2022年党支部书记工作中存在不足及整改措施

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党支部书记工作中存在的不足及整改措施3篇

【篇一】党支部书记工作中存在的不足及整改措施

村党支部书记整改措施

篇一：XXX 镇党委书记20XX年度抓基层党建工作整改落实方案
　　XX镇党委书记20XX年抓基层党建
　　工作整改落实方案
　　为进一步抓好20XX年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委和县委组织部的部署和要求，针对镇党委书记XXX同志抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足和县委书记在专项述职评议会上点评指出的问题，结合我镇实际,特制定本整改方案如下：

　　一、指导思想
　　坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
　　二、目标要求
　　严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全镇党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实
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　　做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
　　三、整改内容及措施
　　我镇抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：
　　1、管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，创新办法不多，力度不够大，存在措施落实不够到位，党建专项经费投入不足。
　　整改
目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。
　　整改措施：进一步强化自身责任意识，要求镇村各党组织支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。每年投入党建工作专项经费5万元，将党建经费纳入预算，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。每个季度召开领导班子会，专门讨论党建工作。镇党委书记每年开展党建调研4次，最少撰写2份党建调研方面的文章 ，积极主动听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。完善基层党建方面的制度建设，做到24个村（社区）党（总）支部都有党建制度上墙。
　　第一责任人：XXX
　　具体责任人：XXXXXX
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位：组织室、各党（总）支部
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　　时限要求：20XX年3月；
长期坚持
　　2、“两个作用”发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
　　整改目标：充分发挥“两个作用”，切切实实地为群众办实事。
　　整改措施：一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在想问题，办事情，做服务的首位，心系群众，贴近群众，服务群众。二是进村入户，接地气，把群众的难处当作自己难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求。三是采取镇领导联点、结对帮扶等方式进行整顿。每月深入村组户不少于10次，每次走访党员不少于5户，积极开展抓好新形势下党建调研工作。四是是积极组织党员开展“三同”活动，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友，确保每月下乡不少于12天，每次下乡入户不低于5户，每次下乡为群众至少解决一件难题，带头为群众办好一批能看得见摸得着的好事实事，牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上。
　　第一责任人：XXX
　　具体责任人：XXXXXX
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位：各党组织支部
　　时限要求：20XX年6月；
长期坚持
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　　3、个别基层党组织活力不足，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年对党的认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外务工经商，很少参加组织生活，培养教育难，导致个别基层党组织缺乏活力。
　　整改目标：优化党员队伍建设，激发基层党组织的活力，充分发挥基层党组织在村级建设、经济发展、文化建设方面的作用。
　　整改措施：坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员培训教育、管理、服务工作，力争投入培训经费2.5万元深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，努力造就一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村党组织成员接班人的问题。教育引导广大党员争做群众利益的维护者、服务发展的支持者、社会稳定的促进者和带领群众致富的引路人。
　　对全镇近年发展党员的情况，开展一次全面排查和整改；
对各党组织支部书记，重点就农村发展党员工作，进行一次全面培训；
严格标准，严格程序，重点从农村优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构；
由镇党委书记约谈长期不发展党员或违规发展的党员的支部书记，对问题严重的进行组织处理。积极稳妥地开展处置不合格党员工作。
　　积极开展“美丽广西.生态乡村”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力开展生态乡村建设党员示范户活动，形成生态乡村建设党员干部示范、广- 4 -
　　大群众积极参与的长效机制。积极争取上级资金和自筹资金硬化道路16公里、绿化3-5个示范村屯和净化水源建设。
　　第一责任人：XXX
　　具体责任人：XXX XXX
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位、部门：组织室
　　时限要求：20XX年5月；
长期坚持
　　4、在抓党风廉政建设方面，重视力度不够，个别班子领导对责任制认识不到位，没有认真按照要求认真贯彻落实中央的各项补贴政策。虽然平时注意加强党员风廉政责任制度的贯彻，无论大会小会经常提，但是，在实际工作中，只注重任务指标的完成，不注意抓党风廉政建设责任的分解落实，存在上面推一推，下面动一动的现象。
　　整改目标：落实党风廉政建设责任制，提高班子成员在党风廉政建设方面的责任意识。
　　整改措施：认真落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，进一步履行领导干部廉洁自律的各项规定和“一岗双责”制度，切实抓好党员干部廉洁自律工作，扎实推进廉政文化建设，深入推进廉政风险防控机制建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，健全权力运行监督制约机制。切实加强农村集体“三资”管理，严格落实“四议两公开一监督”工作法，加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好发展环境。
　　第一责任人：XXX
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篇二：村党支部民主生活会情况和整改措施的专题报告
　　中共****镇****村党支部民主生活会情况
　　和整改措施的专题报告
　　根据中共****镇委员会关于召开20XX年度党员干部民主生活会有关要求，6月10日下午，****村党支部召开主题为“切实转变和加强村干部作风建设”的民主生活会，通过组织学习、查找问题、分析原因、提出整改措施，进一步加强党员干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

　　一、民主生活会情况
　　此次民主生活会由村党支部书记****同志主持，在家的全体党员参加了会议。
　　****村党支部高度重视开好这次民主生活会,会前作了
　　充分准备。一是认真组织学习。二是深入开展谈心活动。按照上级要求，两委班子成员之间、党员之间认真开展了交流谈心活动。三是撰写发言提纲。每位班子成员都根据班子民主生活会的主题精心撰写了发言提纲。
　　在民主生活会上，党支部书记****带头发言，对自己进行了认真剖析，其他班子成员也分别作了发言。认真开展了批评和自我批评，认真查找了自己在工作上和思想上存在的一些不足，深刻剖析了目前存在的突出问题和差距，针对存在问题,联系当前经济形势和安全生产形势，提出了明确具
　　体的整改措施，进一步理清了推动科学发展的新思路和新举措。
　　全体党员干部充分肯定了村党支部和两委班子的工作，认为村党支部和两委班子政治坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，坚定不移地走科学发展的道路，团结奋斗、恪尽职守、求实创新，为****村的发展做出了积极贡献。
　　会议最后，村党支部书记****代表村党支部表态，将按照镇委要求全力以赴做好下一步工作，全面贯彻落实本次民主生活会精神，继续坚持“两手抓、两不误、两促进”，把塘咀村的工作全面向前推进。
　　二、整改措施
　　民主生活会后，村党支部针对查找出的问题，作深入研究并制定如下整改措施：
　　（一）深入学习，提高素质
　　自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想和十七大精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜****发展的好形势，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质；
适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；
遵守单位的各项规章制度，
　　带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，确保塘咀村各项工作顺利开展。
　　（二）加强服务，大胆创新
　　善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进塘咀村工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，为建设好平安塘咀村做出应有的贡献。
　　（三）继续开展批评与自我批评
　　要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求村干部和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
　　（四）严格要求，努力奉献
　　始终把村干部看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强防腐拒变的能力，发扬模范带头作用和奉献精神。转变作风，扎实工作，虚心向其它领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范；

　　服务发展、一心为民的模范；
解放思想、与时俱进的模范；
严以律己、甘于奉献的模范，全心全意为人民服务。
　　三、努力方向
　　（一）抓好落实，取得实效
　　明确任务，落实责任，齐抓共管，限期整改。同时，继续坚持边学、边整、边改。在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。
　　（二）在整改中做到横向对比找差距
　　不能满足于现状，要将眼光放远，在兄弟村中找差距，找努力方向，向更高目标迈进。尤其要提高运用信息化、服务化的能力，进一步提升外在形象。
　　（三）打破过去的老模式
　　重新对****村工作定位，研究制定新的工作方法，突出重点，抓住亮点，特别是在发展上有新突破，达到发展创新。****村全体党员决心通过此次会议的召开，达到政治立场上进一步坚定、思想作风上有实质转变、服务意识进一步增强的目的，更好地肩负起历史使命。
篇三：党支部书记个人整改措施2
　　党支部书记个人整改措施
　　冰灯办党支部书记——田力民
　　经过两个多月的认真学习，反复征求各方面的意见，开展与同志们谈
　　心，召开专题组织生活会和民主生活会，思想得到了启示，世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，本人特制定如下整改方案，恳请监督检查。
　　一、指导思想
　　在思想上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛
　　泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，争做新时期共产党员的先进模范。
　　二、存在的问题和不足
　　1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、
　　毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么；
二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强；
三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
　　2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上；
与同志之间
　　谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；
思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。
　　3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、
　　生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因；
对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善；
二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。
　　４、开展支部活动形式单一，内容不丰富。在此次先进性教育活动中，
　　我们支部的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。
　　三、整改目标和努力方向
　　1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人
　　的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
　　2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，
　　制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
　　3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与
　　党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
　　4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务
　　意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
　　四、整改措施
　　1、注重学习研究，创建学习型支部。在新的历史发展时期，面对新矛
　　盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。
　　整改时间：从现在开始，长期保持。
　　2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这
　　是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。
　　整改时间：从现在开始，长期保持。
　　3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路
　　线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。
　　整改时间：长期坚持
　　4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，
　　努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。
　　整改时间：长期坚持
　　5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人
　　民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中自己必须增强为民责任，带头坚持权为民所用、利为民所谋。真正在思想上尊重群众，工作上依靠群众，感情上贴近群众，带头深入实际，
　　深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。诚心诚意为群众谋利益，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力做到下不负民。
　　整改时间：长期保持
　　６、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。
　　整改时间：从现在作起，长期坚持。
　　７、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，为旅游事业贡献自己的力量。
　　整改时间：从现在开始，长期坚持。
　　20XX年１０月20日

【篇二】党支部书记工作中存在的不足及整改措施

一、党支部书记工作职责

全面负责党支部工作，主要职责为：

1、主持召开党支部委员会议，讨论和决定重大问题。

2、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作计划，并检查、总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支委一班人抓好党建工作。

3、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

4、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工积极参与学校民主管理。

5、大力开展凝聚力工程建设工作，落实知识分子政策，调动各方面的积极性，全面贯彻党的教育方针，促进教育教学改革工作，使党组织的核心保证作用得到充分发挥。

6、做好教职工和学生的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。

7、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会和党员领导干部的民主生活会。

8、抓好党风廉政建设，做“廉政”、“勤政”的模范。

9、负责组织学校精神文明建设，认真做好“创先争优”。

10、负责安排、组织教职工的政治学习和活动。

二、校长工作职责

1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。

4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。

5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。

6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。

7、负责对教师的责任和安排学校的人事工作。

8、抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评优考核工作。

9、加强校园文化建设，抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。

10、抓好教、总两处和校办厂的工作，加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的使用效益。负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。

11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

13、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。

三、政教处主任工作职责

（一）负责学生思想、政治、品德教育工作

1、制定学校学年、学期和阶段性的学生思想政治教育计划并组织实施；

2、审批年级组长、青保、班主任工作计划，并检查计划落实情况；
定期布置并检查年级组、班主任工作，指导年级组和班主任开展思想教育工作。

3、参与共青团、少先队、学生会的活动，指导他们开展工作。

4、组织安排好校班会，定期召开学生座谈会，了解学生思想动向，听取学生意见。

5、指导班主任做好学生的思想品德测评工作，负责学生操行鉴定档案的管理工作。

6、组织学生进行学军、学农、学工等社会实践活动。

7、负责家委会的组建和学校与家委会的联系协调工作，定期召开家委会和家长会。

8、负责协调社会各方面力量抓好学生的精神文明建设，建立学校、家庭、社会三结合的教育网络，总结交流年级组长、班主任德育工作的经验和方法。

9、注意培养学生良好的学习习惯、学习方法，经常了解学生的思想动态、学习情况，采取措施调动学生的学习主动性、积极性，形成刻苦、求实、创新的学风。

10、在职权范围内，负责学生的奖惩审批工作。

（二）负责选拔、提高和考核评估德育工作队伍

1、协助校长选配年级组长、班主任，每学年初提出人选推荐名单。

2、负责德育工作者进修培训计划的制定并督促检查计划的执行情况，抓好本校德育实验和研究工作及其交流。

3、负责各类学生干部的培训，统一安排和开展全校学生组织的各项活动。

4、负责年级组长、班主任的工作情况考核，提出对其工作的评估意见，推荐所属人员的表彰名单。

（三）负责做好体卫工作

1、认真执行上级教育部门颁发的体锻标准，明确保证学生每天一小时的体育活动时间。

2、协助体育教研室抓好全校广播操，组织好每年一度的校运动会。

3、指导卫生室抓好卫生保健工作，抓好每天的眼保健操，督促卫生室抓好学生环境卫生及学生日常卫生常识的宣传教育活动，养成良好个人卫生习惯，建立健全学生健康卡。

4、负责学生的寒暑假活动的安排，组织学生的各类突击性活动。

四、教导主任工作职责

1、制定学校教学工作的长期目标和规划，制定每学期全校教学工作计划，制定教学常规并组织实施，检查与总结全校教学工作。

2、准确了解教师的业务和思想水平，提出每学年教研组长、备课组长、任课教师的建议，推荐名单供校长审定。

3、领导教研组工作，审批各教研组的学期工作计划和总结，定期召开教研组长会议，分析教学情况，指导并检查教研组长的工作。

4、负责对全校教学过程各个环节的检查、调节与控制。包括对教学大纲和教学计划的执行，对教学质量的评估等。定期检查备课笔记，抽查学生作业，以及对考试命题、试卷分析、质量分析进行检查指导。

5、定期召开教师或学生座谈会，了解教学效果和学生学习情况，了解学生的课业负担和对教学的意见要求，发现问题及时向校长汇报，并提出对策，进行教学指导。教导主任每学期听课不少于30节。

6、发挥年级组的教学管理功能，指导帮助年级组长协调和组织本年级各类课程的教学活动。

7、制定对教研组长、备课组长和教师教学工作的考核标准和办法，并组织实施。

8、制定全校师资的培训计划，妥善安排教师的在职进修和脱产进修，定期检查计划的落实情况。

9、负责对青年教师学带教工作的组织安排和考核评估工作。

10、组织安排教学观摩研讨活动和教学的推伏评优工作。

五、教科室主任工作职责

1、负责全校教学研究和课改工作，主持制订全校科研计划，选定全校性课题，组织科研队伍，组织全校科研成果的交流、评优和申报工作。每年组织一次教科研成果交流会，总结推广教育改革和教育科研的成果。

2、定期召开教研组会议，研究教改问题，组织安排好各年级的劳技课、选修课、活动课及各类竞赛活动，选修课、活动课要做到有计划、有检查、有教案、有总结。

3、负责制订每学期科技教育工作计划，检查、督促、落实各项科技教育内容和各年级组的宣传橱窗，指导协助科技总辅导员开展科技活动。

4、负责制订每学期艺术教育计划，指导、协助文艺联络员开展艺术活动，负责组织每年一度的学校艺术节活动。

5、负责业余进修学校的课程设置，师生组织安排等工作。

6、负责联合办学的对外联系、协调、安排等工作。

六、工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心，积极开展“创文明班组，争文明学校”活动。

3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；
开展丰富多彩的文体活动；
搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管理用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

7、抓好工会自身建设，指导工作小组的工作。

8、工会副主席协助工作主席工作。

七、团委书记工作职责

1、负责制定学期、学年团委工作计划，学期结束做出工作总结并向党支部和上级团委报告。

2、组织团员和青年进行学习，围绕学校各个时期的中心任务根据青年特点开展各种活动，并适时检查评比，做好小结。

3、协助党支部组织办好青年党校，积极开展推优工作。

4、抓好团的思想建设，和组织发展工作，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩以及团支部的改选和团员 的管理工作。做好个别团员的思想工作。

5、指导少先队辅导员积极开展少先队工作，办好少年团校，做好少先队员推优入团教育、审核和协调工作。

6、协助做好学生会干部的选拔推荐和培养工作，负责组建学生会，指导学生会开展工作。

7、协助教导处主任做好全校性重大活动的准备，组织工作，发动团员在各项活动中的积极带头作用。

8、定期召开团委委员会议和团支部书记会议，研究团的组织建设和思想建设，发挥团干部的作用。

9、负责团的文件和团员档案的保管工作，负责做好团费收缴工作。

10、完成领导交办的其它工作。

八、少先队大队辅导员工作职责

1、负责少先队活动计划的制定和学期工作的总结。

2、指导少先队大队委员会的工作。组织和指导大队活动和经常性工作，开好大队委员会议，指导他们制定好各阶段的具体活动计划，并督促他们执行计划，检查活动效果。

3、坚持寓思想教育于活动之中的指导思想，生动活泼地组织开展各项活动，在年级组长和主任的支持下，组织管理好每两周一次的少先队活动。

4、经常了解队员的思想、学习、健康和生活情况，及时向党团组织和学校行政领导汇报少先队情况。

5、协助团委办好少年团校，做好推优入团和建团的各项工作，上好团课。

6、办理超龄队员的离队手续，每年举行一次离队仪式。

7、完成领导交办的其它工作。

九、青保教师工作职责

1、坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，把德育工作放在首位。认真学习《宪法》及有关教育、青少年的法律条文，遵纪守法。以法治校，以法治教，以法治人。学习掌握教育学心理学理论，积极开展心理辅导与心理咨询工作。

2、做好法制安全宣传工作，提高全体学生的法制道德观念，增强全体学生的自我保护意识。法制宝剑教育注意针对性、多样性、形象性，以提高法制安全教育的实效性。

3、关心三特学生（特殊家庭学生、特困家庭学生和行为特差生）的文化学习和道德品质，健全三级预控网络，发挥网络的信息、反馈、教育矫治的功能。对于差生要测得准、帮得好、控得牢，要落实“二帮一”（带教教师、社区人员与校控生结对）的帮教措施。要定期召开校控生例会，加强个别谈心和家庭联系，有效控制案发，努力杜绝犯罪。

4、处理偶发事件要及时、公正（当事人、家庭、学校），对于重大事件（如逃学逃夜，严重伤害事故，非正常死亡等）要及时请示上报，积极协助配合有关方面认真处理善后事情。

5、注意人际交往，搞好协作关系。积极依靠班主任、年级组长、帮教教师、家长的力量，搞好与工读学校、学校周边里委会、地区派出所、分局少年科的关系，寻求关心与支持。

6、做好青保工作基本建设规范化，常规工作制度化。认真参加例会，按期完成日报表、预控生立卡、帮教记录、偶发事件上报、夏（冬）令班的计划实施等工作。

十、人事干部工作职责

1、坚持四项基本原则，认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。

2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续，负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。

3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计报表。

4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理，协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。

5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作，指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。

6、热心为教职工服务，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。

7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。

8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定，制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定，督促门卫严格履行岗位职责，经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作，定期检查消防器材，安排夜间、节假日和寒暑假的值班。

9、协助做好本校的计生工作，负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。

10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。

11、完成领导交办的其它工作。

十一、总务主任工作职责

1、每学期初负责制定学期处务工作计划并组织实施，学期末做好处务工作的考核和总结。

2、负责总务处各岗位职工的管理和临时工的使用管理，合理安排好他们的工作，每月召开一次处务会进行思想教育，小结布置工作，学期末做好每个岗位职工的考核工作。

3、依据上级拨给的经费，组织财会人员科学制定学校预决算，执行财会制度和支付审批手续。合理使用各项经费，定期审核财务收支情况并向校长汇报。

4、负责组织发放职工的工资、结构工资。抚恤金和各种补助费，适时做好各种费用的表格清单。

5、负责按政策组织收缴学生的学杂费，书簿费和其它费用。

6、负责有计划地组织办公、教学、维修、生活劳保和清洁卫生等各种设备用品的采购、管理和供应。

7、负责校园整体规划和绿化、美化、净化工作，负责校舍的使用、维修及时安排基建任务。

8、负责学校财产的登记、分配、保管、添置和维修，负责制定校产的使用和管理制度并督促师生严格执行制度。

9、切实抓好学校的伙食、供水、供电及冬天的防寒保暖，夏天的防暑降温工作。

10、负责协同校长、教导处做好有关会务、考务的后勤服务工作。

11、关心教职工生活，积极创造条件改善教职工的工作和生活条件，解决好青年单身教工的住宿、装备、伙食、饮水等问题。

12、负责本处室的财务保管、安全保卫、计划生育工作。

13、根据学校有关规定，做好全校教学用房、办公用房、活动用房的分配、调整工作。

14、负责校园土地管理和学校基建工作，加强基建施工管理和质量检查监督及验收。负责收集和保管基建图纸，技术资料等。

15、熟悉《中学生守则》，《中学德育大纲》，《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人，服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。

十三、年级组长工作职责

1、根据学校工作计划，结合本年级实际，制定学期工作计划和学期内每一月的详细实施计划。

2、督促指导本年级班主任指定班级学期工作计划，检查落实情况和班主任工作情况并协助班主任解决工作中的困难。

3、组织本年级教师的政治学习，及时向党支部和行政领导汇报本年级教师的思想和工作情况，关心本年级教师的思想、生活和身体健康。

4、每学期至少召开四次年级教师会、两次（期中、期末）学生座谈会、三次学生干部会，了解班级工作计划执行情况，分析学生的思想动态和学习情况，安排布置工作。

5、根据学校安排，独立组织并开展本年级的教育教学等集体活动，如外出参观、社会实践、公益劳动、文娱体育等活动。每学期年级活动不少于四次。

6、掌握本年级重点教育学生的情况，做好预测预控，根据不同情况分别指派帮教老师；
协同班主任做好本年级学生干部的培养教育工作和后进生的转化工作；
对学生中偶发事件要及时处理并汇报。

7、协调本年级各班级集体之间、各科任教师之间、师生之间的关系；
协调本年级各学科的作业、测验、补课等项工作，做到合理安排、减轻负担、提高质量。

8、协同班主任抓好本年级学生的早读、广播操、眼保健操、体锻课，督促各班完成经常性的环境卫生工作及公益劳动等突击性的任务。

9、负责本年级学生日常行为规范的训练与养成，并在本年级内建立考核制度。经常检查评比，组织考核。

10、指导本年级的共青团、少先队活动。

11、负责组织主持年级学生家长会（每学期不少于两次），有效地指导家长对子女的教育，并督促和协同班主任做好家访工作（家访每学期不少于10人次）。

12、负责研究本年级学生的奖惩决定和升留级建议的呈报工作。协同班主任协助教务处做好选送生、优秀生的评优推荐工作。

13、指导、督促班主任搞好学生的品德测评工作。学期末年级工作要进行总结并写出书面总结材料。

14、关心本组新教师、青年教师的思想进步和业务提高。

15、负责督促、检查、落实年级办公室的安全保卫工作，日常卫生工作和计划生育工作。

十四、教研组长工作职责

1、根据上级教育行政部门对教学工作的要求和学生工作计划，在学期初制定教研组工作的计划并组织实施，学期末写好教研组工作总结。

2、组织本教研组教师学习党的教育方针，钻研大纲和教材，研究教学方法，明确教学任务和基本要求。

3、组织本教研组每两周一次教学研究活动，如组织观摩教学，举行专题讲座或讨论，进行教法研究，安排公开课等，并对活动的内容和成果及时总结交流。

4、督促并指导本组教师制定本年级教学计划，定期检查计划的执行情况，教师的备课情况，作业批改情况，并通过召开学生座谈会全面了解教师的教学工作情况和教学质量。学生座谈会每学年每年级至少一次。

5、组织本组教师听课和教学观摩活动，组长每学期对组内每位教师必须听课一节以上，组织组内公开课的评议，及时交换意见。教研组长每学期听课不得少于12节。

6、负责审定本学科各年级期中、期末考试的命题和评分标准，考后负责组织本组教师进行质量分析，制定改进和提高措施。学年末协助教导处组织好本学科的学生补考和评分工作。

7、组织本组教师积极指导学生学科课外活动及学科竞赛活动，督促检查各年级课外活动的开展情况。

8、指导、检查本学科实验室的工作情况，指导实验员及时做好帐册记录，逐步完善实验制度，提高实验器材的使用效益。

9、督促并检查本组教师的业务进修，检查并指导备课组的集体备课活动，保证本组教师安时完成进修任务。

10、组织本教研组的教学科研工作，确定科研课题，落实人员和任务。每学年本教研组必须有两篇以上的科研论文参与学校交流。

11、关心教师的思想、学习和生活，熟悉本组教师的业务和思想水平，向教导处推荐备课组长，对本组教师的任课安排向学校提出建议和意见，并协助教导处安排本组教师的临时代课工作。

12、负责本学科备课组长和教师的业务检查考核工作，并签署意见。负责收齐全组的有关表格和工作小结，为职称考核和评优活动提供材料。

13、关心本组新教师、青年教师的思想进步和业务提高。

14、积极组织本组教师进行教学改革的探索，总结教改经验，及时推广。

十五、备课组长工作职责

1、组织本组教师学习教学大纲，钻研教材内容，做到明确教学目标，熟悉学生基础，精心备课，精选例题，精留作业。

2、组织本组教师制定教学工作计划，安排好教学进度并经常检查落实情况。毕业班备课组应事先制定好复习计划，编写复习大纲。

3、组织本组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课，研究教学目的分析教材重点、难点，落实知识点，做到统一要求，统一进度、统一基本作业、统一考核。

4、根据教学大纳要求检查本组教师的教学效果，做好考试命题、评卷的安排组织和质量分析工作并及时向教研组汇报。组织本组教师根据质量分析结果进行补缺补漏，切实把好质量关。

5、组织并督促本组教师的互相听课、业务进修，对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。

6、组织和指导学生的课外兴趣小组活动和学科竞赛的参赛辅导活动。

7、组织本组教师积极进行教学改革的试验和探索。

十六、班主任工作职责

1、根据学校要求和年级组工作计划，按时制定班级学期工作计划确定每月的教育重点，安排班级活动，认真完成学校和年级组提出的各项工作要求。

2、负责本班学生的思想政治教育工作，教育督促学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的规章制度并经常检查实施情况。

3、建立以班主任为中心的教育教学集体，起骨干核心作用，协调师生关系。经常与任课教师联系，了解、分析和研究学生的思想、学习情况。

4、负责组建班委会，注意培养学生干部，指导班委会、团支部和少先队组织开展有意义的活动。每学期召开干部会议不得少于八次。

5、负责组织本班学生开展“学雷锋”争当“文明班级”的活动，组织好每周一次的校班会，每学期举行一次以上“主题班会”。

6、组织、检查本班学生的值周、每周30分钟劳动和各项公益活动，组织和领导本班学生参加学军、学农、学工的社会实践活动。指导学生写好社会调查报告并写好学生的社会实践鉴定。

7、关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文艺和卫生等活动。学生集会、广播操、眼保健操、体育锻炼、清扫卫生和午餐时班主任必须到位，负责督促、指导。

8、做好家访工作，加强与学生家长的联系，接新班的第一学内必须普访一次，以后每学期家访不少于全班人数的1/4，并做好记录。协助年级组长开好家长会，热情接待来访的家长。

9、负责本班学生的品德测工作，做好月小结。每月填写发放一次家校联系册；
负责本班优秀干部、三好学生等项目的评选工作，负责本班选送生和优秀生的推选工作，负责对本班升留级和处分学生提出建议。

10、确定并及时上报本班学生中的重点教育对象，做好预测预防工作；
对学生缺勤、迟到和偶发事件，须及时了解情况，查清原因，及时处理和汇报。

11、做好班级的安全保卫工作和本班公共财产的保管工作。

十七、教师工作职责

1、正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

3、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育大纲，制订本学科学期、学年教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。

4、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，运用好电化教学手段充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的智能。

5、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法，培养学生良好的学习习惯。

6、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学习能力；
组织和辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的素质。

7、搞好教学质量考查工作。按照教学质量要求和考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。

8、关心、了解国内外学科的教改信息和科研动态，积极参加教研活动和教改试验，不断提高教学与研究水平。

9、执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生过重的作业负担，增强学生体质。

10、积极参与全校学生科技节、艺术节、运动会等重大活动的组织、指导工作。

以上是各个学科教师的共同基本职责。由于学科性质关系到教师职责，所以不同学科的教师其职责还有一些不同的要求：

政治教师：

认真学习时事政治，掌握党和国家的重大方针政策，有针对性地对学生进行形势教育、政策教育、法制教育。

充分发挥政治课作为学生思想政治工作主渠道的作用，启发引导学生用马克思主义的立场、观点和方法分析、处理问题，逐步使学生树立科学的世界观方法论。指导学生社会调查和社会实践活动。

语文教师：

在传授语文知识的同时，抓好读、写、听、说能力、思维能力和思维方法训练。注意培养学生实事求是，有的放矢，言之有物的好文风。

认真上好选修课积极开设古诗欣赏、文学欣赏等讲座；
指导学生搞好社会调查和社会实践活动；
发挥自身的专长，不断写出有质量的教学总结和论文。

数学教师：

掌握数学基本思想方法，能居高临下把握中学数学教学大纲和教材，激发学生学习兴趣，通过教学，培养学生逻辑思维和推理论证能力。

教学语言简练，推理论证严谨，解题规范，绘图准确。

根据教学需要自行设计、制作数学教具、模型，以利学生学习。

物理教师：

物理教师应重视实验课，要尽量设法让学生多做实验。

提前两天准备好上课所需的仪器、教具、挂图、电化教学设备，课堂演示实验的操作要起示范作用，引导学生观察现象，分析问题，得出正确结论。

认真指导学生实验，教育学生遵守实验室规则和仪器操作规则，实验结束后，教育学生整理好实验器材，培养学生严谨的科学态度。

设计和改进实验仪器和装置，努力提高实验教学的技术。

化学教师：

重视实验课，提前一天准备好上课所需仪器、药品、挂图、教具，用过后及时归还实验室。

应于一周前将学生实验所需仪器、药品通知管理员，实验前一天应仔细检查准备情况，避免临时缺仪少药现象出现。

实验课上教师对学生应有严格要求，要教育学生遵守操作规程，爱护仪器节省药品，严防意外事故，实验完毕后，应要求学生将仪器洗净，整理收拾好。

在化学教学中要注意培养学生观察、分析、解决问题的能力和严谨的科学态度。

生物教师：

重视实验教学，做好实验前的一切准备工作，并做到实验前教师预先操作成功。

重视课外活动，注意通过课外活动激发学生的学习兴趣，培养学生观察、分析、解释生物现象的能力及解剖动物，采集植物、动物标本等基本技能。

外语教师：

教师在课堂教学中尽可能地使用外语教学，做到密度容量适中，语言、语法、语汇恰当，力求提高课堂效率。

以培养学生的听、说、读、写能力为目标，不断改革教法，考试内容要加入口试或听力测验，以全面考核学生学习外语的情况。

充分运用现代化教学和设施，要有计划、有组织地安排英语讲座、教学录像、课外兴趣小组等活动。

史地教师：

要运用史地课的有关教材内容对学生进行爱国主义教育、理想前途教育、道德品质教育、国情教育、国土知识教育。

要改进方法，运用教具进行直观教学，充分使用电教手段，史地课运用史料必须真实，观点必须正确。

音美教师：

备课要做到先查找、收集有关资料进行初备，课前结合有关图片、幻灯或音像资料，详细、认真地进行复备。

课前必须认真检查所需教学设备使用的可靠性，所需挂图、磁带等是否完备；
凡需上课演奏（或画）的作品必须课前准备好。

做好课外的选优、补差工作，对班级中具有艺术特长的尖生要心中有数，重点培养。课外活动内容的选择，既要注意学生的年龄特征，兴趣爱好，又要注意思想性与艺术性的结合。注意培养学生的艺术兴趣、艺术表现能力和审美、鉴赏美的水平。

注意对学生各项文艺活动和艺术比赛进行指导和训练；
组织安排学校的艺术活动，并准备一定的节目或作品进行交流；
对本组艺术设备、器材等正确使用，妥善保管，并定期清点。

劳技教师：

突出劳技各学科以实践为主的原则，认真指导学生的实践，教育学生遵守操作规程，提高操作技能。

根据学科特点，培养学生的劳动观点、劳动习惯、劳动技能和热爱劳动人民的思想感情。

根据教学需要，自制教具，改进教学，掌握一般的设备维修技能。

体育教师：

充分做好课前准备，提高15分钟对现场做好自己的精神、身体、服装的准备；
做好场地、器材的准备；
课后清点器材并及时归还。

课堂教学做到器材搭配合理，既注意基础知识传授，又重视增强体质，课的强度和密度能符合学生的生理心理特点。

组织好课间操、课外体育活动，负责做好班级课外体育活动的内容安排、场地器材准备和组织辅导，积极开展所教年级小型多样的竞赛活动。

积极推行国家体育锻炼标准，进一步提高达标率和优秀率，把好达标测验的质量关。

加强对学生运动队的训练。做到经常化、制度化，并注意运动员的全面发展。

加强对学生身体机能、形态和素质的测定工作，配合卫生室做好一年一次的学生健康检查。

加强安全教育，器械项目要交代保护方法，投掷项目一定要教师亲自掌握，如有伤害事故发生，教师一定要亲自认真处理，并及时向校长和班主任报告。

十八、教务员工作职责

（一）教师系列

1、科学编写全校总课表，复习课表、作息时间表和课外活动安排表。教师授课表、班级课程表、年级总课表应分送教师、班级和年级；
全校总课表应分送教导主任室和校长室。

2、课表编排要准确无误，要科学化，秉公办事。

3、负责对因特殊情况并经教导主任批准同意调课的教师进行临时调整。“临时调课单”应于调课前一天送达有关课任教师和班级并做好相关记录。

4、负责全校期中、期末及各类统考、会考的考务工作、考卷的订购、保管，分发及交流工作，负责考场及监考教师的调配安排；
考前及时公布考试日程和试场，通过监考教师，并做好试卷的封存保密和分发工作，考后负责回收清点试卷，并及时将试卷送交有关任课教师。

5、负责保管每学期期中、期末及统考、会考各科质量分析材料，协助做好教学质量的统计工作。

6、协助教导主任做好教师每学期任课、代课、进修、教研、奖惩等方面情况的记载和期末汇总工作。做好教师工作量的核实和代课金的申报。

7、负责学校公开课的登记、安排、通知和记载以及有关材料的收集、整理。

8、配合教导主任做好校外听课、来访，来校实习安排和其他接待工作。负责与上级主管部门做好有关教学工作的联系。

9、完成领导交办的其它工作。

学生系列：

1、负责学生注册，造具学生总名册，做好学生变动情况的记载和上报工作。

2、负责学生的毕（结）业证书签发和去向登记工作及学生的休学、复学、转学、退学等工作，负责补发各类学籍证明，学生证、校徽等。

3、负责有关学生学籍情况的各类有关报告的统计工作（包括成绩，品德测评、考勤、奖惩等），做好学籍卡的填写工作。

4、负责统计学生的考勤情况并定期公布考勤结果。

5、负责学生升学考试的报名工作及有关资料的收集、整理、验证和上报。协助领导做好招生工作。

6、协助教导主任做好教学方面的学生问卷调查工作。

7、协助教导主任做好全校师生的教学用书及其他与教学有关的书籍、资料、用具的征订工作。

8、完成领导交办的其它工作。

附：教务各部门要做好“办公室自动化”管理的准备工作，在条件成熟时，全面实施“电脑”化。

十九、教工资料室人员工作职责

1、每天定时开放教师资料室，充分发挥书刊作用。

2、做好教参资料和教师教学用书以及教学用挂图等的预定、收发、登录和管理工作，保证教学用书和主要教参资料在开学前发放到教师手中。

3、做好破旧期刊资料的修复工作，保持资料的完整性。

4、做好过期教参期刊的装订和保管工作，一般每半年装订一次。

5、对资料进行科学分类并登记建卡，及时上架。并负责办理教工借阅手续，为教工查阅资料提供方便。

6、接待并办理教工教学资料的咨询，根据教学实际需要每月打印一份重要篇目索引供教师参考，提供改革信息和教学资料。

7、每月写一份教工阅览情况报告。

8、做好阅览室的清洁卫生工作和资料的防虫、防潮、防火、防盗工作。

9、负责收集、保管学校历年各科测验、考试试卷，并分学科，按学期装订成册，按学年汇总成册。

10、完成领导交办的其它工作。

二十、图书馆人员工作职责

1、图书馆负责人负责图书馆工作计划的制定并督促全馆人员履行职责，做好日常工作情况记载及考勤情况，定期向主管领导汇报。

2、根据学校财务分配金额制定新书采购计划并兼管采编工作。做好新书的分类编目、登帐及建立分类卡，做到分类科学，上架及时。

3、负责做好旧书的清理、修补、和更新工作。

4、促进图书流通工作，定期出示新书目录和新书介绍。健全借还和赔偿制度并坚持执行制度，负责办理师生的借还赔偿手续。

5、负责做好图书宣传、参考咨询及辅导课外阅读工作，每学期出版一期好书读后感。

6、认真统计分析学生的借阅图书情况，每月向教导处上报一份借阅统计分析表(包括借阅人数、借阅指向，借阅纪律及意见建议等)。

7、做好书籍和书库的科学管理，做好防虫、防蛀、防潮、防火工作和清洁卫生工作。

8、负责学校音像资料的保管和借用。

9、完成领导交办的其它工作。

阅览室工作：

1、每天定时开放阅览室，充分发挥书刊作用。

2、做好阅览室报刊杂志的订阅、收发、登录和管理工作。协助教师私人的报刊杂志的拟订、分发。

3、及时更换报刊杂志，杂志应随到随换，报纸每天上架。

4、负责做好报刊杂志的报修工作，保持报刊杂志的完整。

5、负责做好过期报纸杂志的装订和保管工作。报纸应做到每月装订一次，杂志每半年装订一次。管理好过期的报纸杂志，以备查阅资料。

6、做好学生阅读的辅导工作，每学期组织一次学生的读书交流活动。

7、搞好学生阅览室的环境卫生，维持阅览室纪律，建立健全阅览制度和赔偿制度并坚持执行制度。

8、做好报刊杂志的防潮、防虫、防霉、防火、防盗工作。

9、每月写一份学生阅览情况(包括阅览室开放时间、阅览人数、阅览指向、意见和建议等)及时上报教导处。

10、完成领导交办的其它工作。

廿一、档案管理员工作职责

1、负责建立学校文书档案，包括各部门、处室的工作计划、总结、教学规章制度，管理规章制度及有关教育教学资料。做好日常档案资料的收发、登记、查阅、归档工作。

2、办理有关会议、进修通知的登记工作。

3、严格执行上级教育行政部门颁发的学籍管理条例，负责建立、健全各年级学生档案，做好学生学籍卡、健康卡、学习成绩总表等的归类存档。

4、负责接待来校了解学生情况的单位。

5、完成上级档案部门规定的有关事项。

6、完成领导交办的其他任务。

廿二、物理实验室工作人员工作职责

1、管理人员应树立为教育服务的思想，热爱本职工作，努力学习，认真钻研业务，热悉本学科的教材，熟悉各类仪器的性能和保管知识。掌握各类仪器使用方法和维修的基本技能。

2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、器材及药品要帐、卡、物相符。努力做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系统化。每天记录实验室和设备的使用情况。

3、新到的仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍。发现仪器质量或数量差错应及时处理。

4、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题要查明原因，按有关规定认真处理。

5、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。

6、创造条件开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。

7、做好仪器室和实验室的安全防范工作，掌握发生事故的应急处理措施。经常保持室内外的整洁，使仪器设备处于完好使用状态。

8、每学期结束时应清点仪器一次，仪器、药品、实验材料根据教学需要，编制仪器设备购置计划，定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，不断地总结经验，改进管理力法，努力提高工作水平和工作效率。

9、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。

10、完成领导交办的其他工作。

廿三、化学实验室工作人员职责

1、树立为教育服务的思想，热爱本职工作，掌握各类仪器使用方法和维修的基本技能。

2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，对药品、仪器分门别类、定橱定位，仪器、药品登记入册，做到物、帐、，卡相符。每天记录实验室和设备的使用情况。

3、经常保持仪器室、实验室、准备室的整洁，定期检查橱内、柜内的仪器与药品。对剧毒、易爆、易燃药品，要隔离保管，严格领取登记手续，特别要注意防火、防潮、防盗、防腐、防毒、防爆炸。定期更换灭火机的药液。

4、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题要查明原因，按有关规定认真处理。

5、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。

6、当好教师助手，积极配合好教师的演示实验及学生实验，满足教师与学生的需要。协助教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。

7、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。

8、努力钻研教材，提高理论知识和实际操作水平。

9、完成领导交办的其他工作。

廿四、生物实验室工作人员职责

1、热爱本职工作，认真钻研业务；
掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。

2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。

3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。

4、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。

5、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的安全防范工作。

6、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。

7、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。

8、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。

9、完成领导交办的其他工作。

廿五、电教工作人员工作职责

1、协助教师上好电化教学课，上课前准备好电教仪器，保证教学顺利进行。

2、建立仪器、设备帐目，建立健全入帐、借用、赔偿报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐物相符。

3、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极动手保养和维修，延长器材的寿命。

4、教学幻灯片、录像、录音磁带和计算机软件等资料，应按学科、教材章目顺序，整理编号，制成目录，供教师借用。

5、定期进行安全检查，每天下班时必须检查电源，注意防火、防盗。

6、宣传电教的意义和作用，自制电教设备，向师生传授使用、保养电教设备的知识、技术。

7、自觉遵守劳动纪律，加强业务进修，不断提高电教水平。

8、负责人协助教导处分管主任，管理好电化教室。

廿六、语音室工作人员工作职责

1、协助教师上好语言课，及时为语音教学提供条件。

2、建立语音室的各类档案(如语音室设备档案、语音室使用档案等)，建立、健全保管、使用制度。

3、保养和维修语音室的硬件设备，努力搞好教学软件，指导师生正确使用和保养语音教学器材。

4、购置必需的语音教学器材。

5、做好语音室的安全保卫工作。

6、做好语音室的清洁工作，做到工作台、地面、墙壁、门窗无灰尘。

7、负责人协助教导处分管主任，管理好语音室。

廿七、微机房工作人员职责

1、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。

2、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。

3、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。

4、购置必需的机房设备。

5、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。

6、严格要求机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。

7、完成学校交给的计算机输入、统计等其他工作。

廿八、打字员工作职责

1、负责教导处文印室打字机等机械的管理、使用、报修等工作。

2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的打印工作。

3、认真填写各类文印材料的名称、数量等。

4、每天核定打字数量为4.5张，每张计1400字左右，拷贝每8张折抵打印1张。

5、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。

6、保质保量、按时按要求完成打印任务。

7、完成领导交办的其它工作。

廿九、文印员工作职责

1、负责学校各种印刷、誊印机具的管理、使用、报修。

2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的印刷工作。

3、认真填写各类文印材料的名称、数量等。

4、保质保量、按时按要求完成印刷任务。

5、每日核定油印数量3000张，每月按实际工作天数计算。

6、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。

7、完成领导交办的其它工作。

三十、卫生保健老师工作职责

1、贯彻“预防为主”的方针，认真做好卫生保健、防治疾病的宣传和预防工作，每月出一期宣传板报，每周十五分钟广播讲座，普及卫生常识，对季节性和流行性疾病，认真做好预防和治疗工作。

2、督促学生做好眼保健操，对沙眼、近视眼等常见病，积极组织治疗，确保学生每学年近视率下降1%以上，新发病率5%以下。

3、负责全校性环境卫生工作的监督和检查，每天上、下午各检查一次教室和责任区卫生并按班级逐日公布检查结果，每月对责任区、班级、教师办公室学校各专业教室的卫生情况进行一次检查并负责公布检查结果。

4、贯彻“食品卫生法规”，加强饮食卫生管理（食堂卫生、饮水卫生等），保证不发生集体食物中毒事件。

5、有计划地开展对青少年学生的青春期卫生教育和咨询活动。

6、按照规定，组织对在校学生的定期健康检查，建立在校学生健康卡；
协助教导处组织好学生的招生体检工作。

7、做好红十字会工作，培养好班级卫生员。

8、协助抓好教职工的计划生育工作，关心指导妇幼保健工作。

9、配合体育室搞好体育卫生工作，负责对学生中出现的伤害事件的临时处置并及时送往医院救治。

10、认真学习业务，不断钻研技术，积极参加上级组织的业务进修活动。

11、定期采购常用药品，添置必须的医疗器械和设备，健全药品帐册，做好药品入帐，出帐和存放保管工作。

12、关心教职工身体健康，热情为师生服务，定期联系体检，分别建立健康档案。

13、完成领导交办的其它工作。

卅一、会计人员工作职责

1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公守法，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。

2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行情况，年终决算做到内容完整，数字准确，情况真实，报送及时，重点做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。

3、根据上级统一制度的会计科目和学校财务管理的实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，帐表相符，帐物相符，及时上报各种报表。

4、发挥财经监督作用，认真审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。

5、妥善保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并注意保守财经秘密。

6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，按照规定做好职工公积金、养老保险金和个人调节税的代扣代缴工作。

7、按照规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。

8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员及时结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。

9、积极参加进修学习，不断提高业务水平，做到持证上岗。

10、完成领导交办的其它工作。

卅二、出纳人员工作职责

1、严格执行财经政策与纪律，按规定管好现金和支票。

2、认真记好现金收付日记帐，及时与银行办理结算手续，做到日清日结，按期填报库存报表，做好每天帐库相符，如有不符必须查明原因，并及时上报领导。

3、按财务制度办理现金收付手续，及时摧报各种预支费用和暂付款，做到每半年清理一次，年终全面清理一次。

4、认真审核报销单据，把好开支关，对不符合报销规定的开支以及不符合规定的票据不予报销。不徇私情，勇于抵制各种不正之风。

5、加强现金管理，市内购物需款100元以上者必须使用支票，如需现金须领导批准，外地购物通过汇款办理。

6、严格执行财务管理制度，做好安全防盗工作，库存不得超过规定限额。

7、按时发放职工工资、结构工资及各种经领导签署同意发放的款项，做好公积金、养老金、个调税的代扣代缴工作。

8、兼售食堂饭菜票，代办师生乘车补贴，发放因公乘车票据。

9、完成领导交办的其它工作。

卅三、行政仓库保管员工作职责

1、做好校产的清点、收发、保管和维护工作，加强责任感和安全意识，搞好库房的防火、防盗、防虫、防水工作，防止发生意外事故。

2、负责学校固定资产的建帐和管理。对固定资产要分门别类，编号登记入帐，保证出入物资的单据手续完整，做好帐帐相符，帐物相符。

3、库存物资定位定架，排列有序，保管室、库房整齐清洁。遵照修旧利废、勤俭办校的原则，注意物尽其用，一物多用。

4、建立健全公物信用保管制度和财产管理制度，建好财产分类帐和各部门的分户帐，与有关年级处室等单位互相配合，做到每学年彻底清理查对一次。

5、负责学校办公文具、清洁用具、劳保用品等低值易耗品的发放，做好登记签名，标明物资去向。

6、负责购进物品的验收工作，要求质量合格、货票相符并及时入库记帐。对质量低劣或货票不符、品种差错者应于拒收并及时向领导汇报。

7、负责根据教学需要和库存情况，及时提出申请采购和供应计划，做到供应及时，服务周到，每学期开学前，必须做好教学办公用品和教室清洁用具的发放工作。

8、负责及时收回经领导批准的外借物品。凡需报损的物品需经领导批准后办理销帐手续。

9、做好每学期学生用教科书的保管分发工作，保证准时、准确地在开学前将书发至学生手中。

10、完成领导交办的其它工作。

卅四、体育仓库保管员工作职责

1、负责制定并严格执行体育器材管理制度。在学校总务主任和体育教研组长的双重领导下，建立全套体育器材帐目，发放、收回及时、准确无误。服务热情、周到、耐心。

2、负责验收购进的体育器材，要求质量合格，票物相符，并及时入库记帐。

3、负责协助体育教师做好上课的课外活动所需的体育器材的发放、收回及运动场地的准备工作；
做好学校运动会的竞赛器械和场地设施的准备工作。

4、器材保管室的体育器材要分类堆放整齐，经常清点核对，做好防霉、防盗、防火工作。要保持室内整洁卫生。

5、勤俭节约，反对浪费，要自己动手在力所能及的范围内做好体育器材的修补工作。体育器材的损耗要每周有记载。根据损耗情况每学期要提出购置计划报有关领导。

6、每天认真填写体育器材发放登记表，每周要填写一份工作情况报告表。

7、做好体育器材的催还工作、发现丢失、损坏要按章督促赔偿。

8、完成领导交办的其它工作。

卅五、食堂管理员工作职责

1、负责学校食堂的采购和伙食，开水的供应工作。

2、搞好成本核算，做到饭菜数量足、经济实惠、按时开饭、一视同仁。

3、加强库房物资和饭菜票的管理，建立并执行采购仪器的验收制度，食品的入库必须按规定手续办。

4、认真贯彻《食品卫生法》的有关规定，对炊事员体检、食堂卫生、食品采购、制作等各个环节严格把关，坚决不卖不买变质不洁食品，坚持杜绝食物中毒事件的发生。

5、负责在成本核算的基础上确定并收缴学生伙食费，负责制定教工伙食的菜价。

6、食堂伙食收支帐目必须每月向全校师生公布，接受师生监督。

7、不断改善服务态度，虚心听取师生意见。管理员必须按时参加伙管会，并主动汇报工作，征求意见，改进工作。

8、建立食堂炊具的领用制度，需添置或报废炊具时，应事先提出报告，经主管领导同意后实施并办理有关手续。

9、负责组织炊事员每天打扫食堂内外、饭厅的卫生，桌椅、橱、门窗要经常洗刷。

10、完成领导交办的其它工作。

卅六、水电维修工工作职责

1、树立服务育人的思想，保证学校正常供水、供电，并及时做好维修确保教育教学的正常使用。

2、对全校水电线路和水电用量经常进行检查，发现漏水、漏电、器材损坏，及时更换并主动维修保养。

3、对全校教室、校舍的门、窗、玻璃、课桌椅等每天进行一次巡视检查，发现损坏，及时与班级联系，由班级填写报修单再修理。

4、经常检查校园内的用水用电情况，发现违反用水、用电有关规定者，要及时制止、纠正，对违反规定使用电器都要予以没收或拆除并及时报告领导。

5、对教室、办公室、公共场所的照明设备等每天进行一次巡视检查，发现问题，及时维修。

6、负责学校内部广播线路的通畅和维护、修理。

7、对季节性使用的公用电器，如电扇空调机等要及时进行维修和保养，一般每年四月前应全面检查一次，确保使用安全。

8、管好水电器材设备，购买、领用器材手续要完备。

9、要尽力承担力所能及的水电线路和公用设施的维修安装，必须请人施工的要事先提出报告，得到批准后组织施工。施工中要进行监督和检查，保证施工质量。

10、确保安全，做到防漏水、漏电，防水淹、着火、防盗窃等工作。

11、完成领导交办的其它工作。

卅七、清洁工工作职责

1、维护学校环境的日常清洁卫生。每天清扫校园和教学大楼及厕所二次。

2、厕所内保持无臭味，保持白瓷砖无污垢和锈斑。

3、大楼的墙面保持整洁无尘。每月清扫墙面1-2次。

4、大楼走廊扶手楼梯扶手保持清洁，每天擦洗一次。

5、垃圾筒袋装化。每天清倒一次，每周清洗一次保持清洁。

6、垃圾箱内的垃圾保证每天清除外运。

卅八、绿化工工作职责

1、搞好校园的环境绿化，维护培植学校的花草树木。

2、培植各个季节的草花，合理布置，美化校园环境。

3、经常松土除杂草，勤浇水，施肥除虫促进树木花草成长。

4、对于常青树，绿篱经常整枝修剪，使之美观大方、整齐。

5、做好草坪的施肥、浇水、管理、养护工作。

卅九、门卫人员工作职责

1、门卫须按规定的班次准时交接班，不迟到、不早退、不中途离岗。因故请人代班，必须事先得到有关领导批准。

2、负责学校门户的管理，按规定时间开放。负责传达室及校门内外的卫生三包工作，做到每天上下午各清扫一次。

3、严守岗位，忠于职守，文明待客，态度热情。凡出入校门的外来人员车辆要认真检查并作好登记查询工作。来客要办理会客手续。无事人员一律不得放进校内。严禁个体商贩进校出售物品及在校门口做买卖。一旦发现或发生情况及时向保卫干部和领导报告。

4、负责检查进出物品，发现可疑或非法物品有权扣留。凡携带公物出校门都须持有总务处开具的证明才能放行，私物带进校内必须登记。

5、晚上值班随时加强校内巡视和观察，并按规定填写值勤情况记录。负责保管并使用好灭火器材和防盗警报器。息灯前关好校门和大楼的铁门，检查厕所漏水、关灯。

6、负责本校师生报刊、杂志、书信的收发工作，遇有急件及时传送，做到不遗失，不发生差错。

7、负责按作息时间调整、使用好电铃。

8、负责外线电话的转接工作，做到及时、准确、热情、礼貌。

9、完成领导交办的其它工作。

【篇三】党支部书记工作中存在的不足及整改措施

党支部书记工作职责

　　篇一：最全党支部书记岗位职责
　　项目党支部书记岗位职责
　　党支部书记是党支部的主要负责人，全面主持党支部的工作，组织落实党支部的职责。项目党支部书记的主要职责：

　　一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合项目的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，主持制定党支部工作计划，提交党支部委员会讨论通过并组织落实。

　　二、以创建“四好”领导班子，构建和谐为载体，抓好项目领导班子思想作风建设，使班子成员自觉执行民主集中制和分工负责制原则，参与项目重大问题的决策，发挥项目党支部的政治核心作用。

　　三、坚持领导班子每月一次的政治理论学习制度，使领导班子成员保持清醒的政治头脑和明确的工作方向，提高思想理论素质和工作能力。

　　四、坚持组织项目领导班子每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。

　　五、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活制度，积极开展党员责任区达标竞赛活动，认真组织开展党员民主评议活动，做好党员教育管理工作。

　　检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　六、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。严格执行组织发展程序，加强对入党积极分子的
　　培养、教育和考察，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。

　　七、了解掌握项目员工的思想动态，联系实际强化思想政治工作，采取有效形式，对职工进行形势教育，使职工队伍保持良好的工作状态，不断焕发出新的积极性和创造性。

　　八、积极培育企业文化，把中国建筑的品牌理念贯穿到思想教育和具体工作当中，使广大员工不断树立责任意识、市场意识、质量意识、竞争意识、服务意识，保持和发扬无私奉献、艰苦创业的精神。

　　九、注重发现和培养人才。有目地的、有针对性地进行管理与培养，并按照组织程序推荐各类人才。

　　十、注意发挥工会、共青团组织的作用，使工会、共青团在强化思想政治工作、树立先进典型、搞好青年理想教育、开展劳动竞赛等项工作中发挥积极作用。

　　认真落实项目党风廉政建设责任制，
　　篇二：企业党支部书记工作职责
　　党支部书记工作职责
　　1、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　2、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。

　　3、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　4、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。

　　5、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能及地帮助他们解决实际困难。

　　6、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会和民主生活会，沟通思想，增强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。

　　7、开展党内“创先争优”活动，协助行政策划和开展好本单位效能建设及自查自纠等活动。

　　8、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。

　　9、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。

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　　篇三：基层党支部书记、委员职责
　　支部书记、委员职责
　　一、支部书记主要职责
　　支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持支部的日常工作。主要职责有：

　　１、积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务；


　　２、了解掌握党员的思想、工作等情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用；


　　３、密切联系群众，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好思想政治工作，调动干部群众的工作积极性和创造性，保证和促进本单位各项任务的完成；

４、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性；

５、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。

　　二、支部组织委员主要职责
　　支部组织委员在支部委员会集体领导下，分工负责支部
　　的组织建设工作。主要职责有：

　　1、了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党员过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作；


　　2、协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；


　　3、负责对入党积极分子的培养教育和考察，具体办理接收党员的各项工作，做好预备党员的教育考察和转正工作；


　　4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。

　　三、支部宣传委员主要职责
　　支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传方面的工作。主要职责有：

　　1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识，学习党和国家的政策、法规，完成上级布置的其他学习任务；


　　2、充分利用广播、黑板报、宣传栏等传统宣传工具和有线电视、党建网站等现代传媒，大力开展宣传鼓动工作，表彰优秀党员，宣传干部群众中的先进思想和典型事例；


　　3、指导、协调行政部门积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文
　　化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。

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