能力强等优势,减少了扯皮,化解了矛盾,保证了施工进度。

      6、充分发挥技术优势

      xx项目是一个综合性项目,技术要求高,专业性较强,项目部成立后,根据合同和图纸,清理出施工难度较大、需重点控制的项目有土建矿焦槽深基坑施工、高炉大体积基础施工、钢结构炉壳焊接拼装、安装专业高炉风口对中安装、筑炉专业风口组合砖安装,项目部结合以往技术难题攻关经验,认真审阅图纸及提供的相关资料,举一反三,融会贯通,采用“中间不同,两头一样”的原则,边施工边学习,在网上查阅相关资料,请教设计院和集团公司专家、分包单位技术负责人等,各个技术难题都一一破解,尤其是深基坑施工,开创了集团公司沿海超深、超降水施工的先河,高炉风口现场开孔对中技术,保证了安装精度,减少了大量的、重复的修孔、焊接工作,为公司积累了宝贵的技术财富。同时项目部积极开展科技创新工作,在半年时间里项目部就组织编制完成了一项科技成果、一部工法、两项专利、三篇论文,其中发明专利《深基坑底板分步施工方法》获得了国家专利受理,QC成果《提高大口径管道卷制质量》获得xx年度中冶建工QC成果优秀奖 、两篇施工组织设计及方案获得xx年度安装公司优秀施工组织设计及方案二等奖,一篇论文获得xx年度安装公司优秀论文三等奖。

      朋友们,xx已经来临,成绩代表过去,未来任务仍然艰巨,我们相信,在新的一年里,在公司的正确领导下,xx项目部将认真贯彻落实公司工作会精神,持续开展“两学一做”学习教育,持续发挥项目支部的战斗堡垒作用,持续发挥党员的先锋模范作用,统一思想、鼓足干劲、全力以赴、不折不扣地完成好剩余工程建设任务。

      来吧,撸起袖子,xx加油!

    公司年度标兵及先进代表发言稿篇2

      尊敬的各位领导、各位同事大家好!

      今天在这里作为标兵发言,公司给我这么高的荣誉感到十分的荣幸。我是来自锅管处的一名普通焊工,取得今天的成绩离不开公司领导和项目领导、也离不开班组所有同事们对我的帮助和支持。在这里,我由衷的感谢公司领导、项目领导和班组同事们对我的关心和帮助!这个荣誉的取得离不开公司领导、项目领导和同事们对我的信任,成绩已成为过去,也将是我今后工作的一个起点。工作中我还有很多需要学习和改进的地方,在今后的工作中,我将一如既往的多学、多思、多练,努力将工作做得更好来回报公司。只有通过不断学习,把现场的实际工作和理论知识结合起来,不断总结经验,提高工作效率和个人工作能力。

      xx年我先后在xx、xx、xxx项目从事管道安装的焊接工作,工作中自己兢兢业业,勤勤恳恳,踏实肯干,积极配合班组其他员工很好地完成了管道安装的焊接任务,得到了项目部、班组同事的好评。

      xx年四月,公司接到xxxx老城区供热改造工程管道安装项目,由于此工程是公司第一次承接的城市供暖工程项目,我也是第一次参加这种工程,工程管道焊接质量要求高,公司为了进一步提升焊工的技能水平,特针对工程焊接质量要求对焊工进行二氧化碳保护焊和氩氟焊的焊接进行培训。在培训期间自己刻苦训练,虚心向老师请教的前辈们学习,取得了较好的成绩,由于在培训期间技术过硬,培训后期被指定为培训导师,在担任培训导师期间,自己主动与人力部沟通汇报培训情况,经常与学员们进行焊接技术交流,和大家一起相互学习、共同进步,深得好评。培训完后又立即投身到xxxx老城区供热改造工程管道安装工作中,在面临任务重、施工难、时间紧的情况,工程施工经常出现加班加点,有时甚至通宵达旦,自己也从无怨言,工作中,不仅要干好自己的本职工作,还要时刻牢记安全“三件宝”,加强安全防范意识,严格按照安全规章戴好安全帽、拴好安全带,以防止出现安全意外,为工程的顺利完成作出了自己应有的贡献。工作上服从组织安排,从不挑肥拣瘦,不仅按时完成自己的焊接工作,还主动配合班组其他人的工作,积极完成班组交给的各项施工任务,获得了项目部的好评。自己作为年青职工,工作经验有限,在工作中遇到焊接技术上难点或不懂的地方,我主动虚心向经验丰富的老师傅请教,虚心向他们学习各种焊接技术,在工作岗位上始终如一,虚心好学,勤奋刻苦,在保质保量完成工作的同时,利用工作之余,还加强焊接技术学习,不断提高自己的业务技能水平。

      11月初由于xxxx高炉管道安装工程焊工紧缺急需人员,我接到调动通知后,连家都没回直接从xx项目到xxxx项目工作。过程虽然辛苦,但能学到东西,我感到非常充实。

      12月中旬我又代表我们安装公司在钢构培训基地参加中国工程建设焊接协会举办的职业技能竞赛选拔培训,目前进入到最终的选拔阶段,我将竭尽全力为公司争光。

      我没有什么惊天动地的突出事迹,也没有气壮山河的工作誓言,我只是一名普普通通的年轻焊接工人。在平凡的工作岗位上做着和其他职工一样的平凡工作,我将不断的学习,努力工作,为公司的战略发展转型升级作出自己应有的贡献。

      最后,感谢公司给我提供了成长成才的平台,让我在平凡的岗位上,做着不平凡的工作。我坚信一个简单的道理,那就是:“锅里有了,碗里才有。”,只有大家齐心协力、团结一致,公司才会越来越好,职工的生活才会越来越好!借此机会感谢大家对我工作的信任和帮助。祝大家身体健康、工作顺利!

    公司年度标兵及先进代表发言稿篇3

      尊敬的各位领导、各位同事:

      大家好!

      我是xx,非常荣幸能作为安装公司xx年度“先进个人”代表在此发言。首先请允许我代表所有受表彰的同事,向一直以来关心、支持、帮助我们的领导和同事们表示深深的谢意。

      同时,感谢与我并肩作战、默契合作的华侨城和xx五项目部这个优秀团队各位成员,更要感谢从xx五项目到华侨城项目的“灵魂人物”——廖经理,正是在他循循善诱的教诲下,耳提面命的要求下,海纳百川的包容下,无微不至的培养下,才有我现在的成绩。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

      当然也要由衷地感谢安装公司所有的同事和朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天中冶建工事业的节节高升,成为xx地区首家“三特五甲”施工企业。

      不忘初心,继续前行。日常的我们需要做好两个方面:一方面是专业;另外一方面是人品,专业决定了我们的存在,人品决定了我们的品牌,剩下的就是坚持,用善良和真诚赢取更多的信任。

      专业是我们岗位工作立身之本,多专业复合型人才是公司发展之需。公司用两年多的时间成长为xx地区首家“三特五甲”施工企业,对于我们所有员工既是机遇更是挑战。作为技术员的我们仍然抱残守缺地钻本专业,墨守陈规地做本职工作,已经不适公司发展的需要了,我们应在精通本专业技能的基础上,懂得相关各专业知识,了解土建、装饰专业施工流程,更要通晓工程造价的技巧,懂工程管理……用我们多专业技能为公司创造效益,实现自我价值。

      xx五公租房建筑面积总计11.7万平,但现场代表仅一个人;一个人的精力有限,总会有顾及不到的地方。此刻就是发挥主管能动性的时候,体现我们专业性的机会了,根据以往的经验,通过查给排水、电气、燃气图纸和规范发现现场燃气管与排水管在位置上存在冲突,电气开关插座、燃气灶等不满足燃气规范要求的安全距离要求,在燃气单位进场前,就向业主反映这些情况,业主立即引起重视,召开专题会议解决上述问题,避免了燃气验收不能通过的问题。通过这件事情业主认可了我们项目的技术实力,后期凡是遇到市政给水、电气方面的问题都咨询我们项目部,方案可实施性都让我们项目部协助审查。

      xx五公租房车库的净高只有3m,规范要求车库安装完成面距地平面不小于2.2m,风管占0.5m,桥架占0.3m,还有喷淋管网、消火栓管网、生活给水管网等,因此存在技术难点,设计单位未对各专业图纸进行合图,按照设计图纸标高根本无法施工,设计单位也未能拿出切合实际的解决方案。此刻就是体现我们专业性和存在的时机,所幸公司进行了BIM技术应用的培训,利用BIM技术,结合现场事情情况,充分利用主次梁之间的空间,让各管网合理的避让,以最少的翻弯量,成功的解决这个技术难点。运用多方面的专业技能解决别人不能解决的问题,就是证明自我价值存在最有效的方式。

      人品是一个优秀团队彼此信任的坚实基础,优秀团队是公司品牌形象之窗。人品就是一个人做事为人的态度,在别人谈及你时,脑海第一反映出的形象。在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,才能实现个人价值最大化。优秀的团队必定是心往一处想,劲往一处使;肯定是分工协作,优势互补;必须是团结友爱、关怀帮助;必然是风雨与共、同甘共苦。优秀团队靠的就是每一个成员的人品在日常接触中建立起的信任,然后团队越来越和谐,发挥出意想不到的魔力。

      xx年9月初xx五公租房项目根据业主进度要求,xx年11月中旬前必须完成消防验收,并将消防验收列为中冶建工进度款支付的考核依据。但现场实际条件是正式用水、用电均未形成,设备单机调试,系统联调均未进行,消防验收相关资料均未归集,而且我们项目部管理人员只配备了七名,用一句话可以概括当时情形:时间紧、任务重、人员少。廖经理立即召开项目部专题会,在会上强调“中冶建工是央企、国企,是特级资质企业,越是不可能完成的任务,就越是证明我们能力的时机。现在消防验收关系到中冶建工的品牌形象了,虽然我们是专业分包队伍,但是在这件事上我们要站在总包方的高度去做事,不要再去分二公司、安装公司。总体安排是九月底完成消防检测,十月底完成消防验收。现在项目部管理人员仅五名,所以现在就要打破岗位限制,不是自己的岗位的事情,只要安排到了必须无条件执行,况且我们项目部还是xx年的‘先进项目部’。总工张伟负责现场调试;技术员xx负责资料的收集整理以及向消防验收窗口移交;材料员熊文玮负责后勤和急需材料采购;安全员xx协助,那里需要帮忙就做什么。”每天的进展情况都必须向张工汇报,推进不走的事情,及时向廖经理汇报,由廖经理出面找业主领导进行协商解决。

      现场没有正式电,我们搭临时电一台台设备进行调试;我按照参加轨道交通六号线消防验收的经验,极大的减少了在设计、勘察、业主、监理、公司来回签字盖章来回跑的时间,并且一次性将通过消防验收窗口资料审核;即使9月26日市政供水才正式形成,我们天天晚上加班,带着班组一遍又一遍的检查试验各个系统,按照消防验收的要求不断的自查自纠问题。最终依靠项目部团队协作,xx年9月30日一次性通过消防检测,xx年11月9日一次性通过消防验收。

      通过消防验收让“兄弟单位”再次认可了我们项目部,让业主对中冶建工有了崭新的认识,树立了公司对外品牌形象。最后通过xx五项目,无论是公司兄弟单位,还是业主、监理、设计等协作单位都成为工作上的朋友,也就是公司提倡的“做一个工程,交一群朋友,留下一片赞誉”。

      高擎专业技能,怀揣端正的人品,用专业技能服人,用人品感动他人,日复一日,不骄不躁,润物于无声,必能得到信任和认可。

      虽然我很荣幸被评为本年度“先进个人”,但是对荣誉不能沾沾自喜,固步自封。今后我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好。在以后的工作中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的转型升级的道路尽自己最大的努力。

      最后,祝安装公司蓬勃发展,明天更美好!

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