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    真道书院:倡导“一家亲”的学校文化

    时间:2020-04-07 05:18:12 来源:千叶帆 本文已影响

    学校办学理念

    真道书院是香港华人基督教联会兴办的第一所学校,也是香港第一所直资的“一条龙”中小学。小学、中学分别在2002年、2003年开办。校园由两座“千禧型”设计的校舍组成。

    在校本课程的设计上,真道书院采用了崭新的模式,是目前香港唯一以“十一年一贯制”完成中小学课程的学府。校方配合当今儿童身心发展的特性,重新规划中小学课程,采用“2+5+4”的模式,将学习分为基础阶段、拓展阶段、通达阶段,每个阶段都各具特色。

    基础阶段为期两年,以建立学生好学、乐学的态度为主要目标。拓展阶段为期五年,是整个十一年课程的核心部分。这一阶段主要的目标是培养并巩固学生的基本学科概念和技能,以及良好的学习态度和建立正确的价值观,让学生通过语言、数学、自然科学、社会科学、资讯科学、艺术、体育与健康教育、宗教教育等学习领域,发挥各项潜能,建立终身学习的能力。通达阶段则为期四年。在这四年内,学生除了要深化提升、融会贯通上一阶段所学的知识技能外,同时需要准备面对国际级考试。学生在真道书院完成十一年的课程后,将会参加大学预科国际文凭考试及香港于2012年开始的新高中考试。成绩优良的学生,可顺利升读海外或本地的大学。

    这个“十一年一贯制”的校本课程构思,参考了世界多个先进国家的教育制度,配合今日不断进步的知识型社会需求。课程内容广阔,能提升学生的自学能力、自理能力及自省能力。学生学会终身学习,适应不断转变的社会环境,迎接新的挑战。

    无可置疑,每所学校的办学理念,各有千秋,各具特色,其中的教育使命直接影响到学校的文化建设,以及学生的学习。真道书院创校至今,虽仅短短五年的时间,但同侪的努力、领导的远见,加上家长们的积极参与,校董会的支持,社会人士的关注,一套具“真道”特色的文化逐渐建立。我们成功塑造的,不单是一个学习团体,更是不同的持分者“一家亲”,各有岗位,互相配合,并以培育学生成为有个性、具有国际视野、能持续成长的好公民为己任。

    把理念化成行动

    学校深信,只有通过家校合作,才能提升办学质量。学校是属于大家的,不同的持分者归属不同的教育层面,是极为珍贵的合作伙伴,是同步同行者。不少教育家认为,家长的参与可令学校办学进步。提及持分者,很多教育工作者都有自己的见解,似乎教室、学校里的所谓小皇帝观念,已根深蒂固。认为其他持分者对学校的发展只会弊大于利。

    共同参与是学校校长倡议的独特管理模式。英国的教育家也认为,如果要掌握学生各自的需要,就先要主动地与持分者沟通联系,建立好关系,并让他们了解教育的最新理念及趋势。因此,中小学一体化的教师队伍及教学管理系统,有助于建立长久而深厚的师生关系。因为教师多年陪伴学生的成长,能清楚地了解每个学生的个性特点。同时,家长的配合对学校的发展如虎添翼。譬如说,家长为了帮助子女培养阅读习惯,主动协助学生学习,从整理图书馆藏书、编选书籍到维修图书、义务当图书馆管理员,积极陪伴学生读故事,充当故事爸爸、故事妈妈……这种自发参与的精神,令教与学均得益不浅。

    家长常常鼓励并配合教师的工作。他们与教师亲如一家,家长自发地给教师烘制蛋糕、小点心,邀请教师一同烧烤,共同担负起学校培育学生的重任——真道人

    家长充分认识家校合作的重要,这与他们认同学校的办学理念有关。认同十一年一贯制的学习模式,是促成持分者互相协作的重要因素。他们对这种具前瞻性的教育方针,予以肯定,并身体力行,共同创造教育的新天地。校方如何抓住家长这一个重要方面呢?这里,校长担当了重要角色、肩负沟通的重任。学校家长联络部的建立,标志着我校主动邀请家长及其他持分者,就校政、教与学、师生关系及其他方面,主动作双方面交流分享。这类机制的设立,有助于学校与家长及时沟通,解答疑虑;与此同时,也可接收讯息,让学生、教师有机会分享其中的鼓励和赞赏。这种邀请的方式对香港学校来说,是一项突破,也印证和落实了家校“一家亲”的教育理想。

    你我身边的和谐文化

    创校至今,一种不可抗拒、友善亲切的校园文化逐渐成形。学校举办的校运会,再一次证明并展示了学校上下一心的优良文化。刚举办过的运动会中,参与的师生约一千五百人,但来为学生打气的家长、校董、嘉宾数目,竟达八百多人!休息期间,六百多位家长与他们的子女,在运动场的跑道上进行亲子游戏。在教师的号令下,不论年长年幼都全情投入到活动之中,那场面怎能通过排练而得。这是一种从开始就建立的默契,而默契的背后就是那分信任、体谅,并有共同的愿景。

    温馨的场景还有很多。当学校提及要为学生提供社区服务的机会、提升学生对国家的认识及关心时,家长代表亲自与校长四处考察,选择最适合“真道人”的活动地方。上海、柳州、东莞、珠海、新加坡,甚至是山区考察,与当地人士的联络、交谈,事事亲力亲为。这种亲力亲为的作风,在每个学生的家庭中都有体现。订立家长与学生之间的约章,对家长来说,可以说是一种很大的压力。但在家校合作、一家人的大前题下,由驻校的教育心理学家,指导家长与子女订下约章的原则及方法。家长会在繁忙的工作之后,每天抽时间与子女跟进约章内容。研究调查曾显示,香港的父母一般与子女很少交流,更难以出现高质量的对话。可知,都市化带来的人为隔膜,正影响着教育。我们相信,如果亲子沟通好,那么学生上课、在校活动的质量也自然高。一些曾被香港教育当局探访过,认为教学质量优秀的学校,向同行们分享他们被指导的经验时指出:其中一项评审指标,是学生是否喜欢上学。如把同一个提问放进真道书院,学生会这样回答:“我们喜欢学校生活。”功劳谁属?不言而喻。

    ● 不一样的清晨

    建立“一家亲”的校园文化,必须从高透明度、开放的模式管理开始。每天早上,接触学生的第一线,就是晨会这一活动。学校的晨会,家长、嘉宾、师生全集合在一起,唱唱诗歌、说说故事。短暂的信息分享,齐心专心的祷告,以天使般的歌声、带着愉快爽朗的心情,边唱边走进教室,开始新一天的学习。没有宗教信仰的家长、学生,也会认真投入到晨会活动。我们选择不同的口号指令,只是让参与者共同参与,感受其中的意义。每当知道有嘉宾到场,在不需指导及训练的情况下,学生会自觉地挥挥小手,展现灿烂的笑容。无怪乎国内外的来宾,均对这项活动印象深刻。嘉宾的由衷称赞,具体而有意思。尤其以歌声开始新一天的学习,学生们怎会不喜欢学习、不喜欢学校?家长又怎会不得到欣慰?

    ● 不一样的交流经验

    对于持分者对外交流学习的机会、学生学习独立自理的安排,大家绝对支持,家长还会自发当义工,协助教师进行活动。学校根据学生的年龄及经验进行进阶式的锻炼:年纪小的,便安排他们短暂外宿;年纪稍长、自理能力较强的,就离家更远,甚至漂洋过海。这“离家出走”的经验,积极而有意义,它使学生明白:他们学习成长的过程中,与他们有联系的人,都会跟他们同步同行,在思想上永远不会“离弃”他们。关爱社群更是培养持分者国际视野的起点。家长、学生和教师率先起步,由就近的社区开展服务,学会感恩,珍惜现在。

    学生还会有机会与海内外同辈切磋学术、球技,体验文化、开拓眼界,这些若没有持分者的鼎力支持,教育的成效一定不会那么显著。

    ● 不一样的公开课

    “十年树木,百年树人”是中国人对教育的精辟总结。自20世纪80年代中期,世界进入网络时代,讯息千变万化,借助科技的确可将教学效能提高。然而,人的素质涵养、观点价值,就未必可由网络取代,因为背后的设计者也必须是由人去操作的。所以教育学生,使他们走正确的路是每个教育工作者的心愿和责任。保证教与学的质量,开放教室,好让三赢局面出现,正是学校启动公开课的原因之一。

    顾名思义,公开课就是把课堂教学公开于不同的持分者,出席者有家长、同行、贤达。公开课不是推门课、示范课,不是专家评课,不是为教师晋级而设的评审关卡。公开课是拥有这所学校、关心这所学校成长的人,通过观课这一手段,彼此砥砺,互相支持。在此郑重声明,这项活动绝对不是什么表演,而是普通的一节课,让大家共同参与。学校举办公开课差不多五年了,教师的专业质量不断提升。教师教学的水平,在鼓励及观摩的氛围下,不断改进、不断提升。“一家亲”的校园文化充分凸显。

    海内外经验互分享

    “一家亲”的想法,推而广之,便是强大的支援网络。校长注重教师的专业发展,让教师有更多机会面向世界,学习最先进的经验。除了与同行分享最新的教育动向,将最好的教育设施带回学校这个大家庭外,同行也可公费参加国际教育研讨,扩宽个人视野。故此,教师的教学层次自然与时俱进。

    海外学者、同行、教育专家均对学校文化产生兴趣,这与学校开放及诚恳的管理作风有关。探访过学校的嘉宾过千以上,而学校均热情招待,提供住宿,务求宾至如归。结识世界各地的朋友,让他们到校指导,使教导者、学习者双双得益,更向学生示范何谓世界视野,立下楷模,把“一家亲”的想法推至更高点。这种多赢的局面,正是真道书院的文化。

    建立对学生、家长、学校同行有利的真道文化,我们选择了一个高角度、大视野的教学氛围,配合具胆色、有信念的领导,引领着每一个持分者向着标竿奔跑。

    学生的张张笑脸、充满自信的眼神、对学校的爱护、以学校为荣的思想,无不标示着校园文化对他们的积极影响。在建立和谐的学校文化的同时,学校需要认真考虑办学的精神在哪、期望塑造怎样的学生。多观察、多反思、多检讨教与学是重要的,坚持人性化的合作模式,以一家人互相尊重的和谐氛围促进学生、教师、家长、学校的共同成长。

    教育同行曾对学校的运作有这样的看法:真道书院确实独特,这与学校的文化、领导的风格有相关性。他们的感悟是:家长感激学校、学生学得愉快。这样的一块土地,怎会不孕育出未来的栋梁?学校校长与教师们分享过一个比喻,正好用来概括“一家亲”的校园文化:“学校好似一个具有规模的乐团,不管是管乐部,还是弦乐部,都同样重要。即使各部都表现出色,若不能协同合作,吹奏出来的只是噪音。”

    注释

    ①指教职员、家长、学生、校董会及社会人士是指

    ②是指以教师为学习的中心,拥有权威

    ③是真道书院的愿景,期望学生成才成器、心系家国、服务世界、品格高尚

    ④指教师的专业发展、学生学习素养、家长及社会人士对教与学的了解

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