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    [让乔布斯教育你的孩子的人生励志文章]乔布斯励志故事

    时间:2020-04-24 08:04:26 来源:千叶帆 本文已影响

      史蒂夫.乔布斯真的改变了我爸我妈的世界。

      哥哥上次给父母带回一个ipad,从此,我爸我妈可以边泡脚边看我们在网上写的文章了。只是我爸的手劲比较可疑,我得提醒他,捧住了,别掉脚盆里!我女儿在旁边还接一句:“掉了,舅舅可就急坏了!”

      以前只知道有乔布斯这个人,真正关注他,是从苹果手机上市那阵开始。当时我常看英文的《经济学人》杂志,一是为了给我们考研的学生找阅读资料,同时也是自己业余消遣。当时偶然看到一篇详细介绍乔布斯传奇经历的报道,看完禁不住跟同事大大感慨一番:真是牛人啊!

      现在他宣布退休了,又激起大众对他的关注和热情。这两天我也跟风看了一本美国人写的传记。不过现在当妈了,不只是感慨牛人就完了,还想从中总结出一些对教育孩子有用的东西。当然,总结这些,并不是让每个孩子都长成乔布斯,只是想借一个时髦的话题,再说说自己的一些想法罢了。

      这里总结出几条对我们家长有用的乔布斯经验,跟大家共勉:

    让乔布斯教育你的孩子的人生励志文章

      一、对事业有高强度的激情。

      乔布斯一生最大的驱动力就是对事业的激情和改变世界的梦想。这个激情有多强呢?让我们看看,在它的驱动下,乔布斯都做到了什么:在创业时,乔布斯对于能给自己帮助的人常常软磨硬泡死缠烂打,最终达到目的;当他被自己开创的苹果公司给开除时,他做的事情竟然是去法国、意大利、瑞典、前苏联,去继续为苹果电脑做宣传,同时他还创办了“苹果教育基金”,给加州每一所学校都赠送了一台苹果电脑;当他知道苹果公司真的希望自己走开时,他成立了一个6人小公司,从头再来,继续做电脑事业;当十几年后,苹果公司陷入危机,需要他时,他决定,不在乎胜败得失,忽略对名誉的担忧,决定回到这个当年自己创办的公司,因为他可以更好地做自己热爱的事情……

      可见,当一个人对自己认定要做的事情,有足够强烈的热情时,那么不论外界情况怎样变化,他都可以始终如一地去做这个事情。对于这样的人来说,变化、阻力、挫折、逆境,都只是另一个契机罢了。乔布斯曾说,被苹果公司扫地出门是他人生中的头等好事。我们看他后来的经历,也不得不承认这一点。“激情并不能保护你免受挫折,但它能保证任何失败都无法阻档你前进的脚步。”

      对事业的激情该有多强?电影《当幸福来敲门》的原型克里斯.加德纳说:“你发现你太喜欢做一件事,以至于都等不到第二天天亮就想去做它。”

      想一想,我们自己是否有这样的事情去做?当我们试图勾画孩子的一生时,我们是否乐于看到孩子也有这样的事情可做?

      兴趣是激情和梦想的前身。那么,我们是不是真的尊重孩子的兴趣,是不是每天都在致力于培养开发孩子的兴趣?还是一面扼杀了真正的兴趣,一面又把兴趣变成了乏味和负担?

      等孩子大一些时,我们是否能引导、鼓励孩子一路去追寻自己的激情和梦想?

      关于激情和梦想,我们早就听说过太多的名言和事迹,但是当落实到自己孩子身上时,我们或许不自觉地又随了大流,忘了自己当初被鼓舞起来的沸腾的想法,让恐惧占了先。我们可能会貌似理智地告诉自己:我这是为孩子做长远打算,是为了让他有个基本保障,是为了不让他误入歧途……我们希望孩子能平静地生活在大多数的范围里,不要太独辟蹊径。我们不希望看到孩子“瞎折腾”。我们怕寻求激情和梦想的道路太浪费人生,错失了发展的良机,让孩子输在了跑道上。我们可能都有点害怕孩子太有激情,我们心疼地想:那得多累啊!

      但是,让我们设想一下,在未来的日子里,如果我们能看着自己的孩子每天早晨都满怀期待地走出家门,去做他热爱的事情,那岂不是我们做父母的最幸福的时刻。

      二、梦想要有高度。

      很多人都有梦想,但之所以没能实现,多半是由于梦想的强度和高度不够。

      1977年,乔布斯还没什么名气,苹果公司也只是一家小公司。当时,有一位22岁的电脑人才在四处求职。他去很多大公司面试,他每去一处都提同一个问题:“你们如何展望个人电脑的未来?”有位公司高管说:“我们觉得它肯定会成为每个人圣诞礼物单上的大家伙。”另一家公司的高管激动地说:“我们认为它会让我们的股价涨到每股超过2美元!”这些听起来都很不错,但是这位明智的年轻人并没有被打动。

      最后他来到苹果公司,见到了穿着牛仔裤、留着长发的年轻的乔布斯。乔布斯滔滔不绝地讲了一个小时,他描绘了一幅个人电脑将怎样改变世界的未来景象。来应聘的这位电脑天才被这个愿景深深感召,决定留下来。此后,他为苹果公司做了很大贡献。他评价说:乔布斯能看到海的那头。

      你的梦想和愿景究竟有怎样的高度?成功与否就在于此。电脑对于这些公司意味着什么,是一款畅销的产品、是一个能让股价飙升的工具、还是一个让世界变得更美好的梦想?这就是乔布斯胜出他人之处。

      乔布斯说过:“我从不为了钱而活着,一点儿都不关心死的时候是不是最富有的人,而是每晚入睡前都能自豪地说,我们的确干了一番事业——这才是我最在乎的。”乔布斯有时的行为似乎也表现得对钱很计较,但我想,这大概只是追求完美的性格所致,或许他暗地里认为自己更有能力把这些钱用得更合理。

      作为商人,在过程中追求利润当然没错,但是如果把追求财富看作终极目标,那他注定是要失败的。

      所以,成为有钱人永远不应该是我们的最终梦想。

      其实,在内心深处,每个人都渴望被崇高的精神所打动。崇高的目标不仅能推动自己,更能推动他人,带来振臂一呼应者云集的效应。当乔布斯重回苹果公司时,他发现公司的问题就是过去的那种鼓舞人心的奋斗理想没有了,他拯救苹果的第一个也是最重要的措施,就是重塑统一的企业理念,用梦想去带动大家。

      写到这,忽然想起我哥哥罗大伦跟我说过的话。他说每当有年轻人问他成功的秘诀时,他就回答两个字:“境界”。确实啊,有什么样的境界,有什么样的高度,将决定你能走多远。当一个人超越了对个人得失的计较,当他是为更崇高的目标而努力时,他就会有势如破竹的力量,正所谓“得道多助”。

      所以,当我们天真的孩子提出一些伟大的不切实际的梦想时,我们要支持、引导,不要轻易把他拽回到地面上。当孩子长大一些,变得现实了,开始羞于谈论理想和境界——因为怕显得不成熟,那时,让我们小心地保护好他心中理想的火苗吧。诸葛亮在《诫外甥书》中对晚辈的忠告就是:“志当存高远”。我们要相信,一个有崇高目标的人,一定能有充实的精彩的一生。

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