见证一家国企的沦陷|国企保险公司有哪几家
时间：2019-01-28 17:46:29 来源：千叶帆 本文已影响人
不久前,回到我人生的第一个工作单位访友,老同事们神情黯然地说:“我们的矿山破产了,所有的工人都买断下岗了!”不到30年的工夫,一个曾经红红火火的国有企业在历任领导班子的反复折腾下,终于走到了山穷水尽的地步,最终以“破产”方式终结其上百年的采矿历史,不能不令人欷嘘伤感。我理解老同事们的感受,他们把大半辈子的心血都献给了他们原以为可以托付终生的企业,一夜之间,陡然失去了人生的依靠,被抛弃的感觉定然十分苦涩。可他们除了默默地接受命运的安排外,却没有更好的维权渠道――没有人会来听取他们的不平与抗议,也没有人会来征求他们的看法和意见,更没有人会走进他们当中和他们一起探究企业何以走到如此结局的深层原因。没有自己的博弈平台,也没有所谓“娘家人”支持,有的只是少得可怜的“买断费”和下岗的结果!
20多年前,我走出大学校门,分配到这家省级企业的子弟学校教书。那时候的国有企业之于大学生是一个香饽饽,有月奖、季度奖、年终奖,有各种各样五花八门的劳保福利,上岗没有见习期,工资比地方高1―2级。而且矿方和专家称,这家矿山至少还能开采50年。我想自己在这里干到退休是不会有什么问题的,可没料到5年后形势陡变:小煤窑一哄而起,三角债愈演愈烈,领导层变动频繁,工资也不能按时发放,职工们的各种待遇急转直下。有人直言,照此下去,矿山顶多能维持20年!一语成谶。20年后矿山终于走上了破产之路。
我是在矿山工作整整10年后矿山效益正走下坡的时候调到省城的。10年里目睹了矿山由盛转衰的过程。客观地说,当时无序的改革大环境对国有企业的冲击的确很大,特别是小煤窑的滥开滥采和不正当竞争的销售方式,造成了国有矿山煤炭的大量积压。可于矿山这个小环境而言,同样乱象丛生:煤炭脱销时一吨煤指标可卖20元,那些有权有关系的人光倒腾煤指标就赚得荷包鼓鼓;煤炭滞销后专门负责上门收款的干部,则把要回的煤款装入自己的腰包;至于在各种大宗采购中吃回扣、饱私囊的更大有人在。当然赚头更大的是矿山的主要领导,当时的政策规定地方上每开一个小煤窑,必须要有国有矿山主要领导签字同意。其时矿山周遭冒出的小煤窑不下200个,推想一下这些小煤窑要得到“同意开采”4个字,得付出多少真金白银!看着当时在任的矿山领导一个接一个地调离矿山到异地为官,或到地方上低就,傻子都不难明白什么叫金蝉脱壳了。有权的人捞个盆满钵满后“安全着陆”,苦的是那些拖家带口的矿工。
上世纪80年代末国家出台过优惠政策,规定在井下工作满了一定年限的矿工可以将家属户口迁入矿山,几年里矿山一下子增加了上万人,住房紧张、物价上涨,雪上加霜的是工资不能按时足额发放。没房子住,搭个棚子尚可安身,而没票子生计就成了大问题,不少困难的矿工家属每天只能去农贸市场捡拾菜贩丢弃的菜叶来维持生活!谁能想到这些曾经的矿山“主人”竟然沦落到乞丐的境地!
到了上世纪90年代末,煤炭成了香饽饽,价格扶摇直上,从每吨几十元猛涨到每吨500多元。按理说,这时候矿工的日子很好过了吧。然而事实却并非如此。其时省厅派了一个董事长“空降”矿山,这位董事长到任不久大刀阔斧地改革矿山机构,重要部门基本上换上了自己相中的人,达到了权力集中于自己的目的。然后斥巨资将矿区的一条年久失修的马路翻新,不久又和地方上联手在矿山外围新修一条大马路,几乎在同一时间在矿区新建了一幢办公大楼。这些举措当时赢得了人们的赞誉,被视为有魄力有能力的领导。多年后人们才隐约知道,这些大建设所需大宗材料采购,都是由董事长那不曾露面的老婆掌控操作的!此后新董事长的“大手笔”接连不断,他以转变产业为由,投入巨资创办了一家新生物医药公司,结果是只见钱去不见钱回;为了办公方便,他还在省城购地,大兴建筑,居然将矿山办公机构搬迁到了省城!设想一下,矿山就算是天天挖金出银,也经不起董事长这连番折腾哪!至于这一宗宗投资背后有什么猫儿腻,那就只有董事长自己清楚了。
大兴土木、大把投资,耗费的是工人们的血汗,可回收的却是一串串亏损!倘若把这些盲目投资的款项用于改善矿工的福利或直接增加矿工的收入,至少也能让工人们过上若干年的好生活吧。可悲的是对于这一桩桩关涉矿山和矿工存亡的重大举措,广大的矿工却无权置喙,也无以抗争,只能任由大权在握的董事长及其权力圈子我行我素,眼睁睁地看着他们赖以生存的矿山一步一步走向沦陷,宿命般地成为国企体制的牺牲品!
我不知道中国之大已经沦陷的国企有多少,也不知道正在沦陷的国企有几何,但我知道,已经沦陷的、正在沦陷的和将要沦陷的国企,它们的沦陷轨迹几乎是惊人的相似,沦陷的原因也惊人的雷同。那就是国企职工并非企业的真正主人,他们无权选择、监督、罢免企业的领导,当然也就无权掌握企业和自己的命运。存亡与否,全在老天!
