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    学校中层处室实行大部制的设想:大部制改革设想

    时间:2019-02-18 05:38:25 来源:千叶帆 本文已影响

      改革开放前,中小学因教育的需要,中层处室设置较为简单,一般设有教务处、后勤处,较为大型――点的学校设有工会和团委(少先队),少而精的几个处室能管理学校全盘工作。   改革开放后,随着教育形势的发展,教育领域里的新鲜事物不断涌现。学生管理工作的重要性日渐凸显而设置政工处;教育科研的重要性日渐重要而设置教科室……凡是产生什么样的新事物,就为其而设置一个专门中层管理处室。
      随着处室分工越来越细越窄,问题就随之产生。很多交叉工作,甲部门推给乙部门,乙部门又推给甲部门,给学校全局性的管理工作带来难度。处室增多,领导干部势必增多,待遇报酬随之增大。一句话,分工太细,处室增设和领导人数增多,给学校管理带来诸多不便,学校处室实行大部制整合设置势在必行。
      怎么实行大部制?
      1、政工处与团委合并。政工和团委都是管理学生工作,可设政工主任1名,政工副主任兼团委副书记1名,合署办公,共同管理学生及团委工作。
      2、教务与教科合并。可设教务主任1名,教务副主任兼教科室副主任1名,两处室合署办公,共同管理教务和教科工作。
      3、党支部与工会合并。设置党支部书记1名,副书记兼工会副主席1名,共同管理教职工思想政治和福利待遇工作。
      各校可根据人数多少和学校工作实际,增减各处室副职人数,工作量大可多设副职,工作量少可少设副职,副职可管一项或几项工作,服从处室正职领导。
      学校管理是一门务实的学问,必须具备与时俱进的思想,管理的思想和理念要永远走在教育实践的前列,形势变管理部门的设置也应变,这样,管理部门对教育才能起到引领作用。
      (作者联通:409800重庆市酉阳县大溪中学)
      

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