大学生兼职创新创业项目计划书优秀5篇（2023年）

大学生兼职创新创业项目计划书优秀这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就下面是小编为大家整理的大学生兼职创新创业项目计划书优秀5篇,供大家参考。

大学生兼职创新创业项目计划书优秀篇1

这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就是我们的难以找到好工作的主要原因。很多大学生也看到了这一点，于是就想在大学期间锻炼自己，但又苦于找不到称心如意的兼职，原因有二：一是怕上当受骗；二是怕脏怕累，嫌工资低。与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生，因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下、“兼职中介公司”应运而生。

目前的就业形势越来越严峻，大学生就业率越来越低，并不是说企业没有用人需求，只是找不到自己所需要的“人才” ，这对于高校，对于大学生而言，都是一个非常尴尬的局面。我们如何改变这种现状呢？追根溯源，传统的教育模式使学生的思维如同捆绑式，没有实际操作的机会。我们不难发现，现在的大学毕业生缺乏社会经验，与企业需要的员工相差很大，从而使大学生很难适应社会。因此，为了适应社会，又能让学校养出富有实践精神的高素质人才。

我们在泸州所有大学的调研中发现，80%的大学生表示如果有合适的兼职就会做，但是在学校附近缺少实践平台。后来我们也走访了一些学校附近的用人单位，65%的单位表示有时需要一些全职或兼职的学生但很难有合适的人来应聘，也是缺少这样一个平台。为了帮他们搭建这个平台，提高学生的社会实践能力，积累经验，也为了更好的提升自身的综合能力，开办“兼职中介公司”是很有必要的。

在此过程中我们查阅了很多相关的资料，也从互联网上获得了一些相关数据，，还进行了些相关的调查，为了更加完善我们的计划书。通过研究和认真的分析得出市场前景是很乐观的，由泸州职业技术学院、化工学院，警察学院，泸州医学院，等在校学生，慢慢向周边地区发展，逐步向整个泸州市推进。

潜在的巨大市场，合理科学的创业规划，我们坚信只要大家团结一心，共同努力，艰苦创业，定能闯出一片天。

① 公司全称：莫愁兼职中介有限责任公司

②公司地址：泸州职业技术学院

③ 公司内部结构：

外联部

1．联系学院附近的公司、酒店、饭馆、商铺等。

2．拉赞助，与商家洽谈工作细则，为宣传部开展活动打下资金基础。

宣传部

1．在学校人流量大的食堂、快餐店以及主教楼、宿舍楼贴海报宣传。

2．在学院申请场地开展活动。

3．建立我们的公司网站。

人事部

1．招聘学生做兼职人员并收集学生的课程表。

2．分析用人单位的需求。

3. 根据学生课程表安排工作。

财务部

1．整理工作意见反馈表。

2．制订奖惩制度。

3．派发工资。

劳务部

做兼职工作（送外买，做酒店服务员等）并听从人事部的指挥。

④ 商业模式：

主要针对泸州职业技术学院等在校生，实施会员制，收取合理会费，作为我们联系商家以及成员的各种活动经费。第一年联系业务、扩大宣传、服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。

大学生兼职创新创业项目计划书优秀篇2

在参与兼职活动的过程中，约七成的大学生都遇到过一些诸如，通过中介寻找兼职被骗、雇主克扣工资、找不到合适的兼职等类的"麻烦"。

据国家统计，现大学生自主创业与勤工俭学意识日渐提升。20xx年全国大学生每日通过各类兼职网络平台找到兼职工作最高可达14500份，日均9530份，其中通过兼职圈寻找到工作的大学生占比65%。大学生兼职网通过自身平台影响力，有效的保障企业兼职人才的供需质量与效果。

现今大学生兼职平台不仅是大学生找兼职的主要渠道，也是企业信赖的兼职托管平台。大学生兼职，投入重金用于监督、审核招聘兼职的企业与核实兼职人员的身份信息，确保大学生和企业的双方利益。以市场需求、行业角度及全国经济为依托为各行业进行兼职市场分析、岗位需求数据分析，为大学生就业和同品同行业企业竞争提供真实有效的数据。

大学生兼职网的经营理念是通过大学生兼职网有针对性的信息发布平台，客观准确及时的发布企业信息、需求，促使兼职人员第一时间了解和认识企业，解决大学生上学费用和就业的问题，让每位兼职大学生用知识与智慧换取经济上的宽裕，大学生兼职网并会不断对兼职人员、企业进行监督、核实，同时还会根据每日的数据进行分析及就业数据，以便于企业、hr、大学生对于整个全国就业与岗位薪资待遇有深入的了解和判断。

据大学生兼职网和中国大学生就业服务中心、兼职人员收入所提供的数据为依据进行

分析，每月通过第三方兼职圈付给兼职大学生金额达数千万，平均1名兼职学生/天能收入三百多元的兼职费。

大学生兼职网以真正的从根本解决大学生就业与社会供需问题为己任，做中国大学生最信赖的网站，成为大学生走向职场的预演场，成为中国大学生勤工俭学的最佳选择，成为大学生顺利实现就业的最佳渠道。

大学生兼职网始终坚持不忘主业，兼职为辅，锻炼能力，积累经验，适应社会的经营理念，创办以来，收到了良好的效果，成为众多大学生梦想起飞的地方。

同时，为给大学生兼职网源源不断注入新动力，让更多企业找到适合自己人才，尤其是找到非常适合企业的创意人才，特与国内知名高校大学生合作，签定兼职协议，以保证站内兼职人员的素质与有效性。

大学生兼职网这种爱护创意，珍惜创意的精神值得很多中国人学习与执行，尤其在中国创造变成中国创造的过程中，保护创意，是我们每个人应尽的义务。

大学生兼职网为大学生提供兼职信息，是大学生的第二校园，是校园生活最有益的补充，针对大学生的时间特点，兼职圈有针对性地网罗兼职信息，让大学生在学习之余，赚取劳动报酬，丰富课外生活，达到挖掘潜能，同时促进专业知识的吸收和利用。

大学生兼职网是大学生了解职场的窗口，它是职场话题的新兴平台，兼职圈专设有职场导读、精彩推荐、热点问答、职场风向标等精品热点版块，汇集职场锦囊，分享职场经验，它是大学生走向职场的实验站，众多的大学生通过在这里求职、兼职，对职场有了更深入的认识，从而了解行业动态、结识行业朋友、参与行业讨论，对其日后的职业发展有很大的帮助。

大学生兼职网的运作方式是招聘兼职岗位的企业提供企业工商执照、组织机构代码证和兼职人员要求、工作内容、薪资等。同时兼职圈对企业资质和真实性进行审核并对企业、行业、兼职岗位等进行分类，从而精准提炼数据进行汇总、分析，最终生成各行业分析报告，帮助大学生更清楚的了解各行业现状及未来发展。并为提供行业、宏观环境数据促使企业更加了解行业现状及未来发展走势。

大学生兼职网与其它兼职网站相比，兼职圈只专注大学生勤工俭学寻找兼职工作，分类明确、真实。致使大学生兼职网是目前国内唯一一家针对大学生寻找兼职工作并且因大学生兼职网与上百家企业进行长期托管和国家中国创业协会的资源支持，能确保每一位兼职大学生只要注册成为大学生兼职网的会员都能找到兼职工作。

另一方面大学生兼职网也是企业品牌传播的另外一个窗口。由于大学生兼职网的企业理念与运作方式都站在客观公正的角度上，因此大学生兼职网在很大程度上也为诸多企业、大学生辨别真伪，打击不良企业与个人。保障企业与大学生双方利益，并针对于企业、大学生所提供的创意进行保护。

大学生兼职网不光仅是简单为大学生、企业提供兼职供需的网络平台，更是企业传播品牌和展示形象的另外一个窗口，并且可以通过大学生兼职网长期合作的兼职人员进行人才的储备。

大学生兼职网更是行业现状与未来发展的数据提供者，在这里有来自全国的人才与名企能第一时间更加准确有效的掌握行业数据与发展趋势。

大学生兼职网提供的服务项目主要有：商品促销、打字录入、问卷派发、会计出纳与审计、业务代理、it与互联网类、翻译工作、广告与设计、排版、前台与客服或咨询、店员与柜台服、家教与辅导或助教、家政与保姆、文秘与助理、歌手或模特及演员、导游与司仪、教练与司机、医疗与美容或护理、建筑与装潢、婚礼及庆典、编辑或记者、餐饮及娱乐、实习与学徒、钟点工与保洁等等。

近几年受大环境影响，中国企业和经济相继出现了资金断链、企业破产和裁员的问题，并且随着科技和经济环境的提升，企业对于人才的配备不仅只看重学历，更重视其工作经验和个人能力。

众多做兼职的大学生，之所以做兼职就是看清了现在就业情况，要想在同等的起跑线上找到自己心仪的岗位，那么必须通过平常的工作积累与历练促使自己全面综合素质达到名企的要求，为自己的未来发展和生活奠定基础。

邓小平曾说过"实践是检验真理的唯一标准"，针对于现在大学生就业难的问题主要就是大学生实践经验少，没有过丰富的工作经验，而如果在有学历证明的基础上再有丰富的实践，大学生就业难的课题也就迎刃而解。

对此热点社会问题兼职圈有几大特点：

1、大学生兼职网的出现就是为了解决大学生毕业后就业难的问题，通过大学生兼职网不光能赚取生活费，有所收入，通过网络上的长期合作。当了解企业招聘长期岗位时大学生兼职网也会优先向名企进行优秀兼职人推荐。

2、大学生兼职网联合承诺"每个学生进来都会找到兼职工作"

3、大学生兼职网强大的团队建设、千万级会员使大学生兼职网现成为找兼职中的最大门户网站。

4、大学生兼职网的企业理念"打造中国最诚信的大学生勤工俭学网站"

5、大学生兼职网与全国各大著名院校大学生进行合作，签定兼职合约，保证其兼职人员的质量与有效性。

大学生兼职网是面向大学生的网站，中国的在校大学生中当中，有95%以上都是网民，越来越多的大学生拥有电脑的现状，成为大学生兼职网发展的基础。进入二十一世纪以来，大学生对于就业和创业有了更深的认识，越来越多的大学生非常重视社会实践的积累，这也成为促进大学生兼职网发展的因素。大学生兼职网注重时效性，发布最真实的兼职信息，可以让广大的大学生在最短的时间内找到自己需要的信息。

做为唯一的大学生兼职网站，大学生兼职网在多次重大的活动与赛事合作中充当着重要的角色，它为众多赛事及大会提供了优秀的大学生志愿者。

现在的大学生绝大多数是90后，又是独生之女居多，他们大多是带着幸运来到这个世界的，父母宠爱，长辈呵护，只要读好书，基本就万事不用愁了。等一路过关斩将走进象牙塔时，才发现自己与社会有点渐行渐远了，工作经验谈不上，社会阅历更是浅薄得要命。一踏进社会，大学所学的知识在社会上往往找不到着力点，与实践脱了节，与就业脱了节。高不成，低不就，导致一些大学生频繁地跳槽，永远是看这山远比那山高。暑期兼职，对于磨砺意志，尽最大可能将所学的知识与社会实践有机结合起来，也算为步入社会、积极参与社会先热一热身，也利于为尽快适应社会融入社会铺平道路。

本公司是正规企业单位，以上职位均属本公司直招、不收取任入职费用，录用后当天即可安排上岗，免费带薪培训，不以任何名义收取任何费用。

大学生兼职创新创业项目计划书优秀篇3

方案目的：1.了解数据调查方案制定的意义；

2.掌握数据调查方案制定的方法步骤；

3.掌握数据调查收集的方法，对一项具体的调查，能选择最合适的数据收集方法；

4.通过问卷设计，练习解决问卷设计过程中的细节问题，提高问卷设计的质量。

一、调查目的

随着经济社会的纵深发展，我们大学生作为社会特殊的消费群体，我们的营养早餐消费观念的塑造和培养更为突出而直接地影响我们世界观的形成与发展，进而对我们产生重要的影响。因此，关注大学生早餐消费状况，把握大学生早餐消费的心理特征和行为导向，在当前就成为我们当代大学生共同关注的课题。关注大学生消费状况，在大学生的消费理念超前或没有计划的前提下，培养和提高大学生的“财商”。帮助大学生做好理财规划，是一个有利于帮助大学生健康成长的重要课题。

二、调查对象

湖南学院的在校大学生。

三、调查项目(大纲)

1、在校大学生营养早餐消费(调查问卷附后)

四、调查方式及方法

采用抽样调查的方法，以全院学生为总体，用样本调查结果推断总体女五、制定调查的组织实施计划

1.成员分工调查小组共5人，根据个人专长分工，制定分工明细表。

2.调查的经费预算

(1) 问卷样本修订、打印：1元；

(2) 复印调查问卷200份：120元；总计121元。

大学生兼职创新创业项目计划书优秀篇4

酒店业是一个依存度很强的行业，其产品具有不可储存不可移动的特性。也就是说，酒店需要将自己的产品尽可能多的销售出去，才能保障正常的经营及提高利润。现将月工作计划计划如下：

l.酒店各部门之间充分沟通，尽可能满足客人需求而解决问题

2.正规的培训，激励员工用正确的服务方式，大胆有效授权，并通过全面检查控制服务出错率。与客人广泛接触，听取意见，将客人需求及时传递，快捷响应，努力使客人满意。

3.全员销售酒店是一种顾客与员工高度接触的企业，对客人的服务质量在很大程度上取决于员工的服务表现。酒店业真正的产品差异是来自提供服务个人。每个员工都在不知不觉的服务和过程中进行着营销活动，他们在扮演着营销员的角色。

应该对酒店的客源结构做出相应的调整及分配进行灵活的变更。下面是我店结合自身情况对各市场的特点调整比例进行说明：

一、公司协议散客

在现有182间房数量下控制比例在50%左右散客比例4%，如果能够更高当然，可相应减少团队用房。协议公司商务散客是酒店客源中最重要的部分，受到国内刺激内需的影响，国内商务散客与往年相比有了较大的增长，我们应当抓住这次机遇，加大散客销售力度，扩大散客市场。在对散客市场进行扩充时可选择以下几种方式：

1.根据周边机关。部委制定针对性较强的销售策略，在国内刺激内需的大环境下，各省市地区得到了充足的资金，很多地方的土建。能源。冶金。等项目正在进行或者在审查中，酒店可根据国家发改委，建设部，核二院等设计审批部门在周边的特点着重开发，可也以联络尽可能多的驻京办，酒店周边还分布大量的科研院校及大学。

2.由于酒店距离北京展览馆不远，提前与举办方联系借机发展外地客源。

3.对原有协议散客深度开发，这部分客源是酒店经营的基础，在日常工作中应对其进行较详细的分类进行科学的管理。需要将这部分的客源细分成多个阶段，进行深度开发根据入住情况将他们分成高。中。低，几个档次。通过销售人员进行细致的维护，来达到稳定增长的目标，这类客人要酒店定期的提供一些特殊的优惠或激励政策来进行奖励，以不断刺激其成为最忠诚的客源。例如根据协议公司在酒店当年的入住间夜数量，利用酒店集团的连锁性质，向客人提供赠送本地或异地连锁店的间夜，达到激励维护的目的。

二、订房中心散客

在现在的大经济背景下，现有房间数量下，将订房中心散客达到或控制在25%左右，订房中心散客很重要，其散客主要以外地客人为主，由于酒店不可能抽出大量的物力和财力开拓外地市场，所以酒店还要依赖订房中心来做对外的宣传，由于现在酒店多于订房中心合作，大家的佣金比例又相差不多，这样就需要酒店制定出有别于其他酒店的的优惠政策，提高与其他酒店竞争性，以达到高性价比来扩大酒店异地客人中的知名度。

通过对订房中心的促销，统计订房中心在酒店的常客来达到将这部分客人变为自己的商务散客的目的。

例如酒店赠送欢迎果盘欢迎饮料等。

三、会议市场

会议市场根据酒店房量控制在12%%上下，会议市场细分有好几种，总体分为三大类：大型会议。社团会议。企业会议。由于受到酒店自身会议设施的限制，着重开发以下几种：

1.董事会会议，一个社团一般一年举办三。四次，而且都经过精心策划和安排，人均花费比其他社团会议要高，人数在15人左右。

2.委员会会议，社团是通过委员会进行运作的，而这些委员会每年都需要举行几次会议，人数在15人左右。

3.管理层会议，企业的管理人员经常要到一个安安静静的环境，远离电话和其他琐事，以便于安心地去探讨一些重要的事情。根据公司规模及管理层级别选择适合酒店的会议接待，一般在20人左右。

4.技术会议，专家们需要经常讨论一些互相关心的事情，这类会议不像其他的企业会议那样复杂，精细。

大学生兼职创新创业项目计划书优秀篇5

"凡是预则立，不预则废。"作为一名大学生，面对严峻的就业问题与压力，如何使自己处于一种有利的社会环境是非常重要的。所以，我必须对自己的职业生涯进行合理有效的规划，以不变应万变。大学生职业规划书身处信息世界，作为当代大学生，我不由得考虑起自己的未来，在机遇与挑战并存的未来社会里，我究竟该扮演何种角色。通过多种渠道和我对以前生活的总结，经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

一。自我分析

结合校职业指导网的职业测评以及通过霍兰德职业六边形学说的分析方法，我对自己进行了全方位，多角度的分析。

1. 职业兴趣

霍兰德体系的测验结果是，我属于艺术社会型，这类人热衷预艺术性强，社交性强的活动，喜欢有艺术色彩和人情味浓的事物，活动。我的具体情况是平时喜欢绘画，写作，书法，看小说。 爱制作一些小东西，喜欢创造性的工作，富于想象力。

2. 职业能力

在工作和生活中具有热情，开放等特点，乐于助人，以积极的心态进行人际交往和合作，关心他人，关心团体氛围的建设和维系，强调促进集体凝聚力和 向心力。

我的具体情况是，在班集体里团结同学，对工作认真负责，乐于帮助有困难的人，善于帮别人解决问题。

3. 个人特质

适合干较多使用事实，细节和运用实际经验的工作，周围有别人存在

我的具体情况是，善于合作，富于想象力，友好，善良。

4. 职业价值观

对工作做到尽职尽责，认证细致，能对社会有贡献。

我的具体情况是担任班干部是为了更好的为大家服务，锻炼自己的办事能力。对工作认真，团结同学，责任强。

5. 胜任能力

优势能力

学习认真，工作尽职尽责，并能独立完成

组织能力较强

通情达理，责任意识强

有雄心和魄力

劣势能力

思想观念落后，办事死板

思考问题不太长远

不能理解与他们自己要求不同的要求

缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差

自我分析小结：

通过从自己的职业兴趣，职业能力，个人特质等方面的分析，觉得自己的兴趣基本符合职业要求，自己在学习工作中所具备的优势为自己的职业发展提供了相对较好的因素。同时我的缺点和不足对我的工作也有阻碍。

二。 职业分析

参考人才素材测评报告建议，我对影响职业选择的相对外部环境进行了建委系统的分析。

1. 家庭环境

出生农民家庭，经济状况相对不好，父母希望毕业后能找到好的工作，缓解经济压力。由于本人目前家庭环境的制约，所以，必须客观地选择，从而是家庭与工作的矛盾的到解决。

2. 学校环境分析

本人就读师范院校，重点培养基础教育老师。对中文系汉语言文学专业的学习，使教育技能与人文素养得到提高。通过对往年的就业率来看，本专业的社会适应性较强，但就业竞争压力大，必须不断提高专业知识的掌握与运用能力，将知识活学活用。

3. 社会环境分析

近年来，随着高校年年扩招大学生就业数量的剧增，每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战 ，结局大学生就业问题成了社会舆论的热点和高校相关部门的工作焦点。

各大高校在学生毕业前夕，纷纷组织各种途径，就业洽谈会，见面会，招聘会，建立就业网，开展网上求职，对口沟通等形式。各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题给予高度的重视，从政策扶持，信息服务，观念引导，市场拓展等方面做了大量工作。

随着现代社会的发展，对热菜需求量越来越大，同时对人才的质量要求也越来越高，竞争使人才都不断地追求金字塔式的发展，所以竞争对手间的无形斗争犹如战场。

4.职业环境分析

教师的成长是教师个体与环境相互作用的结果。环境因素对教师的成长起着非常重要的作用。从社会环境、学校环境、家庭环境三个层面分析影响教师成长的环境因素有一定的现实意义。

职业分析小结

通过对以上几方面的分析，我对我的职业有了全面的认识，家庭学校社会三者之间紧密相连。必须处理好它们的关系。

三。 职业定位

综合自我分析和职业分析的主要内容得出了本人的职业定位的swot分析：

内部环境因素

优势因素

个人性格的趋向意志的坚强

认真严谨，勤奋有责任感

重视稳定性合理性 做事系统有条理 劣势因素 固执，重小节而失大理 批判性带强，太独立有失大局 有点专横，对他人意见不吸取 对新事物接受不快 外部环境因素 机会因素 社会经济的发展及人们观念的革新与教育制度转变

自主创业指导 西部大开发 威胁因素 专业与市场不对口 人才要求高 企业倒闭 结论 职业目标 将来从事教育行业的教师职业 职业发展策略

进人重点高中教书

职业发展路径走教师职业路线

具体路径

优秀学生——教师——优秀教师——学校骨干

四。 计划实施

本人就读于大学本科二年级，汉语言文学专业。我的大学计划如下：

20xx—20xx1年 学业有成期，学好专业知识，培养学习工作，生活能力，全面提高个人综合素质，充分利用校园环境及条件优势，适当做一些兼职工作锻炼自己的实践能力，并为就业做好准备。通过英语四级考试，拿到教师资格证。加入中国共产党。

20xx—20xx年

转变就业观念，充分接触社会，寻找与专业对口的工作，并增加人生阅历，积累工作经验，从底层做起，不能好高骛远，要脚踏实地的工作。同时，扩大自己的社会交际网，增强与人沟通能力。当然，积累资金，改善生活条件，寻求更好的出路。

20xx—20xx 总结经验，根据自己的能力与社会环境进行高层次发展。在教育行业取得成就争取获得优秀教师称号。在校级体系中，展现才华，成为学校骨干。

五。 评估调整

俗话说："计划不如变化"。这是以我现有的能力与环境为自己的职业做的规划，但如果社会外部环境发生变化对我的职业有影响时，我就做出适当的调整，争取大的方向不变，而实施的过程是迂回前进的，一般情况下，我会一年进行以次评估规划，并有原则的调整方案。

六。 结束语

蹉跎时光如流水，而我所能做的是抓住现有的时间，从脚下一步一步做起，厚积而薄发。我必须对自己的职业规划认真对待，从三阶段的实际情况出发，做好每阶段规划，进而实现最终目标。

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