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    基于卓越绩效模式的建筑工程质量管理研究

    时间:2022-09-08 16:05:05 来源:千叶帆 本文已影响


      摘要:经济的快速发展为工程事业的现代化建设注入了新的活力,这就对工程质量管理提出了更高的要求,基于此,建筑工程应当紧跟时代发展趋势,不断提高工程质量管理水平,科学延长建筑物的使用寿命。虽然现阶段工程质量管理占据重要地位,施工主体也逐渐将该项工作纳入了重点优化范畴,但是由于受到相应限制性因素的直接影响,工程质量管理中仍旧存在相应不足,工程质量缺陷也显著存在,这就需要将卓越绩效模式应用到建筑工程质量管理中,促使工程质量与预期目标高度相符。
      关键词:卓越绩效模式;建筑工程质量管理
      依托经济发展,建筑工程市场更为活跃,这就使得建筑工程规模不断扩大,不仅施工周期长,投资比重更是有所上升,因此,建筑工程的质量管理逐渐占据关键地位。建筑工程本身涵盖较多细化项目,各个环节的高效衔接十分重要,这就需要设计及竣工验收的各个项目都能将质量管理放在首位,一旦控制不当,或者是出现质量问题,就会导致经济损失有所增加,因此,有必要结合建筑工程实际情况,将卓越绩效模式精准落实到位,在合理规避质量问题的基础上,经济拓宽建筑工程利益空间,促使建筑价值不断攀升。
      一、建筑工程质量管理的主要因素
      1.人为因素
      在建筑工程施工阶段影响因素较为多样,其中人为因素占据较大比例,与工程质量之间存在密切联系,首先,建筑工程施工阶段无论是技术交底还是项目衔接,都会受到各部门职能的直接影响,在建筑工程中能够影响施工质量的单位较为多样,无论是勘察设计单位还是施工单位都涵盖其中,因此,工程施工阶段的所包含的实体都属于人为因素;其次,建筑工程施工阶段的管理者及施工人员,也是影响工程质量中较为关键的人为因素,他们的质量意识及专业能力与工程最终的质量标准密切相关。从当前形势来看,我国建筑工程市场更为活跃,建筑企业的相应管理体系也更为完善,这就说明以人为因素为主导的工程质量把控要求更为严格,有必要在施工阶段对工程质量进行科学把控。
      2.材料因素
      在任何工程项目施工阶段,料的应用及科学选择都至关重要,一旦材料品质把控不当,就会导致工程质量严重下降,因此可以说材料因素是工程质量管理中的关键所在,同时也是工程施工必要的物质条件,尤其是在建筑工程中材料占比率相当大,这就需要加大材料的质量控制力度,为工程质量的提升提供基础保障。实际上材料品质及使用效果之所以千差万别,是因为材料自身结构、物理及化学性质呈现差异化特点,如果缺少对建筑工程材料需求的了解,就会导致不符合施工要求的材料应用到建筑工程中,进而降低工程质量。因此,建筑工程在质量管理阶段首先需要明确材料需求及施工要点,而后对材料的品种、规格及技术参数等重要指标进行衡量,提高材料选择的有效性,促使材料质量得到科学控制。
      二、建筑工程质量管理现状
      1.施工人员质量意识明显不够
      任何行为的发生都会受到意识的直接支配,可以说意识与行为之间存在必要的指令性联系,一旦质量意识薄弱,就会导致后续质量管理工作难以落实,或者是实施效果不佳,虽然现阶段大多数的施工单位都制定了相应管理机制,并在原有基础上逐步明确了施工人员的职责及专业范畴,但是由于质量管理流程存在不足,规范性与预期目标相距甚远,将直接导致施工阶段存在不良施工问题,违规行为也比比皆是,施工进度及质量管理也会受到消极影响。
      2.质量管理系统有待进一步完善
      从当前形势来看,大多数的施工单位都能充分认识到质量管理的重要性,并以质量管理标准为主导,实行三段式的质量控制,但是质量管理体系的细化指标却并不强,难以以建筑工程特点及行业形势为基准进行优化及完善,这就使得既有的质量管理体系与建筑工程实际情况难以相符,理论与实践相互分离的不良现象也显著存在。在体系认证阶段,大多数的建筑单位只是硬性的按照质量标准进行管理,工程质量却难以全面体现。
      3.信息反馈系统的流畅水平较低
      部分施工单位并没有将信息共享平台的创建放在重要地位,这就使得该平台存在不健全问题,还有一些施工单位甚至没有创建信息共享平台,当施工阶段呈现质量问题时,反馈效果也会大打折扣,处理方案也因此难以及时落实。从本质上来说,现在建筑工程规模较大,施工阶段细化的项目及影响因素众多,如果不能紧跟施工进度调整工作计划,就会导致工程质量严重下降,因此 ,信息不对称对工程质量的影响十分显著。
      三、在建筑工程质量管理中应用卓越绩效模式的积极对策
      卓越绩效模式具有十分显著的先进性,在运行阶段能够对质量管理因素进行综合分析,提高管理的有效性及规范化。卓越绩效模式以以顾客满意为主导,通过将各类质量因素高效衔接,就能提高各因素之间的协调性,促使其高效衔进而实现质量管理目标,因此,卓越绩效模式并不是以提供目标为基准,其本身是现代先进的经营管理理念,企业可以根据自身实际情况选择有针对性的管理方法,从而实现自我创新及发展。从本质上来看,卓越绩效模式具有较强的适用性,将其应用到建筑工程质量管理中,能够有效提升工程质量管理能效,为其快速抢占市场份额夯实基础。
      1.基于卓越绩效模式的工程质量管理要点
      从当前形势来看,建筑工程规模普遍较大,这就对工程质量管理提出了高标准要求,质量管理项目也更为精细化,而施工单位作为建筑工程中的重要主体及实施者,在应用卓越绩效模式时则应当将更加明确管理关键点:首先是战略管理。工程中的施工方案及战略部署都涵盖其中;其次是人员管理。领导层管理是重中之重,这就需要加强组织机构的建设工作,在明确个人责任的基礎上,定期开展施工人员的培训工作;第三,资源管理。建筑工程施工中所涉及的材料、机械设备及人力资源都属于其涵盖范畴;第四,过程管理。施工过程中各项工作、人员、资金等的管理,包括施工单位与其他相关方的协作等;第五,信息管理。施工单位对顾客和市场调查的信息、施工中文件资料归档等的管理;最后,结果管理。施工过程中已完工序的保管等的管理。
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