收住光芒_隐住你的光芒

时间：2019-02-27 05:30:52 来源：千叶帆本文已影响人

　　两个同寝四年的朋友一道出去找工作，很快，各进一家私企。同学里无人不惊羡，却又不得不叹服。　　入学之时，他们俩皆属校园里的风云人物。学习成绩好，年年拿奖学金不说，还能讲一口流利的外语。周末舞会上，他们俩永远是最打眼的人物，慢三快三，拉丁探戈，都能跳得让人目瞪口呆。
　　很多人说，甲以后的前景该比乙的光明多了，你看他能说会道，时时不忘自我推销，这样的人，做领导的都知道是金子，当然会提拔了。相反，乙在这一方面便逊色了许多，他平日不善言语，默默地埋头工作，自己做了多少，收益了多少，从不去炫耀，亦不会过问。很多同事当面都夸他老实，可背地里，大都说他傻。
　　两年后，甲乙的地位首次出现了差距。甲因才华出众，被破例升为部门主管。而此时的乙，仍旧是个无法参加公司重要会议的小职员。
　　升迁之后，甲接触的层面越来越广，他仍旧懂得抓住每个机会，时时推销自己。
　　迎宾舞会上，老板的三步跳得很是一般，他微笑着上前，热情洋溢地当众教他跳舞。在场的嘉宾，无人不惊讶，如此文弱之人，舞姿竟会那么刚劲利落。酒场上，老板不胜酒力，三五杯后，面色已微微红润，眼神散漫。他接过老板的酒杯，豪爽地将剩下的酒一饮而尽，并且挡住了当晚所有客户的盛情。外企入股谈判时，他应邀到场。老板上了年纪，虽懂英文，发音却不够准确，说得也不够流畅，弄得一头金发的客户常常面面相觑。每在这时，他总为老板救急，大声将老板的蹩脚英语流利地向对方重述一遍。
　　几年后，甲仍是部门主管，可乙却早成为公司总监。很多人诧异，不明所以。
　　兵法有云“知己知彼，百战不殆。”公司与公司，人才与人才的竞争，实质上也未逃出这一道理。你以为的积极展示，把握机会，其实已是在向他人表明了你的内在。有才之人，常常会博得旁人喝彩。可一个人的才能终究是有限的，当你把所有本领展露无遗之后，便是你兵败如山倒之时。
　　任何事物都会有一个可发展的空间与极端。譬如，沉默的极端是无知，自信的极端是自负，主动的极端是霸道，口才的极端是祸根等等。
　　乙处事的“中庸”之法，让每个心存梦想，渴望一展抱负的人都甘心追随于他。也正是这种谦恭而不谦卑，有张力而不张扬的态度，赢得了领导的最终信任。
　　同理，一个确有才华，好实避虚者，在旁人的眼中，越发会成为一个谜团。他们实在不清楚，这人到底有多少能耐，为什么会如此全能?于是，由开始的鄙夷，逐步转变为后来的敬畏。一路上，他不但保持了成功者该有的谦逊，还在无意中赢得了极好的人缘。
　　商场如战场。当你积极进行自我推销，感觉良好之时，或许已犯了兵家大忌。因为锋芒毕露之时，旁人往往最不易看清发光的物体。并且，它还全然掩盖住了那些正在努力散发微光，想要证明自己的人。
　　
　　编辑：温　馨

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