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    把政治建设贯穿于组织工作的全过程

    时间:2020-05-10 05:16:52 来源:千叶帆 本文已影响

    党的十九大报告把党的政治建设纳入新时代党的建设总要求,强调以党的政治建设为统领,這表明党的政治建设是最重要、最基本的建设,是统领党的一切工作的基础和核心,决定着党的建设的方向和效果,为新时代加强干部、人才、基层党的建设,提供了一个立体“坐标系”和精准“定位仪”。

    坚持问题导向,干部选用突出政治标准

    党的十九大报告指出,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决拥护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净的干部。要树立正确选人用人导向。坚决把政治上不合格的挡在“门外”,遏制选人用人上的不正之风,严防“带病提拔”“带病上岗”,在利益考量面前把清正廉洁的干部选出来、用起来。结合换届考察、班子回访、巡视巡察,综合运用走访调查、谈心谈话、民主测评等结果,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的干部选人制度体系,确保干部在政治上过得硬、靠得住,保证干部选拔时看得准、考得实、用得好。要精准施策抓好教育培训。着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织观念不强,甚至思想蜕变、腐化堕落的问题,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,补足精神之“钙”,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要从严加强干部监督管理。严明政治纪律和政治规矩,党员干部必须在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做政治上的明白人、老实人。严把领导干部个人事项申报关,坚决查处对党不忠、做人不老实的问题。严防干部“七个有之”发生,及时“诊治”理想信念上的“软骨病”、履职用权上的“擅权病”、干事创业上的“懒散病”、廉洁自律上的“腐化病”。

    坚持聚才用才,人才工作注重政治引领

    党的十九大报告指出,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。要坚持党管人才原则。充分发挥党的组织优势,加强党对人才工作的统一领导,牢固树立强烈的人才意识,始终把人才工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,把精力聚焦在分析人才形势、研究人才政策、服务人才需要、加强人才思想教育、营造人才发展环境等方面,密切领导干部与优秀人才的联系,切实做到在政治上充分信任、在思想上主动引导、在工作上创造条件、在生活上关心照顾。要完善引才体制机制。加大柔性引才力度,围绕重点产业、薄弱行业引才聚才,着力打破身份、年龄、学历壁垒,大力解决安家补助、人才津贴、项目奖励、住房保障、配偶就业、子女入学等方面的现实问题,探索制定更加优惠、更有“含金量”、更具吸引力的人才政策,实行全方位、差异化的保障激励措施,吸引汇聚各方英才为武隆所用。要因地制宜用好人才。精心组织实施“十百千”农业科技人才、千名旅游人才、名师名校长、百名高级社工、全科教师、全科医生、致富带头人培养培训等人才项目,围绕“乡村振兴计划”,实施下派一批驻村工作队员、选派一批科技特派员、选拔一批专业技术能手、回引一批本土人才、培养一批种养殖大户“五个一”工程,积极引导各类人才努力拼搏,为满足人民群众日益增长的美好生活需要贡献才智。

    坚持筑牢基础,基层党组织强化政治功能

    党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要把握政治属性。基层党组织必须履行好政治责任,完成担负的政治任务,不断增强党的基层组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,使基层党组织充分发挥应有作用,同步抓好农村、城市、机关、学校、非公经济组织和社会组织等基层党建工作,扩大基层党组织覆盖面,解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题。要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“三会一课”“支部主题党日”“组织生活会”等基本制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,让政治要求渗透到党内政治生活的各个方面、各个环节,营造良好的政治生态。要抓好党支部建设。选优配强支部班子,规范阵地建设,健全议事规则,扩大党内基层民主,持续开展后进党支部整顿转化,严格党员发展政治审查,下大力气破解流动党员管理难题,稳妥谨慎处置不合格党员,着力加强对群团组织的领导,使其保持和增强政治性、先进性和群众性,引导群众坚定不移听党话、跟党走、感党恩,使党支部更好地担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

    (作者系中共武隆区委常委、组织部长)

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