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时间：2019-02-27 05:37:12 来源：千叶帆本文已影响人

　　我们公司人事主管被迫离职后，财务经理暂代人事主管一职。一时间人事主管的职位成了很多人垂涎的一块肥肉，但老板迟迟不决定人选，只是说不用“空降部队”，要从内部公开竞争选拔。
　　终于在一次高级主管会议上，通过民主的形式产生出三个候选人：一个是人力资源本科毕业的，一个是在其他公司有三年人事工作经验的，最后一个是能写会算、能说会道的。他们认为这三个人都很合适，要从中挑选一人排除另两个都感到困难，就这样又僵持了近半个月，还是没有任何结果。
　　人们都为人事主管的“难产”而忧心，甚至全厂人都患上了轻度焦虑症。
　　我们工程部经理与老板关系比较好，有时可以和老板开开玩笑。一次他突然想起老板对我说过的一句话：“每当哪个部门缺乏主管时，我都认为你（指我）是最合适的人选！”这是几年前老板要把我从品管调到工程，而我有思想情绪时他给我讲的一句话。于是我们经理就给老板以玩笑的形式重复了上述的那句话，但老板又不认账了，他转移话题说：“听说他最近吃喝嫖赌，行为不端，怎么可以做人事主管呢？”经理又风趣地给老板解释说：“周某某的正直在公司内是有口皆碑的，他的吃喝嫖赌是吃喝‘瞟读’：瞟是走在大街上偶尔看见美女用眼角的余光瞟上半眼的瞟；读是指读书、读好书、读革命的书、读对人有益的书的读，这似乎与行为不端根本扯不上关系。”老板还是摇摇头。
　　一个月后，当员工都已淡忘了此事，对此不抱任何希望时，公告出来了。我毫无任何思想准备地被老板任命为公司的人事主管，众人哗然。
　　老板在员工大会上揭开了此次人事任命的内幕：周某某虽人黑（指脸不太白），但他心不黑。黑说明他吸收的共产党的光芒最多，且比较正统，做事比较公平、民主，且可以光芒四射！反黑反腐是公司新时期工作的一个战略性步骤和任务，我们要以黑反黑，狠抓猛抓，把公司整治好。（以前人事主管以权谋私的比较多，且作风不民主，故老板决定不要有理论或实际工作经验的。）
　　就这样我因为比较“黑”的缺点和优势哭笑不得地登上了人事主管的宝座，开始在公司光芒四射了。

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