职业意识=丰厚的回报

时间：2020-05-14 05:19:55 来源：千叶帆本文已影响人

摘要：一个人的工作能力可以提高，生活习惯可以改变，但工作意识却是很难改变的。而在职场中最应该具备的观念就是一切从小事做起，为自己的工作全力以赴。

关键词：多做；规划；业务；现代企业；工作意识

一次，我去寝室了解一学生夜不归宿的具体情况，无意中发现有一些学生似乎才起床，我很奇怪，因为当时已经是下午两点多了。我就顺便问了一下，原来他们都是快要毕业的学生，实习完毕等待着分配……

“可是，他们也不能只等着呀？也该为自己做点什么吧？”我问。

“他们什么也不会做的。其实学校已经给他们推荐过许多次工作了。”管理寝室的老师回答，“记得最近推荐的工作是加油站的加油员，还有三险一金呢！可他们嫌工资低，没地位，被熟人看见了丢人，都不肯去……”

最后她还不忘感慨地说：“现在的孩子呀，都不肯吃苦，工作不能太累，还要赚钱多。真不明白，他们凭什么认为自己能赚那么多的钱呢？”

这位老师的话让我联想到我讲《祝福》的时候，很多学生都不能理解祥林嫂的“想要工作而不得”，他们中的大多数人都认为“不要我工作，我干嘛没事找事做！白养着我多好啊！”但是他们不会明白，一个地主不可能白养活一个佣人，现在的企事业单位更不可能白养活一个只拿工资而不做贡献的闲人。

现在的学生在工作之初，似乎只关心一件事：我能赚多少钱？有什么待遇？至于自己有什么能力可以赚到这些钱，似乎不在他们的考虑之中。其实，只有赢得了工作机会，学到了切实的本领，才会赢得赚足够多工资的资本。之后，我们做的最多的就应该是培养自己的职业意识了。

应该说我们中的很多人都属于比较内向的类型，在工作中还不够主动，常常要等上司吩咐做什么事、怎么做之后，才开始工作。但是，在瞬息万变的竞争环境中，要想在现代企业中出类拔萃，唯有积极主动。

身为员工，我们必须努力培养自己的职业意识：在工作中勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，不断改进方式和方法。我们不应该抱有我必须做什么的想法，也不应该只是被动地等待别人告诉我们应该做什么，而应该主动去了解自己要做什么，多想想我还能做什么，然后规划它们并全力以赴地去完成。

看看今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人呢？所以在工作中仅仅尽职尽责是根本不够的，我们还必须做得比自己分内的工作多一点点。比如每天提前一点上班，对一天的工作简单地做个规划，这样，当别人还在考虑今天该做什么时，我们就已经走在别人的前面了！

只要是一个正常的人，谁都想出头，谁都想有出头的那一天。要出头就要多做一点事，多做一点自己该做的事。

积极努力工作，并且从中获得快乐和尊严，我们的工作就变得有意义了。也只有具备了这样的品质，无论做什么，无论处于何种境地，我们才更容易成功。

我们刚从学校走出来，有一身的傲气是正常的。这时候，我们往往都会摩拳擦掌，准备大展身手成就一番大事业。可实际上我们并不清楚自己到底能做什么，因而在工作之初，能有机会通过做小事来磨掉自己的戾气，学会对待困难和挫折，从而使自己的心态平和是很难得的。

一个人在养成了心态平和的职业意识之后，与四周那些尚未养成这种意识的人相比就已经具有了很大的优势。这种意识会使我们无论从事什么行业，都会有更多的人指名道姓地要求我们来提供服务，这将为我们的生存消除后顾之忧，而且只有这样才可以吸引更多的注意，为自我的提升创造更好的机会。

（作者单位吉林工业经济学校）

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