【别让“打工党员”在打工生涯中流失】党员的生涯

时间：2019-02-27 05:38:24 来源：千叶帆本文已影响人

　　近年来，由于国家改革开放的好政策，使农村外出务工人数逐年猛增，因此，这一群务工人员已成为当地带动和发展“打工经济”坚实的顶梁柱。然而，在这一群体中，却存在一些管理的漏洞问题：
　　一、外出打工，农村党员与家乡的组织联系少。近年来，农村劳动力转移到了异地经济较发达的城市，有的工作时间长达５年至10年之久，尤其是一些打工党员时间一长就与家乡组织失去了联系，给家乡的组织管理工作带来了新的问题。异地的组织很少过问这些外来打工的党员（因企业多属外商独资企业），而家乡组织又很难与这些打工党员保持长久的联系，再加上打工的流动方式是“游击战”，没有稳定的工作地点，使一些打工党员在组织生活中慢慢流失。有的党费一年一交，有的党费是几年一交，也就是说打工党员只能交党费，而无时间过组织生活。若综合素质高的人，会自觉抵制社会上一些不良的风气，会以党员的身份处处严格要求自己，在工作和生活中为党旗增辉。而一些素质低的人，失去了组织的控制，在经济的大潮中改变了自己的人生观，放纵自己，最后堕落成为社会的罪人。
　　二、外出打工，退伍军人党员与家乡组织的距离拉大。据笔者了解，上世纪八十年代从农村当兵的退伍军人，有的返乡后，因户口在农村，有的既未上户口也未将党员关系转到地方党支部，这部分退伍军人外出打工后，使部队和家乡没有交接好这种组织关系，造成农村退伍军人党员大量流失；有的后来有机会提升或有好的工作机遇的退伍军人，则会主动与地方交转组织关系；有的觉得农村发展前途渺茫，一直把党组织关系放在自己的口袋中，在外打工多年一直是“口袋关系”，既节省党费又多一些自由，可谓是“两全其美”。
　　因此，笔者现借《西江月》杂志一角呼吁，在外地打工的农村籍党员，其家乡的村级党支部组织应重视建立“流动党支部”，让外出流失的农村党员早日回到这个温馨的家。同时，每年趁打工党员返家之机，应召集一些打工党员开开座谈会，开展一些有益的文化活动，对党员进行一次全面的文化知识或技能培训，从而提高打工党员在“打工经济”中的地位和战斗力，让这些打工党员感受家乡党组织这个大家庭的温暖！
　　
　　编辑／焦一鸣
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